这将标志着我们社会企业家榜单的第五版。如果你想看看前几年的社会企业家，你可以在这里看到他们。（2014，2015，2016年,2017年,2019）
在过去的五年里，我很高兴在经营Causeartist的同时与300多位社会企业家进行了交谈。看到许多这样的创业公司成长为公司，并在不失去对影响力的关注的情况下扩大规模，我真的很高兴。
就在过去的一年里，我们看到了一些伟大的社会企业家和具有社会影响力的品牌达到了惊人的里程碑。
- LSTN耳机与达美航空签署了重要的合作协议。vwin娱乐龙虎
- 刘海的鞋子销售额超过100万美元。
- Tentree种植了1800多万棵树
- 慈善机构负责持卡人的消费超过了200万美元。
- MADI服饰2017年的销售额比2016年增长了35%，2018年将开设第二家店面。
- UpEffect目前已帮助16家公司获得融资。募集资金总额超过22万英镑
- 独奏眼镜达到了一个重要的里程碑:恢复了1.5万人的视力
传统消费习惯的转变已经开始。越来越多的消费者关心产品是如何生产的，在哪里生产的，是谁生产的，以及产品将如何影响我们的环境。根据尼尔森全球企业可持续发展报告在美国，66%的消费者愿意为具有社会意识的品牌的产品花更多的钱。千禧一代给出的分数更高，为73%。
社会影响投资也开始以更大的规模融入其中。2012年可持续和负责任投资论坛报道443家机构投资者和272家基金经理持有3.31万亿美元的美国资产。
社会影响投资最有趣的部分之一是投资者所看到的回报。摩根士丹利2015年的一份报告表明可持续投资基金已经达到或超过了传统股票基金的收益中位数。这份报告还就波动性提出了一个很好的观点。
报告指出，72%的以社会影响为目标的受访公司表现出更高的盈利能力和更低的波动性。这一点值得注意，因为在某个行业波动性低、增长快的地方，往往会有大量资金涌入。
随着千禧一代开始在市场上获得更多的权益，社会影响领域肯定会增长。90%的千禧一代会转向与某一事业相关的品牌，那么为什么千禧一代不转向具有相同价值观的投资呢?有了这些数字，社会影响投资将成为一个巨大的趋势。
随着越来越多有抱负的社会企业家进入市场，看看你的公司想要解决什么问题是很重要的。对于社会企业家(以及一般的企业家)来说，最有趣的事情是解决问题可以非常有利可图。不要为做好事和赚钱而害怕或道歉。这种意识形态需要改变。
话不多说，我很高兴介绍2018年值得关注的36位社会企业家。这是一个具有挑战性的列表，因为世界各地有很多令人难以置信的社会目标倡议。我们期待他们在新的一年里取得更大的成就。当然，还有一些优秀的社会企业家和创新者不在这个名单上，这些人只是过去一年里我看到的做着不可思议的事情的人，他们建立了有道德和可持续发展的公司。
Joy McBrien是Fair Anita的创始人
乔伊·麦克布莱恩是一位全球学习者，她热衷于为妇女和女孩创造机会。她是Fair Anita的创始人兼首席执行官，这是一家社会企业，致力于通过美丽的公平贸易珠宝和配饰为女性提供经济机会和有尊严的工作，为女性构建更具包容性的经济。她与世界各地成千上万的女性一起工作，利用她的同理心来了解情况，并制定出创造性的解决方案，包括在秘鲁建立了一个受虐妇女庇护所，并在圣保罗的一所以女孩为重点的中学工作。
Joy因其在这一领域的领导地位而获得认可，奖项包括:2015年明尼苏达州十大杰出青年，2016年张开双手倡议Fellow，明尼苏达商业杂志35岁以下的35位企业家，以及真正的权力50人奖。
乔伊是全球塑造者社区的一员，并被选为世界经济论坛“克服社会和经济排斥”会议上的女性问题代表，并在世界经济论坛可持续发展影响峰会上主持了性别平等会议。业余时间，她在Out On A Limb舞蹈公司跳舞，曾在《洛基恐怖秀》中扮演弗兰肯furter和《律政俏佳人》中的Elle Woods等角色。
Andrea Demichelis, Elliot for Water的创始人
安德里亚是一个意大利年轻人，他试图在世界上留下积极的影响。1993年，他出生于意大利西海岸的一个海滨小镇莱伊格利亚。高中毕业后，他就收拾行装搬到了巴黎，目的是在巴黎ESLSCA商学院(Paris ESLSCA Business School)学习，开始做一名“绿色经纪人”，并投资可再生能源。然而，在大学的最后一年，他明白了自己不应该走华尔街的路，而是应该自己创造一些东西。很快，“他自己的东西"成为“可以真正影响世界的东西!”最终创建了他的第一个创业项目，用水的埃利奥特．用水的埃利奥特就像谷歌，不同的是，每次你搜索它都会产生水。通过这个项目，他的使命是到2025年为100万人提供安全饮用水。要想了解他的旅行，请阅读他的博客，elliotsway.com．
Rory和Jeff Rogan是BE Outfitter的创始人
罗里·罗根和杰夫·罗根兄弟是BE Outfitter的创始人。BE是一家活跃的生活方式公司，创造了周到的商品，弥合了存在和生活之间的差距。罗里是在一次撒哈拉以南非洲之旅后受到启发的，他了解到全球教育的困境，他决定要尝试一下，做出改变。兄弟俩与非营利组织“非洲教育计划”(The African Education Program)合作，开始制作背包，帮助赞助赞比亚儿童的教育。他们的想法是，从每售出一个袋子中拿出10美元用于资助教育。2016年，在做了多年的副业后，罗里和杰夫全力以赴，致力于创建一个为现代冒险家设计的品牌和产品。BE发布了他们的第一批产品，Tahquitz Pack和Cabrillo Dry Bag，去年春天在众筹中筹集了超过14万美元，其潜在目标是通过他们正在创造的设备和设备所创造的体验来激励其他人。
请注意，他们计划启动第二次Kickstarter，以资助一种新的令人难以置信的多功能产品，他们认为这将有助于扩大他们的回馈计划。当被问及他们是如何走到今天这一步时，罗里回答说:“建立一个梦想将考验你的存在。它会让你崩溃。但是，如果你真的对某件事充满热情，如果你完全相信你做这件事的原因，相信“为什么”。你可以制造或做任何事情。你只需要相信自己的心....还有，要有远大的梦想。”BE与非洲教育计划(African Education Program)合作，帮助赞助了大约26名儿童，提供了7020多份膳食，并为儿童教育筹集了5000多美元。
Aubrie Canfield, Actuality Media联合创始人
奥布里·坎菲尔德(Aubrie Canfield)是一名训练有素的电影制作人，一名经验丰富的企业家，一名选择的旅行者。她是现实媒体的联合创始人，这是一个国际服务学习组织，为讲故事的人提供体验式教育。奥布里受到启发，成立了这个组织，将新兴电影人与全球变革者结合起来，制作讲述重要故事的纪录片。奥布里从小接受家庭教育，毕业于迈阿密大学，主修电影和戏剧艺术。她去过世界上几十个国家，但目前和家人住在佛罗里达州奥兰多的童年家园。她目前的兴趣包括:说服的艺术，森林学校，以及在一个事实无关紧要的时代的社会正义。她一直处于一种斗争中，一方面总是想要开始新的东西，另一方面又深深渴望简单的生活。
Cullen Schwarz和Scott Jacobsen是DoneGood的联合创始人
卡伦施瓦兹他是DoneGood网站的联合创始人和“好想法的负责人”。卡伦是密歇根人，现为国会助理(曾担任国会议员和奥巴马政府的高级公关顾问)。为了避免每天穿西装，他开始了创业生涯。卡伦是哲学专业的学生，以加缪、波伏娃和杜德的学说为生活信条。他热衷于人们使用他们所拥有的最强大的工具来创造改变——他们所花的钱。退休后，他打算“搬到丛林里去写书”。
斯科特·雅各布森是DoneGood的联合创始人。在加入DoneGood之前，斯科特曾在华盛顿特区的儿童保护基金会工作，在那里他帮助领导了儿童健康覆盖、预防枪支暴力和拆除美国从摇篮到监狱管道的全国性运动。作为哈佛大学肯尼迪学院的毕业生和哈佛大学阿什民主创新中心的前研究员，斯科特现在用他在政治和非营利机构的职业生涯中培养出来的组织和营销技能来帮助激励日益增长的良心消费者运动。
雅各布·艾伦——试点学校创始人
雅各布·艾伦是洛杉矶人，热衷于社会正义，他是试点学校的联合创始人兼首席执行官，试点学校是一个新兴的以社会身份为中心的特许学校网络。试点学校认为，生活在城市环境中的儿童需要有机会探索种族、性别、阶级和其他社会问题等话题，以努力培养持久的公民参与心态和学术成功。
作为该组织的首席执行官，雅各布认为，在年轻时提供这样的文科教育，不仅能让他们开创性的小学走向顶尖，还能让被遗忘的声音和社区走向未知的舞台。他对更美好明天的推动是明确的:建立增强身份认同的学校，改变影响我国最弱势儿童的政策。
雅各布对社会正义和公平的热情一直是他的教育和职业世界的中心，这始于他担任威斯康辛州NAACP的第一任青年主席。雅各布毕业于华盛顿大学和凯洛格管理学院。2017年早些时候，他被列入福布斯30位30岁以下青年名单，目前是呼应绿色研究员、Mind Trust研究员和前Camelback Ventures研究员。
Christina Papachristou
Pella Christina Papachristou是PCP Clothing的设计总监，该品牌于2014年在希腊成立。在完成时尚与纺织设计学位后，她决定加入服装制造的家族企业，并创立自己的品牌。PCP服装已经发展成为一个国际品牌，在这个国家的困难时期超出了所有人的预期。从塞萨洛尼基市开始，PCP服装现在已经在国际网上出现。最初是一个大学项目，现在已经成为现代80年代主题打底裤、服装系列和配饰的灵感来源，在经济危机中克服了一切困难。
PCP服装的设计充满了闪光，可以轻松地从白天过渡到健身房，再到晚上与朋友一起喝鸡尾酒。通过PCP服装，Papachristou决心尽她所能让世界变得更美好。从她亲自为儿童包装添加惊喜，让孩子脸上露出笑容，到保持与她的道德价值观融为一体，人们不禁会爱上这个品牌及其背后的家庭。
Papachristou说:“当你的工作有回报时，你就有责任回报社会。这就是我们如此热爱亮片的原因:通过传播我们的#亮片无政府主义，我们向世界传播了魔法。”
Rafik Riad，公平贸易展创始人
拉菲克曾在加拿大、埃及、德国、英国和坦桑尼亚学习和工作，研究与发展中国家的贫困、环境、气候变化和旅游政策有关的问题。他与海外发展机构以及中央和地方政府在政策设计和项目实施方面合作。出于对社会企业在促进社会正义和减少不平等方面可以发挥作用的信念，拉菲克创立了“买好的”。感觉很好。2014年。他的使命是支持社会驱动型企业，提高人们对公平贸易和道德消费的认识。
Sebastiaann de Neubourg, w.r.yuma的联合创始人
Sebastiaan是一位横向思考者、专业梦想家和DIY企业家。塞巴斯蒂安是w.r.yuma公司的创始人，他最近推出了世界上第一款用塑料垃圾3D打印的太阳镜。这家初创公司的使命是开启一个未来，让浪费成为过去的概念。
Jehiel Oliver - Hello Tractor的创始人
Jehiel Oliver是Hello Tractor的创始人兼首席执行官，这是一家农业科技公司，通过使用创新软件和数据分析将拖拉机所有者与小农联系起来。在Hello Tractor，他负责整体管理和战略。他在社会创业方面的工作获得了许多奖项，包括被《外交政策》杂志评为2016年全球百大思想家。他在奥巴马政府时期被任命为总统非洲经商咨询委员会的成员，任职两年，目前担任该委员会技术小组委员会主席。在加入Hello Tractor之前，Oliver曾在咨询和投资银行工作。他目前与妻子和女儿生活在尼日利亚阿布贾和华盛顿特区之间。
Go Java的创始人Eugene Ace和Evan Birmann
尤金的王牌
尤金在海湾街当律师，开始了他的职业生涯。通过这条途径，他成为了一家销售咖啡产品的大型全国性公司的高管。在那里，他很快注意到两件事:1)Keurig和Tassimo等单次使用的咖啡荚已经非常受欢迎;2)这些荚正在产生大量的浪费，而且还看不到解决方案。当时，他和他最好的朋友埃文并肩工作。一晚上喝了几杯啤酒GoJava的想法就是为了解决这一困境而诞生的，他的创业精神也随之起飞。尤金是的他是领队，也是常驻佛。你最常听到他说的话是:“我不担心。”
埃文Birmann
Evan的职业生涯始于市场营销和项目管理。当埃文与尤金·埃斯(Eugene Ace，碰巧也是他的好朋友)一起在上述国家公司担任项目经理时，同样困扰尤金的问题(数以百万计的咖啡荚被填埋并产生导致全球变暖的甲烷气体的问题)也让埃文夜不能寐。他们决定没有时间可以浪费(双关语)。于是，这两位朋友离开了企业界，联手对抗咖啡荚困境。有点像《复仇者联盟》。但是穿着环保的棕色牛皮服装。
Claire Coder, Aunt Flow创始人
Claire Coder, 20岁，Aunt Flow创始人兼CEO。为了确保每个人都能获得经期产品，Coder从大学辍学去追求姨妈流。这家社会企业现在为100多家公司和学校提供免费的经期用品，从维亚康姆、杰妮冰淇淋、Bark Box到斯坦福大学和布朗大学。他们已经向美国有需要的经期妇女捐赠了超过12.5万件经期用品。有趣的事实:Claire Coder出演了TLC的第一季女孩起动器他在四年级时就失明了。当克莱尔不谈论月经时，她就会去马克里莫尔，期待着她上场的那一天艾伦．
Luc Berlin, Miigle+创始人
Luc Berlin是一名社会企业家、营销主管，目前是Miigle+的创始人兼首席执行官，Miigle+是一家具有社会影响力的技术公司，其使命是通过帮助人们发现可持续品牌和更道德地购物，将100%的消费主义转化为社会公益力量。在成立Miigle之前，Luc在过去的10年里领导了洛杉矶和旧金山湾区B2B和B2C公司的数字营销活动和收入增长，包括Shopzilla、LegalZoom.com、CrownPeak和HackerRank。Luc在加州大学洛杉矶分校学习生物化学，并拥有佩珀代因大学的管理学学士学位和全球商业MBA学位。
关于Miigle+:Miigle+是一家具有社会影响力的科技公司，其使命是将消费主义转变为事业-sumerism。我们的人工智能电子商务平台使具有道德意识的消费者更容易发现、购买和支持具有社会意识和环保品牌的产品。
Jaron Soh Artisan & Fox创始人
Jaron Soh是Artisan & Fox联合创始人兼业务主管这是一个道德在线市场，将发展中地区的工匠与全球细心的消费者联系起来。
2015年，喜马拉雅山发生地震后，苏宗辉偶然遇到了尼泊尔的银匠，他发现了一个稀有而非凡的手工艺世界。他惊讶地发现，他遇到的这些工匠从未在网上卖过东西。意识到电子商务对这些微型企业的经济和社会潜力，Soh建立了一个小型网上商店，帮助20名尼泊尔工匠出售他们的工艺品。来自全球消费者的巨大热情证实了他的愿景。从那时起，这家社会企业已经发展壮大，帮助从阿富汗到肯尼亚的200多名工匠在网上销售产品。
社会企业致力于重新定义全球零售业的道德、透明度和可持续性。通过与工匠合作伙伴分享50%的利润，Soh和他的团队认为，有一种更公平和诚实的方式与发展中地区vwin娱乐龙虎的创客接触。另外50%的利润将全部再投资于发掘更多的工匠和公益活动。最近，该团队推出了“叙利亚之线”(https://www.artisanandfox.com/syria/)，这是一个非营利项目，为在黎巴嫩的叙利亚女性难民提供在家工作的收入机会。
Soh也是Yunus&Youth全球研究员，Hive全球领导者，最近以一等荣誉毕业于伦敦政治经济学院。
迈克·沃利斯和代麦克劳克林Tenfed创始人
迈克·沃利斯
迈克在彭布罗克长大，1999年搬到多伦多。2003年，他从塞内卡学院(Seneca College)毕业后，立即进入企业界工作。在2014年离开企业界寻找更大的人生目标之前，他在金融和医疗行业管理了10多年的项目。Mike对创业和帮助他人的热情使他在2015年与他的商业伙伴Kory McLaughlin一起创办了Tenfed。Tenfed是一个服装品牌，它的背后是一项社会事业——每售出一件Tenfed服装，就能为世界各地的饥饿儿童提供10顿饭。
代麦克劳克林
科里在安大略省金卡丁长大，2002年搬到多伦多。他于2006年毕业于塞内卡学院。在2008年创办自己的园林绿化公司之前，他曾在企业界工作过一段时间。2014年，他决定卖掉自己的园林绿化公司，他的愿景是建立另一家对世界产生巨大影响的公司。2015年8月，科里与他的商业伙伴迈克·沃利斯(Mike Wallis)共同创立了Tenfed，这是他一生中最充实的日子之一。自2015年推出Tenfed以来，他们已经为全球饥饿儿童提供了7万多份膳食。
杰斯·埃克斯特伦，希望头巾的创始人
杰茜是Headbands of Hope的创始人兼首席执行官，她在2012年大学三年级时创立了这家公司。每卖出一个发带，就会有一个发带送给一个癌症儿童。该公司曾在《今日秀》、《名利场》、《十七岁》、《早安美国》等节目中亮相。但更重要的是，他们向美国和6个国家的每一家儿童医院捐赠了超过20万个发带。杰西也是一位专业的演说家、作家，也是《企业家》和《赫芬顿邮报》的撰稿人。
杰西在2017年被评为女性健康杂志的终极游戏规则改变者并被评为北卡罗来纳州立大学最杰出校友．2017年，她还获得了大西洋BT的“年度企业家”奖。赫芬顿邮报的一篇文章称她为突破极限的女性创始人。她还在C区董事会任职，帮助高中生解决现实世界的问题。杰斯是《赫芬顿邮报》《企业家》的定期撰稿人，并与Brit + Co公司主持虚拟学习课程。
维多利亚琼斯，S a y a设计公司的联合创始人
维多利亚是SAYA设计公司的创始人。她创建这家公司是出于对自然的热爱，对环境问题的日益关注，以及创造有真实故事的东西的渴望。
SAYA的种子是在一年多前种下的，当时维多利亚离开英国，远赴巴厘岛生活和工作，决心追求更有意义的事业。在岛上的最初几个月里，她对周围的环境问题越来越感兴趣，并开始更深入地探索这些问题。
维多利亚也开始阅读和学习循环经济，以及它与我们目前的工业模式有什么不同。她意识到，她可以开创自己的事业，并成为其中的一部分，这样做可以对她越来越关心的问题产生积极的影响。维多利亚真的受到了这个想法的启发!
在SAYA，该品牌将废物转化为美丽和有目的的东西，同时回馈那些致力于保护我们的地球的人。在全球化、工业化和气候变化的时代，能够把钱直接放进当地工匠的口袋里，支持非政府组织，以及那些在道德上付出额外努力的人，是一件非常强大的事情。SAYA希望围绕这些问题引起关注，并邀请其他人加入并开始自己采取行动。
布列塔尼和伊恩·本特利，帕克克莱的创始人
2011年，我们第一次去埃塞俄比亚收养女儿，一年后搬到了首都亚的斯亚贝巴。住在那里的时候，我们有幸和一些组织在一起，这些组织致力于为从性交易行业中脱颖而出的女性赋权。见到这些女性，目睹这些组织所做的令人惊叹的、变革性的工作，我们深受感动。
住在埃塞俄比亚的时候，我在给布列塔尼找生日礼物的时候，发现了一个非常棒的皮包。工匠的工艺很漂亮，我们了解到这种皮革不仅是道德上的来源，而且是世界上最高质量的皮革。有了这种皮革，我们看到了通过企业为弱势女性赋权的机会。
从这个偶然的生日礼物中，Parker Clay诞生为一个奢侈生活方式品牌，通过古老的传统工艺手工选择最高质量的皮革，制作永恒的产品，同时为弱势女性创造经济独立的机会。
肖恩和香农·斯科特还有Ryan Gumiennycommunity Shoes的创始人
肖恩斯科特-联合创始人和首席煽动者
Sean在制鞋业30多年的传奇职业生涯始于他在旧金山的Fleet Feet工作时，在那里他亲身学习了如何让客户觉得他们的钱花得值。从那时起，他开始了他在各种鞋类公司的旅程——NIKE、ASICS、VANS、CIRCA、2-FISH和最近的TOMS(从一开始)，在那里他磨练了自己作为鞋类设计师/开发人员的技能，更重要的是，他是行业思想领袖。当不鼓动改变变得更好的时候，肖恩是一个著名的活跃和无关的对话煽动者。肖恩是一个狂热的音乐、电影和无意义信息的鉴赏家，他在空闲时间宣传他的最新发现，同时穿着配套的莱卡套装在南加州海岸骑行。
Shannon Scott -联合创始人和首席CATALYST
香农职业生涯的马拉松(嗯，稍微多一点——27年)开始于ASICS，在那里她从创始人那里了解到，建立一个传奇品牌可以从一件简单的事情开始，比如想要通过制造鞋子让人们参加运动来重建你当地的社区。她曾在公司的多个领域工作，从头到脚学习一切，包括服装和鞋类产品营销、品牌营销和国际品牌战略。她曾担任美洲市场营销主管以及国际营销委员会的成员，在那里她磨练了自己作为品牌和战略专家的技能。无论是在瑜伽垫上、斜坡上还是在沙滩上，香农总是努力追求生活的完美和谐，她对世界持乐观的“半满的观点”，并把“业力仙女”视为个人朋友。她还致力于成为一种催化剂，把有思想的人聚集在一起，让洛杉矶变得更好，即使她需要自己去实现它。
Ryan Gumienny -联合创始人兼首席创意天才
Ryan从工业设计学院毕业后开始了他16年多的鞋类职业生涯，他在K-Swiss实习，然后在2005年被Sean招募，从纽约搬到加利福尼亚，在Circa工作，担任产品设计师。除了尝试拥有自己的设计公司外，Ryan还曾在TOMS和Sanuk担任设计师，这为他在community的下一次冒险奠定了基础，目前他在community设计和开发所有品牌的鞋类。作为常驻潮流观察员，瑞恩对时尚、健身和娱乐方面的一切新事物都有敏锐的洞察力。他对潮流的盲点之一是汽车，因为他打算开着他的99年福特Ranger创造一项驾驶里程的世界纪录。瑞恩正在与世界分享他在制鞋方面所受的高等教育，同时还分享了一种名为“Gummyisms”的新术语，但尚未被韦氏词典收录。
Kayte Torreao da Costa和Mylene Paquin是DIVONA的联合创始人
凯特·托雷奥·达·科斯塔她是一个高度积极的，以结果为导向的企业家，技术专家和运营经理，专注于规划，执行和强大的，可扩展的解决方案的项目管理，以及她为财富500强公司(如通用电气和Genworth Financial)和她自己的初创公司DIVONA交付和管理百万美元项目的良好记录。她是一位多才多艺的商业领袖，能适应任何商业情况，从和程序员一起在战壕里工作到在会议室工作。她在技术和运营方面拥有13年的全球项目管理经验。她最大的热情是人、技术和学习新事物。DIVONA尤其激励了她，因为它的潜在使命——通过赋权和身份认同来影响虐待和贩运受害者的生活。”
玛丽莲帕奎因他是一名创意总监和营销策略师，拥有并运营一家电影制作公司4年，为MBNA、Evolv Health和硅谷初创公司制作广告。她具有创新的眼光和出色的协调能力，能够完成任何项目。她天生热爱慈善事业，热爱香水，离开了电影行业，进入了化妆品行业。
在看到许多声称“有益”的产品缺乏有意义的效果后，她想通过她的香水公司DIVONA提高标准。她的目标是发起一场赋予全球女性权力的运动，她打算采用一种结合社会公益和互联网众包力量的营销策略。她向公众推出的香水系列将带来社会变革，她希望通过一款香水来改善遭受虐待和人口贩卖的幸存者的生活。
凯西·王，F在Moeloco下
Kathy Wong拥有视觉传播学位，她曾在设计品牌、营销和出版领域创办过三家公司。凯西对社区充满热情，鼓励孩子们成为变革的创造者，喜欢80年代的音乐，讨厌窒息。退休十年后，凯西再次出山，成为一名社会企业家，通过她的企业Moeloco为贫困儿童带来改变。Moeloco设计并制造了一款橡胶人字拖鞋，它可以在沙子上留下“我很和平”、“感激”等积极的信息。每卖出一双帆布鞋，Moeloco就会向有需要的儿童捐赠一双帆布鞋，这样他们就可以上学，保护自己的健康。
Moeloco的意思是疯狂的梦想。
凯西对梦幻世界的愿景是，我们购买的每一件产品或服务都有回报，并在世界上留下积极的印记。这种变化将由今天的年轻人推动，凯西喜欢激励这些未来的变革者，并与他们一起工作。
Charles Brain和Walker Brown, Lubanzi的创始人
沃克·布朗(Walker Brown)在弗吉尼亚州的山麓长大，父母都是小说家。他毕业于里士满大学(University of Richmond)，获得哲学、政治学和经济学学位。他于2016年共同创立了Cape Venture葡萄酒公司和Lubanzi葡萄酒公司，灵感来自于在南非各地生活、旅行、徒步旅行和背包旅行的一年。往返于开普敦，扎和华盛顿特区，沃克继续寻找新的冒险和一个好故事来讲述。
查尔斯·布莱恩(Charles Brain)是Cape Venture葡萄酒公司的创始人之一，该公司是Lubanzi葡萄酒的制造商。查尔斯出生于一个狂热的企业家家庭，在密苏里州堪萨斯城长大，后来进入田纳西州纳什维尔的范德堡大学学习国际组织发展专业。
Eric Coly - AWOKN创始人
孙耀威来自塞内加尔，他认为自己在银行业从事了10年的职业生涯，实现了儿时的理想。在加州大学洛杉矶分校安德森分校(UCLA Anderson)就读商学院，对巩固他在金融领域的职业生涯产生了相反的效果，反而引发了他对职业轨迹的强烈不满和不确定性。经过一年的自我反省，这些感觉被进入时尚界的渴望所取代。
埃里克在很小的时候就被母亲介绍过，他觉得仅仅是时尚还不够。意识到教育对家庭妇女在社会经济和文化上的深刻影响，他发现这对他的第一家公司叫Le Dessein．它的使命是将发展中国家年轻女孩的艺术作品印在时装上，然后将四分之一的利润用于她们的教育。Le Dessein在世界各地的50多篇在线和印刷文章中都有介绍。
然而，埃里克的最新尝试解决了国内的经济、政治和社会差异。AWOKN是一个时尚品牌，通过与慈善机构合作，将50%的利润捐给边缘社区，略微关注妇女和女孩。他们主打时尚方面的赋权信息，结合慈善机构的使命和WOKE一词的使用，然后将一半的收益捐给合作基金会。
AWOKN也关注其他原因:有色人种、穆斯林和同性恋社区。
Noora Sharrab, SITTI香皂的联合创始人
诺拉·沙拉布(Noora Sharrab)在加拿大多伦多约克大学(York University)获得了难民和被迫移民研究政治学硕士学位。为了她的研究，她在约旦的巴勒斯坦难民营生活了几个月，意识到由于社会经济条件和文化禁忌，女性无法继续接受高等教育的弱势群体。
作为一名来自加沙的巴勒斯坦妇女，她觉得她们受教育和赋权的整体权利与她自己的权利有着内在的联系。2009年，她与人共同创立了一个名为“希望女性接受教育”(hopesforwomen.org)的非政府组织，在这一过程中提供高等教育奖学金、技能培训和在线语言开发(通过Banaat Connect - banaatconnect.org)。
她曾在联合国驻约旦机构工作数年，重点是教育、国际发展和救济服务。她在约旦难民社区的积极工作促使她在约旦杰拉什的加沙难民营筹款并建立了一个妇女中心，该中心目前雇用了10多名难民妇女。
2013年，诺拉与杰奎琳·索菲亚(Jacqueline Sophia)合作成立了社会企业Sitti Soap (www.sittisoap.com)，旨在通过就业赋予难民妇女权力，帮助她们获得经济独立和自我可持续发展的机会，从而积极反映和帮助她们的社区。Noora相信每个人都有贡献和发展全球社区的基本作用。她目前居住在加拿大安大略省的密西沙加，是两个孩子的母亲。
Brian Poage, Aloha for People的联合创始人
布莱恩·波奇(Brian Poage)是加州赫莫萨海滩的一名27岁的社会企业家。虽然布莱恩出生在南加州，但他的童年在全国各地度过，然后进入加州理工大学圣路易斯奥比斯波分校，并获得建筑管理学位。
他的职业生涯始于圣地亚哥的一家大型总承包商，后来被调到洛杉矶，帮助建造洛杉矶市中心的威尔希尔格兰德塔。在这段时间里，布莱恩和他的fiancé艾米丽·桑瑟姆一直在寻找他们生活中的更多目标。读完布莱克·麦考斯基的书之后开始做重要的事情他们受到启发创办了自己的公司，帮助改善他们周围的世界。
经过几个月的头脑风暴和研究，“阿罗哈人民”诞生了，旨在创造提供清洁水和就业的新方法。他们将艾米丽在时尚和服装方面的经验与布莱恩在项目管理方面的经验以及对传统阿罗哈衬衫的热爱结合起来，创造了一种独特的商业模式。这一切都始于洛杉矶市中心用危地马拉手工编织的面料制作的阿罗哈衬衫。
每售出一件衬衫，Aloha for People就会为危地马拉的一名儿童提供两年的清洁饮用水，这要感谢他们与水过滤公司Ecofiltro的合作。vwin娱乐龙虎该品牌已经发展到包括t恤、背心、冲浪鳍、冲浪板包，以及一个以尼泊尔手工编织的面料为特色的系列，包括长袖衬衫和围巾。通过与非营利组织Wine to water的合作，在尼泊尔销售的每一款产品，阿罗哈为尼泊尔的儿童提供了5年的清洁水。vwin娱乐龙虎你可以在People 's上看到更多关于Aloha的信息这里的任务。
劳拉·赫兹，善之礼物的创始人
Laura Hertz是gift for Good的首席执行官和联合创始人，这是一家总部位于洛杉矶的在线商务礼品公司，具有社会影响力。无论是一个假期，会议，客户感谢礼物，企业撤退，或第一天的工作品牌swag，礼品为好有所有的企业礼品需求涵盖。该公司为非营利或社会企业合作伙伴制作的公司和个人提供高级礼物，这些合作伙伴制作并销售自己的产品来支持他们的使命。vwin娱乐龙虎目前已有40多个慈善组织参与其中，在全球19个州和65个国家产生了影响。
在参与联邦国家服务项目美国服务队期间，劳拉亲眼目睹了在金融危机之后，非营利组织如何在筹款方面更具创造性，但往往依赖于捐款、赠款和补贴。后来，作为“四大”会计师事务所之一的金融服务部门的一名员工，赫兹注意到有多少钱花在了给员工、客户和潜在客户的礼物上，而有多少这种低质量、毫无意义的公司赠品最终被扔进了垃圾箱。劳拉说:“我想为慈善企业创造一个平台，让他们接触到更多的受众，扩大他们的影响力，从而帮助他们变得更加可持续。”
Jukka Peltola, Goodio创始人
Jukka是Goodio的创始人，这是一家位于芬兰赫尔辛基的健康食品公司，致力于加速世界的积极变化。目前，该公司以其生巧克力而闻名，在很短的时间内已经进入了11个国家，并且需求正在迅速增长。
Goodio的使命是做出世界上最好的巧克力。不是因为竞争，而是因为公司知道这个行业有很多事情可以做得更好，也应该做得更好。Jukka认为，市场上的大多数巧克力都是剥削的产物，这种情况已经持续了几十年。他认为这是违反人类和自然的罪行，但他不想等待大公司做出改变，而是想用自己的行动来示范。他想要证明，制作既好吃又有益健康的巧克力不应该那么难。
Goodio正在优化健康，通过开始使用智能包装带来彻底的透明度，雇用有缺陷的人，从道德和可持续的来源采购，基本上考虑公司所做的每件事都是为了更大的利益。Goodio致力于食品商业和消费的根本性变革，并希望在不久的将来，做好事是大多数公司的常态。Jukka真的相信积极的变化会发生，“因为它一直在发生”。
