- Uzoma Orchingwa和Gabriel Saruhashi - Ameelio
- 丽贝卡·范·卑尔根- Nest
- 玛丽莎·滨本-无限流动
- 丹尼尔·劳埃德-少数族裔千禧一代
- 凯莉·里奇-全球好基金
- Saket Soni -弹性力量
- 达斯汀·杨-我们的人
- Matt Connelly - Good360
- 杰克·哈里曼-努鲁国际
- Mónica Ramirez -为移民妇女伸张正义
- Shelly Bell - Black Girl Ventures(BGV)
- 鲁道夫·鲁迪·雷耶斯-蓝色力量
- 阿比盖尔·迪伦——地球正义
- 马汀·卡利吉-平等
- Jess Posner Odede -女孩效应
- Kasha Sequoia Slavner -全球日出计划
- Brandon Freeny和Ramon Robinson -积极的付出
- 汤姆·奥基夫——大步前进
- 史黛芙·史丹利和莉兹·斯通-好的导师
- 谢丽尔·l·多尔西——绿色呼应
- Georges Clement - JustFix.nyc
- Ana Dodson -秘鲁心脏基金会
- Aly Murray - UPchieve
- 斯凯勒·巴迪诺克-海地的希望
- Alex Kotran, Ora D. Tanner和erik Aldana - AIEDU
- George M. Tsiatis -解决方案
- Thom Scher -超过1型
根据指南星，大约有180万年认可501(c)3个组织设在美国。《斯坦福社会创新评论》提到了这些组织占5%到10%占美国经济的10%左右。
自1998年以来，美国非营利组织的年收入几乎每年都在增长。Statista显示年收入从1998年的1.04万亿美元稳步增长到2016年的2.62万亿美元。
非营利组织不仅是美国经济的重要组成部分，也是全球经济的重要组成部分。看到这么多有才华、有奉献精神的领导者跃入非营利部门，以促进现代捐赠，这令人鼓舞。
以下列出的这些非营利组织领导人展示了一个有影响力的非营利组织领导人的基本属性，他们的组织无疑将在2021年影响世界。
Uzoma Orchingwa和Gabriel Saruhashi - Ameelio
Uzoma Orchingwa他是Ameelio的创始人兼首席执行官。他也是耶鲁法学院和耶鲁管理学院的联合学位学生(目前休假)。乌兹马曾获得盖茨-剑桥奖学金、杜鲁门奖学金和保罗-黛西-索罗斯新美国人奖学金。他拥有剑桥大学犯罪学哲学硕士学位。
加布里埃尔Saruhashi是Ameelio的联合创始人兼首席技术官。他也是耶鲁大学计算机科学和心理学专业的大四学生(目前休假)。他曾获得Clara Lionel (Rihanna)基金会全球奖学金、WISE学习者声音奖学金和Slavin奖学金。此前，他曾在Facebook担任软件工程师，并在Y combinator投资的初创公司Zippi担任产品经理。
Ameelio是一个非营利性的技术公司，建立免费的通信技术，以加快创建一个更人道和恢复正义的制度。这些工具使2700万个家庭能够与他们被监禁的亲人交流，使组织能够扩大其社会服务规模，使大学能够通过虚拟学习增强被监禁者的能力。
该组织是一座技术桥梁，将被监禁的人与其家人和重要资源重新联系起来，而且是免费的。这些工具将改善释放后的结果，降低再犯率，并帮助美国安全地减少监狱人口规模。
他们得到了施密特期货、Mozilla基金会、罗宾汉基金会、Google.org和Fast Forward加速器的支持。投资人还包括谷歌前首席执行官埃里克·施密特(Eric Schmidt)，以及Twitter和Square的首席执行官杰克·多尔西(Jack Dorsey)。
丽贝卡·范·卑尔根- Nest
Rebecca van Bergen是公司的创始人兼执行董事巢该组织致力于打造新的手工工人经济，以促进全球劳动力的包容性、工厂之外的女性福祉以及文化保护。2006年，她毕业于密苏里州圣路易斯的华盛顿大学，获得社会工作硕士学位。同年，穆罕默德·尤努斯(Muhammad Yunus)因其在小额信贷方面的工作获得诺贝尔和平奖。她满怀热情地将全球第二大女性雇主手艺转变为一种手段，以纠正我们这个世界的性别和收入失衡，24岁时她创立了Nest。
丽贝卡的荣誉包括成为Draper Richards Kaplan社会企业家，Cordes研究员，并获得Ashoka和C&A基金会的2016年变革织物奖，以表彰时尚可持续性的创新(最近在哥本哈根时尚峰会上获得)。她是Levi Strauss & Co.合作研究员，Draper Richards Kaplan研究员，并作为纽约市长办公室的“NYC Catalyst”而备受关注。她被选为GLG 2015年的12名社会影响研究员之一，并在2015年和2016年获得克林顿全球倡议的免费会员资格。
丽贝卡经常被《纽约时报》、NPR、Quartz、《卫报》、ELLE、Glamour等国际媒体报道。她曾被评为美国公共广播公司(PBS)的“变革者”(Changemaker)、美国有线电视新闻网(CNN)的“摇滚青年”(Young Person of Rocks)，以及白宫的“由年轻人领导的100家顶级创业企业”之一。
玛丽莎·滨本-无限流动
正如我们在《今日NBC》和《早安美国》中看到的，玛丽莎·滨本，一位中风幸存者和无限流该公司是一家由残疾和非残疾舞者组成的非营利性专业舞蹈公司，是一名创新的包容性演讲者、表演艺术家和创意策略师，他为多样性和包容性的对话增添了创造力和热情。她的客户和合作伙伴包括苹果、Favwin娱乐龙虎cebook、红牛、阿迪达斯、保时捷、农民保险、国际货币基金组织和凯撒永久医疗集团等。2018年，玛丽莎和轮椅舞厅世界冠军Piotr Iwanicki作为第一批舞者在苹果公司的史蒂夫·乔布斯剧院表演，当时观众席上有首席执行官蒂姆·库克。
她的视频仅在Facebook上就有超过7500万人观看，雪莉·桑德伯格和乔治·武井都是分享她作品的公众人物。她也是红牛Amaphiko项目和Facebook社区领导力项目的成员，最近被阿迪达斯指定为2020年国际妇女节运动“重塑体育”的9名女性领导人之一。
最近在2020年大流行期间，玛丽莎上了Marie Forleo Podcast / Marie TV，并与Infinite Flow一起推出了包容Scoops，这是一个庆祝多样性的短片和学习平台，让孩子们发挥积极作用，创建一个更包容的世界，让我们每个人都感到自己属于这个世界。玛丽莎是一位冉冉上升的领导者、艺术家和演说家，她希望通过舞蹈和讲故事的方式让人们跳出固有思维，消除偏见，建立新的联系，创造突破性的创新。
成立于2015年，Infinite Flow是一家屡获殊荣的洛杉矶非营利和专业舞蹈公司，由残疾和没有残疾的舞者组成。Infinite Flow的使命是促进包容，鼓励人们对自己和周围的世界有新的了解。
自2015年以来，Infinite Flow已经演出了100多次，从学校集会到与苹果、Facebook、红牛、保时捷Kaiser Permanente、Farmer’s Insurance等公司的活动。他们的舞蹈视频仅在Facebook上就有超过7500万人观看，他们还被NBC Today、ABC Good Morning America以及其他国内和国际媒体报道。Infinite Flow是由Marisa Hamamoto创立的，她是一名专业的舞蹈演员和中风幸存者。
2020年10月，Infinite Flow推出勺包容，一个短片和在线学习平台，让孩子们庆祝差异，参与创建一个包容的世界。Infinite Flow可用于表演，主题演讲，面板，无障碍和包容的研讨会，虚拟和真人。
丹尼尔·劳埃德-少数族裔千禧一代
丹尼尔是创始人兼总裁少数千禧一代该组织致力于在影响美国未来的政策中代表少数族裔和千禧一代。
该组织的愿景是帮助确保美国千禧一代和未来的少数族裔获得所需的适当人力资本投资，以迈向一个更经济、文化和社会可持续发展的未来。
该组织由Daniel Lloyd和Andrew Ayodeji于2017年创立，作为弥合纽约长岛政策与文化之间差距的工具。我们的使命是在影响我们未来的政策中代表少数族裔和千禧一代。
为了实现这一目标，该组织通过对这一代人及其后的人进行政策改变来消除获得和保持成功的障碍。丹尼尔和他的团队致力于开发解决我们社区问题的想法，创造一种促进创新的共享环境意识，倡导包容和公平的优质教育、医疗保健和经济机会。
该组织还培训和教育新的领导层，并为我们国家的可持续发展发展财富、住房所有权和政治公平的倡议。该组织为少数族裔和千禧一代提供论坛，以建立网络，解决问题，并获得他们的专业和个人发展面临的关键问题的建议。会员受益于我们的委员会、教育项目、职业资源、研究能力、指导机会和商业咨询服务。
凯莉·里奇-全球好基金
凯莉·里奇是全球公益基金．在她26岁的时候，凯莉感到很荣幸能有一位导师对她作为一个年轻的专业人士的领导能力进行投资。他们一起将有经验的企业高管与新兴的年轻社会企业家配对，创建了一个全球性的组织。她还担任全球好基金(Global Good Fund)的姊妹公司全球影响基金(Global Impact Fund)的董事总经理。全球影响基金是一家风险投资基金，通过支持有色人种和女性社会企业家，寻求市场领先的回报。
从根本上说，卡丽传达的信息是无障碍的，即人们如何赋予自己和他人力量。Carrie是三本书的作者，包括健康创业:实用指南，以及两个版本的《医疗保健管理的可持续性:领导力的必要性》，该书成为德国商报排名前五的商业书籍。凯莉是the Daily Record最受尊敬的首席执行官、EY年度企业家奖和POLITICO女性统治奖的获得者。
Saket Soni -弹性力量
Saket是公司的创始人和执行董事弹性力该计划旨在通过加强和保障美国的恢复力劳动力来改变美国对灾难的反应。在十多年帮助受灾社区的工作的基础上，萨盖特成立了“恢复力”组织，以建立一个新的恢复进程，使包括移民在内的所有工人在帮助重建我们的国家的灾后工作中得到认可、奖励和支持。
今年春天，Netflix的纪录片《移民国家》(Immigration Nation)讲述了“韧性力量”(Resilience Force)的故事，强调移民是重建进程的关键组成部分，并准确地揭露了特朗普的驱逐机器是如何削弱美国的复苏。在成立复原力之前，萨盖特还与人共同创立了新奥尔良种族正义中心(New Orleans Center for Racial Justice)和全国外来工联盟(National Guestworker Alliance)。前者领导并赢得了参与新奥尔良重建的美国出生和移民工人的重大法律和政策斗争，后者则致力于捍卫美国外来工的人权和尊严。
达斯汀·杨-我们的人
达斯汀是一位导师，身心健康倡导者，以及我们自己的．在获得心理学和社会学学位后，达斯汀继续为不同的非营利组织工作，这些组织专注于市中心年轻人的行为预防。他的第一手经验给他提供最佳健康问题的深刻知识和理解，帮助个人实现伟大。这种意识使达斯汀能够为我们的青年和年轻人提供前所未有的、极其出色的照顾。
由于与社区和我们的年轻人每天面临的创伤有着密切的联系，他决定将自己的时间用于创造有助于社区发展的解决方案，并利用非传统的参与策略来帮助减少与精神健康治疗有关的耻辱。达斯汀非凡的能量、友好和平易近人的性格，以及对人的感情使他独一无二，真正为人民服务。
Our Own的使命是通过持续的、改变生活的经历来建立和加强社区。它们创造了获得精神、身体和情感健康资源的途径，以支持服务不足的人。
这些工具使人们能够重新想象自己，并影响他们的社区。创立了“马上回来”等倡议，保持百步跑“种子与土壤”和“自我”为弱势社区提供所需的服务。服务的社区包括，洛杉矶县，文图拉县，康普顿，沃茨，长滩，英格尔伍德和阿尔塔迪纳。
了解到获得精神、身体和社会情感资源的有限途径会增加压力和创伤，这极大地扼杀了在社区中成长的机会。
达斯汀认为，通过体验式学习和可操作的工具建立的参与和关系，可以让社区做出明智的选择，重塑他们的未来。
Matt Connelly - Good360
马特·康纳利加入Good360在我们的董事会任职8年，包括过去4年担任联合主席之后，担任首席执行官办公室。Matt是一名运输和供应链行业的资深人士，在UPS工作了32年，他最近为美国运输网络制定了网络战略和设计，并负责采购运输的采购。其他成就包括执行与美国邮政服务的多项合同，领导整合Coyote物流公司，该公司被UPS收购。
马特的UPS职业生涯最初是在马萨诸塞州剑桥市担任包裹司机，后来在UPS担任了一系列运营和工程职位，包括在佛罗里达州、芝加哥和UPS供应链解决方案部门的工作。马特在UPS向全球市场的扩张、运输和合同物流服务方面发挥了重要作用。
除了负责UPS网络运营，Matt还在UPS人道主义救援计划指导委员会任职，并监督UPS为UPS基金会提供的人道主义救援运输解决方案。此外，Matt曾在美国红十字会咨询委员会代表UPS五年。
Matt在波士顿出生和长大，获得了Northeastern University的工商管理学士学位，并在Emory University完成了Goizueta Executive Program。马特和他的妻子凯西最近从亚特兰大搬到了弗吉尼亚州的亚历山大市。这对夫妇有两个儿子，乔和杰克。
杰克·哈里曼-努鲁国际
杰克·哈里曼以优异的成绩毕业于美国海军学院，并在美国海军陆战队担任了七年半的步兵和部队侦察排长。在他服役期间，杰克领导了四次行动部署，包括在伊拉克的两次战斗。杰克从他的经历中了解到，“反恐战争”不会仅仅在战场上取得胜利:为了击败恐怖主义，导致恐怖主义的因素——包括极端贫困——也必须被根除。这为杰克的生活开辟了新的方向。
在他的服务之后，杰克进入斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business)学习，以获得他需要遵循这个新方向的商业头脑。在斯坦福大学期间，杰克创立了Nuru International，在世界上最不稳定、最脆弱的地区消除极端贫困，帮助结束暴力极端主义。
毕业后，他在努鲁领导了一个团队，在那一年晚些时候创建了努鲁肯尼亚，在2013年创建了努鲁埃塞俄比亚，都为该组织成功地实现了“概念验证”项目。努鲁的最新项目在尼日利亚东北部的前伊斯兰国西非省和博科圣地哈里发地区。自2009年以来，Nuru已经影响了超过13万人，使他们有能力摆脱极端贫困。
从2017-2019年，杰克帮助起草、提出并努力通过了名为《2019年全球脆弱性法案》的开创性新法案，该法案将为美国提供新的权力和资源，以防止对美国和全球安全构成日益严重威胁的一些最脆弱地区发生冲突并实现稳定。
Mónica Ramirez -为移民妇女伸张正义
Mónica是一位活动家、律师和该非营利组织的创始人为移民妇女伸张正义他是拉丁之家的联合创始人，也是She Se Puede的创始负责人。二十多年来，她为妇女、儿童、工人、拉丁美洲人和移民争取公民权利和人权。你可能知道Mónica，因为她写了一封来自农场女工写给好莱坞女性的公开信，引发了“时间到”运动。
2019年，她组织了一封名为“Querida Familia”的信，在《纽约时报》上发表，200名艺术家、活动家、劳工和民权领袖在埃尔帕索枪击案和ICE突袭后签名，支持一封向拉丁裔社区表达爱和声援的信。作为她为移民妇女伸张正义工作的一部分，Mónica与华盛顿的领导人一起提出了许多立法(其中包括《倾听法案》和《关怀法案》)。
她的聪明、有效的行动主义获得了无数赞誉，她被授予2019年MAFO终身成就奖，并在2020年被选择为少数几个获得首届和久负盛名的福特全球奖学金的美国公民之一，该奖学金旨在联系和支持正在推进终结不平等的创新解决方案的下一代社会正义领袖。这支持了她今年的工作重点，在农村社区建设力量，确保在这个关键的选举年听到每个人的声音。
Shelly Bell - Black Girl Ventures(BGV)
黑人女孩的合资企业使命是为黑人/布朗女性身份的创始人提供获得社区、资本和能力建设的途径，以满足通过创业导致经济进步的商业里程碑。
Shelly是华盛顿大都会地区最受欢迎的变革演说家之一，在福布斯、Fast Company、华盛顿商业杂志、NewsOne、企业家杂志、科技界有色人种和Politico Live上都有特写。她的组织“黑人女孩冒险”(BGV)是一个文化融合的生态系统，它点燃了美国的经济安全、公民参与和超地方基础设施
为黑人和布朗大学的女性创始人、资方和退伍军人提供STEM教育和创业的交叉。
自2016年以来，BGV资助了130名女性，为180名项目参与者增加了获得社会资本的机会，并在10个城市开展了活动。作为全国8位谷歌原创教练之一和生态系统建设者，她吸引了从基层到政府的观众。通过
Shelly’s Resist ordinary Relationships (R.A.R)方法她在教内部企业家、企业家和创业家如何为他人扶起梯子，以及/或如何找到他们需要的人，让他们扶着梯子走向下一阶段的成功。她培训了5000多名企业家，举办了300多场增强领导者能力的活动，管理了数百万美元的合同，并帮助扩大了200多个规模
企业。
鲁道夫·鲁迪·雷耶斯-蓝色力量
作为一名伊拉克和阿富汗战争的老兵，鲁迪在美国海军陆战队第一侦察营服役期间表现出色，并在HBO的迷你剧《一代杀戮》中扮演了自己，这部剧根据《滚石》记者埃文·赖特的畅销书改编。
鲁迪毕业于海军陆战队战斗潜水、侦察/狙击和搜索、躲避、抵抗和逃跑(SERE)学校，他曾作为国防部的反恐承包商，培训非洲野生动物保护员反偷猎技术，最近还出现在国家地理频道的《终极生存阿拉斯加》节目中。鲁迪是《英雄生活》一书的作者，这本书记录了他的勇士哲学，并教其他人如何遵循它。
鲁迪也是力的蓝色．该组织的使命是将特种作战退伍军人社区与海洋保护世界团结起来，共同改善这两者。
FORCE BLUE是世界上唯一一个为前战斗潜水员提供“任务治疗”的非营利组织，通过对他们进行再培训、重新装备和部署，让他们执行保护、保存和修复的任务。世界各国政府都为这些人投资了数百万美元，以尽可能培养出最好的水下和海上操作员。
通过将特种作战退伍军人社区与海洋科学和保护世界团结在一个以任务为重点的项目中，“蓝色力量”创造了一个关爱、合作和积极改变的典范，它拥有恢复生命和恢复地球的力量。
阿比盖尔·迪伦——地球正义
地球是我国首屈一指的非营利性环境公益法律组织。它利用法律的力量和伙伴关系的力量来保护人民的健康，保护壮丽的地方和野生动物，推进清洁能源，并应vwin娱乐龙虎对气候变化。
阿比盖尔·迪伦是地球正义的总统成员，带领该组织的员工、董事会和支持者推进我们的使命，利用法庭保护我们的环境和人们的健康。她在加州旧金山的总部工作。
在担任现任职位之前，阿比盖尔曾担任气候与能源诉讼副总裁，领导该组织的诉讼和法律倡导，以实现从化石燃料到100%清洁能源的重要转变。
艾比已经提起了许多先例案件，让污染者承担责任，为全国清洁能源的发展扫清了道路。这些成果包括:要求美国环境保护局(U.S. Environmental Protection Agency)首次颁布煤灰处置标准，限制燃煤电厂有毒污染物的废水排放;阻止了一项耗资20亿美元的传输项目，该项目将脏煤能源从俄亥俄河谷输送到东海岸城市;禁止新建燃煤电厂;并切断对新燃煤电厂的联邦资助。
马汀·卡利吉-平等
马丁是斯莫基山高中2020届毕业班的一员。除了学术之外，Matine还热衷于帮助那些不幸的人。在他八年级的“建设更好的社区班”项目的启发下，Matine被激励去做更多的事情来帮助那些需要帮助的人。2016年，他共同创立了非营利组织“帮助科罗拉多无家可归者”，这是一个501(c)(3)青少年领导的非营利组织。
作为执行董事，马廷帮助该组织发展了一个由青少年主导的董事会，为科罗拉多州那些需要帮助的人创造生活变化。他的组织已经向科罗拉多各地无家可归的人分发了5万多件基本必需品，为无家可归的学生提供了1.5万多美元的奖学金，以获得大专学位，甚至在电视直播中发起了全州范围的社会运动。
2020年6月，Matine带领他的团队完成了“帮助科罗拉多州无家可归者”到EEqual的品牌重塑和转型过程，EEqual是一个501(c)3青年领导的非营利组织，致力于支持贫困和无家可归的学生。
马汀·卡利吉(Matine Khalighi)曾三次获得总统志愿者服务奖。此外，他还是一位TEDx演讲者，也是Ashoka Young Changemakers计划的负责人。他曾在《科罗拉多与公司》、《丹佛之声》、《5280杂志》、《丹佛邮报》和《美通社》上发表文章。
EEqual是一个针对青年的501(c)3项目，由青年非营利组织发起，旨在通过有针对性的青年项目，减轻经济不平等对经历贫困的学生的影响。
Jess Posner Odede -女孩效应
Jess Posner Odede是女孩的影响“女孩效应”是一家国际非营利组织，致力于打造女孩想要、信任和需要的媒体——从聊天机器人到聊天节目、电视剧到科技。“女孩效应”的内容帮助女孩在生活中做出选择和改变，从而能够掌控自己的健康、学习和生计。作为国际公认的社会企业家和思想领袖，Jess自2019年以来一直是“女孩效应”的首席执行官。
杰斯是一位鼓舞人心的领导者，在领导一个组织实现规模化方面有着独特的记录。在“女孩效应”之前，她在肯尼亚联合创办了“社区希望”(SHOFCO)，为生活在城市贫民窟的女孩和妇女提供关键服务、社区宣传平台和教育。
她和她的丈夫肯尼迪·奥德德(Kennedy Odede)一起建立了SHOFCO，他们是在非洲最大的贫民窟基贝拉(Kibera)生活时相识的。肯尼迪是当地的社区领袖，他们和杰斯一起，花了12年的时间，在9个地区建立了600多名员工的组织，改善了肯尼亚超过25万人的生活。2018年，他们成为获得希尔顿人道主义奖最年轻的组织。
Kasha Sequoia Slavner -全球日出计划
全球日出计划，是一个由年轻人主导的社会企业，创造了屡获殊荣的积极影响媒体。它是由z世代的电影人/摄影师兼社会企业家卡莎·红杉·斯拉夫纳在14岁时创立的。它利用其讲故事平台开展教育外联、放映、展览和讲习班，增强青年的权能，在当地或全球社区产生积极影响，并为实现可持续发展目标采取行动。
Kasha Sequoia Slavner是一名z世代，多次获奖的纪录片导演，十多年来作为一名经验丰富的摄影师、社会企业家和社会正义倡导者进入这个行业。
8岁时，她开始了自己的社会正义之旅;16岁时，她开始了为期6个月的环球旅行，拍摄她的第一部故事片《日出故事讲述者》。她回到高中后就完成了。
凭借对视觉叙事的热情，她让世界变得更美好，她被选为第一届金福青年和平奖的获奖者。此外，Kasha还被传奇音乐制作人Nile Rodgers的We Are Family Foundation & TEDxTeen选为2017年全球青少年领袖，并被选为我们全球学习中心社会创业项目的首个队列。
2018年，她被Yunus & Youth选为他们的研究员，2019年被Global Changemakers选择加入他们的队列。最近，这位坚定的变革者成为了戴安娜奖的持有者，因为他在纪念威尔士王妃戴安娜的过程中推动了积极的社会变革。
2019年，卡莎被选为联合国高级别政治论坛“16+可持续发展目标之声”项目启动项目的一部分。同年，卡莎在联合国举办的国际和平学生纪念日上就气候与和平的主题与750多名学生进行了交流。
卡莎热衷于增强青年公民参与的能力，并举办了一个名为“GenZ’s Guide to Creating Social Change”的工作坊，以配合放映她关于作为全球公民采取行动的故事片。
Brandon Freeny和Ramon Robinson -积极的付出
即使在这个数字时代，物质似乎也不那么受欢迎。成为希望的灯塔仍然是谋生和实现目标的神奇途径。只要问问正在做这件事的开拓者团队就知道了。这仅仅是一个想法，积极的支付已经成为一个备受尊敬和有影响力的南佛罗里达组织，旨在改善他们社区的条件。
这一切都始于连续企业家布兰登·弗雷尼，以参与创新和创意项目而闻名，开始协助多才多艺的社区领袖、作家、导师和唱片艺术家雷蒙·“绝对”·罗宾逊。
在短短几年的努力工作中，他们取得了一些令人印象深刻的成就:
- 亚马逊最畅销作家。
- 沃尔玛、NFL和Facebook赠款接受者。
- 佛罗里达州劳德代尔堡著名的非洲裔美国人研究图书馆的历史卡片存档。
- 在Spotify上播放超过80万次，在Soundcloud上播放超过2000万次。
- “垮掉的开拓者”作为社区领袖。
- 参与过的项目有:男孩女孩俱乐部，基督教青年会，探索与科学博物馆，AVDA和西区公报。
积极支付基金会(PPF)专注于改善美国最大的问题——识字。
他们的节目侧重于基础、媒体和金融知识，以解决存在于不同社区的许多问题。我们的使命是创造一个有效的平台，创造性地促进教育、积极信息和经济稳定。这是一个专门为打击错误教育、贫困和负面节目而设计的平台，我们的社区一直受到它的轰炸。
PPF设想的未来是，通过提供基于事实的参与信息，生活受到积极影响，错误的叙述被改变。
他们的目的是激励人们认识到提高识字率的力量，而唯一的目的是提高社区标准。我们设想，在未来，我们的年轻人上大学、经营成功的企业、拥有和控制重要行业的平台成为常态，而不是例外。
汤姆·奥基夫——大步前进
汤姆·奥基夫是一步一步地这是一个为移民、BIPOC和低收入跑步者购买比赛围布的跑步组织。
在波士顿，汤姆被称为Bostontweet——他在2008年创建了一个很受欢迎的社交媒体账号，在经济衰退期间为当地企业树立知名度。
2015年，Tom创立了Flutter——一个为当地慈善机构创造当地经验的慈善平台，人们捐赠10美元就有机会赢得比赛。
最近，他发起了从心脏到购物车的计划，为那些在COVID-19大流行期间受灾最严重的人购买超市礼品卡。
史黛芙·史丹利和莉兹·斯通-好的导师
史戴菲·斯坦利是好的导师这是一个为希望进入创意产业的年轻女性提供的免费培训和指导项目。她帮助确定公司的愿景，以及Ok Mentor如何实现帮助更多女性更快成功的承诺。
Stef是热情的提升女性，并促进安全的地方，他们可以帮助彼此成长-创造性和专业。除了Ok Mentor，她目前在LinkedIn的广告部门工作，帮助亚马逊(Amazon)和英特尔(Intel)等品牌通过鼓舞人心的营销活动推动业务增长。
Liz Stone是Ok Mentor的联合创始人兼首席营销官。莉斯的使命是帮助世界各地培养女性人才。她认为，如果所有女性都把她们的知识传给下一代，她们将有更大的机会在事业上取得成功，并进入高级领导职位。
OK导师的使命是通过帮助更多女性更快地取得成功来影响女性人才的全球经济。该组织为希望进入创意领域的年轻女性提供免费培训和指导。该项目教授实用的商业技能和个人发展，对象是那些想要成为自由职业者、雇员或企业主的有抱负、有抱负的个人。
谢丽尔·l·多尔西——绿色呼应
谢丽尔·l·多尔西是社会创业运动的先驱者，也是社会企业家绿色回应该组织是一个全球非营利组织，支持新兴的社会企业家，并对他们的想法和领导力进行深入投资。
在领导“绿色呼应”之前，谢丽尔本人是一名社会企业家，并在1992年获得了“绿色呼应”奖学金，帮助在波士顿推出了以社区为基础的移动医疗机构“家庭面包车”。2002年，她成为首位领导社会风险基金“呼应绿色”的人。
作为一位有成就的领袖和企业家，她曾在两届总统政府中担任白宫研究员和美国劳工部长特别助理(1997-98);美国劳工部妇女局局长特别助理(1998-99年);总统白宫奖学金委员会副主席(2009-2017)。
谢丽尔在多个董事会任职，包括Bridgespan Group、Skoll Foundation、Oak Street Health和东北银行，此前还在哈佛监管委员会任职。
她拥有哈佛医学院(Harvard medical School)的医学学位，哈佛肯尼迪学院(Harvard Kennedy School)的公共政策硕士学位，以及哈佛拉德克利夫学院(Harvard- radcliffe college)的历史和科学学士学位。
谢丽尔经常就慈善事业中的种族正义和平等问题发表演讲。她曾在《斯坦福社会创新评论》(The Stanford Social Innovation Review)、斯科尔世界论坛(Skoll World Forum)、世界经济论坛(The World Economic Forum)等组织的座谈会上倡导为有色人种领袖提供公平的资助。
2020年，谢丽尔与布里奇斯潘集团(Bridgespan Group)合作撰写了一份研究报告，题为vwin娱乐龙虎《种族平等与慈善:对有色人种领导人的资助差异的影响》。
谢丽尔因其对公共服务的承诺而获得了许多奖项，包括辉瑞Roerig医学史奖、罗伯特·肯尼迪杰出公共服务奖、曼努埃尔·c·卡巴洛纪念奖和明德学院社会企业家精神中心愿景奖。2009年，她还被《美国新闻与世界报道》和哈佛肯尼迪学院公共领导力中心评为“美国最佳领袖”之一，2010年和2011年，非盈利时报评为“权力和影响力前50名”之一，2016年，《慈善事业》杂志评为“美国最佳25位慈善演说家”之一，并自2017年以来一直是美国艺术与科学学院的成员。2019年，谢丽尔被任命为施瓦布基金会社会创新思想领袖。
Georges Clement - JustFix.nyc
Georges Clement是公司的执行董事和联合创始人JustFix.nyc它是一家非营利组织，为面临骚扰和恶劣住房条件的租户提供技术支持，以建立有充分证据的案例，并与社区和法律倡导者联系。
他是程研究员和肯尼迪研究员，在哈佛大学肯尼迪学院获得公共政策硕士学位。
此前，乔治斯是罗宾汉基金会蓝岭实验室(Blue Ridge Labs @ the Robin Hood Foundation)的研究员和General Assembly的产品经理，领导着GA在全球的业务项目扩张。
他是纽约人，拥有威斯康星大学麦迪逊分校社会学和非洲研究的学士学位，曾入选福布斯30位30岁以下法律与政策专家、世界经济论坛全球塑造者和美国运通新兴创新者。
JustFix.nycis a NYC-based nonprofit that builds tools for tenants and advocates fighting displacement. The mission is to galvanize a 21st century tenant movement working towards housing for all — and we think the power of data and technology should be accessible to those fighting this fight.
该组织的愿景是提供工具，使租户更容易了解和行使他们的权利。
在过去的一年里，我们已经成功地为两万多名租户提供服务，帮助他们防止错误的驱逐，确保必要的维修，并告知租户他们的权利。
Ana Dodson -秘鲁心脏基金会
秘鲁心脏基金会致力于通过教育年轻女性和培养秘鲁的社区领袖——一次一个女孩——来消除贫困和性别不平等。
1992年，安娜从秘鲁的库斯科被收养，2003年，11岁的她第一次回到她的出生国。安娜被她亲眼目睹的贫穷深深打动，她决定一回到科罗拉多州的家就采取行动。
11岁时，安娜创立了秘鲁之心(peru Hearts)，这是一个草根501(c)(3)慈善非营利组织。她的故事引起了全国的关注，她得到的认可帮助建立了一个支持秘鲁心脏的网络。
安娜在2007年被选为CNN英雄，并在2008年被《人物》杂志评为我们中的英雄之一。17岁时，她在纽约联合国总部的国际和平日发表演讲，并于2009年18岁时获得关怀奖，并入选华盛顿特区的关怀名人堂
她的故事被分享在《儿童国家地理》、《儿童时间》等出版物上，还出版了两本关于她的励志故事的儿童书籍。秘鲁红心和安娜的故事出现在2014年的纪录片《光之子，大主教德斯蒙德·图图》中。
Aly Murray - UPchieve
Aly Murray是公司的联合创始人和执行董事UPchieve这是一个教育技术非营利组织，帮助低收入学生随时获得实时的学术支持。她是一个骄傲的拉丁裔，数学迷，社区大学毕业生。
在获得副学士学位后，艾丽转学到宾夕法尼亚大学，在那里她以最优成绩毕业，获得了数学学位。作为一名低收入家庭的学生，她的个人经历促使她为教育公平而奋斗，为创造一个所有学生都有平等机会向上流动的世界而努力。
在空闲时间，艾丽自愿在UPchieve做家教，并在“突破纽约”做大学教练，帮助其他低收入家庭的学生取得成功。
UPchieve是第一个也是唯一一个利用技术为美国低收入学生提供免费、按需辅导和大学咨询的教育科技非营利组织。
符合条件的学生可以使用UPchieve的在线平台请求帮助，并在几分钟内与认证志愿者配对。UPchieve可以在任何设备上全天候使用，目前提供13个帮助主题，包括数学辅导、科学辅导和大学咨询。
到目前为止，UPchieve已经满足了来自48个州的5000多个学生的按需支持请求。UPchieve的长期愿景是普及学术支持，确保更多低收入学生实现向上流动。
斯凯勒·巴迪诺克-海地的希望
Skyler Badenoch，他是海地的希望该组织致力于改善海地人民，尤其是儿童的生活质量。
海地希望目前通过在教育、医疗、供水、基础设施和经济方面的直接投资，为海地南部数以千计的儿童、父母和祖父母服务。
巴迪诺克于2017年加入“海地希望”组织，自2008年以来一直是该组织的支持者。在他的领导下，该组织希望通过其项目将儿童数量增加一倍。2016年的现金资源不足500万美元，巴迪诺克在“海地希望”的标志性议题将包括教育和学习成果、基础设施发展、社会企业投资、扩大清洁水投资组合以及监测和评估。
加入Hope for Haiti之前，Badenoch先生曾在buildOn工作，在那里他花了10年时间管理海地、尼加拉瓜和马拉维的参与式学校建设项目。在此期间，他帮助筹集了1000多万美元，用于支持全球教育，并在发展中国家的农村建设了500多所学校。Badenoch现在是buildOn的全球董事会成员，他在关键的伙伴关系和发展方面为高级领导层提供建议。vwin娱乐龙虎
巴迪诺克曾在科特迪瓦担任和平队志愿者，他在亚利桑那大学获得经济学学士学位，在乔治华盛顿大学获得国际发展研究硕士学位。他目前和妻子萨哈以及两个女儿莉莲和蕾拉住在亚利桑那州的斯科茨代尔。
“海地希望”已经成为最受信赖的非营利组织之一，致力于改善海地南部海地人民，尤其是儿童的生活质量。该组织的团队和合作伙伴网络为人们提供更好的教育、医疗、水和经济发展机会。vwin娱乐龙虎
“海地希望”是慈善航海家发起的一个四星级慈善组织，也是GuideStar Exchange白金级的参与者。GuideStar Exchange是两个领先的独立评估机构，它们承认该组织的透明度和对捐赠资源的仔细管理。
Alex Kotran, Ora D. Tanner和erik Aldana - AIEDU
AIEDU是一家501(c)(3)科技非营利组织，致力于人工智能教育的公平性和可及性。AIEDU教育学生——尤其是那些受到人工智能系统影响较大的学生——掌握他们作为工人、创造者、消费者和公民茁壮成长所需的概念知识和技能。今年春天，该组织悄悄地在俄亥俄州和佛罗里达州启动试点，此后扩大到6个州的近3000名学生。
人工智能教育项目由谷歌、英特尔、Akamai、美国塔、梅西百货、Postmates、GitHub、J.M. Smucker Co.和博思艾伦汉密尔顿等公司资助;我们的顾问委员会包括来自卡内基梅隆大学、斯坦福大学、迪士尼、耐克、微软和美国空军的高级领导人。
AIEDU是宾夕法尼亚大学教育商业计划大赛的半决赛选手，并被选中加入著名的FastForward Tech Nonprofit Accelerator 2020级。
Alex Kotran，联合创始人兼总裁
Alex是AI教育项目的联合创始人和总裁，该项目是一个501(c)(3)科技非营利组织，致力于让全国各地的学生——尤其是那些受到AI和自动化不成比例影响的学生——更容易获得AI识字课程。
在2019冠状病毒病大流行期间，于2020年春天启动的人工智能教育项目在俄亥俄州和佛罗里达州开设了远程学习项目。到目前为止，AI教育项目已与5个州的30多所学校和教育伙伴合作，为2500多名学生(其中大多数来自第I项学校或低收入家庭)提供引人入胜的数字课程，这些学生都vwin娱乐龙虎在COVID - 19大流行期间。
他们的工作得到了来自科技行业内外的资金支持，包括财富500强公司和其他技术领导者。在过去的一年里，人工智能教育项目还参加了著名的科技非营利组织Fast Forward Accelerator。
亚历克斯是一位连续创业家，他还帮助创办了501(c)(3)智库“未来社会”(The Future Society)，该智库最初成立于哈佛大学肯尼迪政府学院。
未来社会被认为是世界上领先的AI智库之一，与经合组织、联合国、世界银行、欧洲委员会、欧洲理事会和其他政府间组织合作，扩大与利益攸关方在AI政策、标准和监管制定方面的合作。
除了共同领导AI教育项目，Alex还是North Base Media的顾问，这是一家由《华盛顿邮报》前执行编辑Marcus Brauchli创立的风险投资公司;以及H5，顶级人工智能法律发现提供商。
Ora D. Tanner，联合创始人兼首席学习官
Ora监督人工智能教育项目课程的教学设计和开发，包括与人工智能相关的课程计划、项目、活动和教师课堂实施的培训材料。她从事教学和设计研究、教师专业发展、教育工作者社区建设、人工智能资源审查和管理，目前正在美国东南部规划实施人工智能课程。
奥拉作为一名科学教育家拥有12年的课堂教学经验，她正在南佛罗里达大学完成教学技术和教育测量的博士学位。她最近完成了旧金山阿斯彭研究所科技政策中心(Aspen Institute Tech Policy Hub)的奖学金。
erik Aldana，联合创始人兼首席运营官
Ehrik管理和协调AI教育项目的程序化工作，主要集中在K-12。在他的工作中，他直接与实地教育合作伙伴联系，调查教室，并与AI教育项目更广泛的顾问网络合作，整理vwin娱乐龙虎反馈意见，指导内容和策略。埃里克曾担任加州大学黑斯廷斯法学院创新中心研究员。他毕业于耶鲁大学，获得政治学学士学位。
George M. Tsiatis -解决方案
George Tsiatis是the解决项目．自从Resolution成立以来，George一直是该组织背后的驱动力之一，共同开发了社会风险挑战，领导了当前指南项目的设计，并设想了即将到来的Resolution研究所和SOLVE峰会。他在董事会的执行委员会任职，担任总裁，领导运营和计划委员会。他还担任几位研究员的指导。
在执掌Resolution之前，George共同创立并发展了Group 113，这是一家认证的B Corp公司，为关注影响力的组织提供品牌和营销服务，并担任该公司的总经理超过10年。多年来，他在多个额外的创业企业中扮演了不同的角色。在加入113组之前，乔治的职业生涯始于纽约市一家大型公关公司。乔治还担任纽约希腊大学俱乐部和邱森林学院的董事会成员。
“解决计划”正在为全球积极的年轻人建立具有社会意识的领导和合作铺平道路。
通过众包、导师和资金的独特模式，Resolution正在建立一个解决当今世界面临的最紧迫问题的社区。
通过将这些才华横溢、各不相同的人聚集在一起，“决心”激励年轻的领导者在全世界创造积极和可持续的改变。
Thom Scher -超过1型
Thom是总统的首席执行官超出1型．在成为首席执行官之前，他担任了三年的首席运营官。在Type 1之前，他负责wikiHow的全球品牌建设和内容倡议。他在斯坦福大学(Stanford University)获得政治学学士学位，在旧金山经营一家获奖提名的公关公司。
“超越1型糖尿病”是一家改变糖尿病患者生活意义的非营利性组织。通过平台、项目、资源和赠款，“超越1型糖尿病”正在团结全球糖尿病社区，并提供改善当今生活的解决方案。
成立于2015年的Beyond 1型糖尿病已经发展到包括针对2型糖尿病患者的项目。“超越1型”是一种新的慈善模式，旨在改变与慢性疾病生活的意义。
2020年，在2019冠状病毒病大流行和经济危机期间，Beyond 1型糖尿病组织以几个关键的新项目迎接挑战，为糖尿病社区服务:
- 的推出CoronavirusDiabetes.org在前所未有的时代为糖尿病患者提供专门的公共卫生指导。该活动汇集了150多家糖尿病组织和公司，在网络和社交网络上已经有超过1亿人参与。
- 一个新的工具,GetInsulin.org，目的是确保每个需要胰岛素的人都能接触到可用的途径。超越1型糖尿病与众多知名非营利组织合作，包括“喂养美国”、美国有色人种协进会和美国糖尿病协会，将这种新工具提供给那些有需要的人。GetInsulin.org每周帮助数千人获得维持生命的药物。
- 到2021年，“超越1型糖尿病”计划在全球范围内提高人们对糖尿病社区挑战的认识。
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