这将是我们的第七版值得关注的社会企业家榜单。如果你想查看前几年的社会企业家，你可以在这里看到他们。2014/2015/2016/2017/2018/2019
在过去的六年里，我很高兴在经营Causeartist的同时，与世界各地的500多名社会企业家进行了交谈。看到许多这样的初创公司成长为公司并扩大规模，而不失去对影响力的关注，这绝对是一件令人高兴的事。
当然，这些并不是世界上所有了不起的人都在各自的领域做着了不起的事情。在过去的一年里，这些特别的社会企业家让我印象深刻。
埃文·弗洛伊德·罗宾逊和杰西卡·桑塔纳// America On Tech
艾文弗洛伊德罗宾逊是?的联合创始人和总裁之一美国的科技AOT是一个培养下一代技术领袖的组织。AOT的作品被CNN、福布斯、TechCrunch、BET、PBS、Black Enterprise、Univision和其他领先出版物等媒体报道。
罗宾逊的职业生涯始于埃森哲(Accenture)的技术顾问，为全球投资银行和金融机构提供技术转型方面的咨询。他曾入选《福布斯》30位30岁以下年轻人榜单、黑人企业现代男性榜单、城市和州纽约科技榜单，也是光点公民加速器企业家、富国银行千禧一代活动家、4.0学校启动企业家、考夫曼创业参与研究员、TEDx演讲者、SXSW EDU特约演讲者和首届黑人企业科技预科演讲者。
Robinson是Alpha Phi Alpha兄弟会，Inc的兄弟，也是教育机会赞助商(SEO)的校友。罗宾逊致力于创业和慈善事业，他的世界旅行和在土耳其和中国等国家的工作证明了这一点。他毕业于雪城大学(Syracuse University)，获得经济学、传播与修辞研究和信息管理学位。
杰西卡·桑塔纳公司的联合创始人兼首席执行官之一美国的科技该组织是一个非营利组织，使命是培养下一代技术领袖。AOT为学生提供了发展、指导、网络和专业经验的机会，为他们在技术领域获得学位和职业生涯做好准备。他们的作品被主要媒体报道，如福布斯、CNN、富国银行、天狼星XM电台、赫芬顿邮报、TechCrunch、BET、Black Enterprise、AlleyWatch和网络杂志。
在加入AOT之前，桑塔纳曾担任摩根大通、埃森哲和德勤等全球品牌的技术顾问。她曾入选《福布斯》30位30岁以下青年榜单和NYN 40位40岁以下青年新星榜单。她是阿育王新兴创新者、帕哈拉研究所下一代领导者、世界经济论坛全球塑造者、前联合国大会常驻企业家、富国银行千禧一代活动家、驼峰风投社会创新研究员、光点公民加速器企业家、4.0学校启动企业家、摩根大通全球企业技术领袖、摩根士丹利新兴领袖、德勤未来领袖学徒和Innov8tiv杂志50位值得关注的有远见的女性领袖之一。桑塔纳也是Univision的首批技术主播之一。
桑塔纳曾向50多个不同的观众做过演讲，包括SXSW Edu、TechCrunch、谷歌for Entrepreneurs、白宫、汤森路透和彭博社。她对慈善事业和社区参与的承诺体现在她的世界旅行和在欧洲、中国和南美洲的部分地区与非营利组织、私营公司和社会企业合作，以改善当地社区和经济。她毕业于雪城大学(Syracuse University)，获得会计和信息技术的本科和研究生学位。
亚历克斯·史蒂芬尼(Alex Stephany) // Beam
亚历克斯·史蒂芬尼受到了启发梁因为他在伦敦当地地铁站认识了一个无家可归的人。这名男子已经失业了几十年。亚历克斯会给他买咖啡和袜子，但可以看到他的情况从非常糟糕变得更糟。当the man had a heart attack, Alex asked himself: “What could we do to make a real difference to that man’s life?” The answer lay in giving him the skills to support himself. Alex knew that’d cost much more than a coffee. But what if everyone chipped in?
Beam是一个众筹平台，为无家可归的男女提供新的职业机会。Beam利用技术和全球公民帮助资助无家可归者的技能培训和教育。有了Beam平台，你可以帮助人们开始新的职业生涯，永远离开无家可归的人。
在Beam之前，Alex负责运营停车应用程序JustPark，从2人发展到超过40人，他仍然作为董事会顾问支持这个应用程序。在JustPark，他有了第一次众筹的经验，当时他领导了一场破纪录的股权众筹——这是历史上初创公司最大的一笔众筹。
他也是书的作者他还作为首尔市市长共享经济咨询小组的一员，为首尔市提供咨询。
三位一体的天堂
Trinity是来自乌干达坎帕拉的社会企业家，热衷于提高下一代数字人才的技能，为乌干达的就业和创业机会做准备。
他是……的创始人era92这是一家培训和雇用乌干达设计、艺术和技术年轻人的青年创意机构。我们出售的每一件产品或服务，era92都会为乌干达处于危险中的青年提供技能和就业机会。到目前为止，era92已经影响了科索沃贫民窟120名年轻人的生活。
他也是92年手该运动动员非洲各地的年轻人开展密集的社区服务，通过教育和增强乌干达弱势群体的能力，成为他们所在社区变革的推动者。
雷切尔·克劳斯纳(Rachel Klausner) // Millie
瑞秋是创始人兼首席执行官米莉，这是一个让回馈变得简单和有影响力的慈善捐赠平台。瑞秋对筹款的热情始于她高中毕业后在一个青年村生活和做志愿者的一年。在那里，她白天负责筹款，晚上为孩子们主持节目。瑞秋是一名产品设计师，在初创公司做了8年的软件设计。她的专长是个性化技术和产品设计，并很高兴利用这些来改变人们的捐赠方式。
Chad Dime、Chad Jernigan和Zach Gordan // Diff慈善眼镜
Chad Dime, Chad Jernigan，和Zach Gordan - DIFF慈善眼镜，联合创始人:当DIFF慈善眼镜成立之初，我们的愿景是通过高质量、价格实惠的眼镜对世界产生积极影响。四年来，该公司已经为120多万人提供了老花镜，让他们过上幸福、健康和富有成效的生活。在过去的几年里，他们认识到做得更多是有可能的。Diff比以往任何时候都更致力于创造一个每个人都能获得所需视力护理的世界——无论是眼科检查、手术、眼镜还是药物。
现在，通过扩展他们的全球使命，每一双diff出售帮助提供视觉的礼物，通过他们的全球合作伙伴SightSavers，因为品牌真正相信VISION IS POWER。这一合作将vwin娱乐龙虎使DIFF通过药物、手术、眼镜、眼科检查等方式，为每副出售的DIFF眼镜提供视力礼物。
Mica Le John // 2Swim
云母Le约翰他是2Swim的首席执行官和联合创始人，这是一个强调密切联系和私人社区的社交消息平台。她毕业于新学院，拥有文科学士学位，并完成了Riggio的写作和民主荣誉项目。作为一名作家、教育家、技术专家和STEAM倡导者，她的作品使用交叉镜头探索技术、艺术和社会正义之间的关系。
2Swim目前只对POC、LGBTQ+和/或以女性为中心的社区提供邀请，他们的一些合作伙伴包括vwin娱乐龙虎埃塞尔的俱乐部,女权主义阵营,商店Latinx．如果你的社区需要一个更好的在线聚会场所，那就伸出援手吧。
弗朗西斯科·阿尔卡拉&亚历杭德拉·阿尔卡拉// HOME Storytellers
Francisco发现了他对纪事摄影的热爱，在家乐氏公司服务了30年之后，他决定从拉丁美洲供应链副总裁的职位上退休，去完成摄影的艺术硕士学位，以探索和充分利用他的新热情。
他的女儿Alejandra决定出国学习平面设计，并在巴塞罗那生活了8年。一段时间后，她在一家为大型科技公司服务的传播和活动代理公司工作，开始怀疑自己是否赋予了视觉沟通技能以意义。
一年多前，Francisco和Alejandra开始了一段新的旅程，他们通过对视觉叙事的共同热情，为难民创造更美好的未来做出贡献。他们成立了一个非盈利组织叫做家讲故事前提是电影纪录片短片有能力产生共鸣，激发行动。HOME Storytellers在世界各地寻找持久的难民解决方案，并与草根组织和媒体机构合作，创建影响运动，大幅增加解决方案的资金。vwin娱乐龙虎该活动围绕着由HOME Storytellers制作的一部电影展开，讲述了一个难民的引人注目的故事，他们的生活因解决方案而改变。
到目前为止，HOME storyteller已经制作了一部电影，还有两部正在制作中。他们的第一个纪录片三轮车上的热狗到现在为止庇护访问他们认为这部纪录片帮助他们筹集了11.8万美元，并增加了8家公司加入他们在墨西哥的好客之路计划!三轮车上的热狗继续被用来帮助他们完成使难民的人权成为现实的使命。
帕特里克·施密特(Patrick Schmitt)和珍妮·夏·斯普林(Jenny Xia Spradling) //自由意志
帕特里克·施密特(Patrick Schmitt)和珍妮·夏·斯普林(Jenny Xia sprradling)在斯坦福大学读研究生时相识，两人都决心对世界产生巨大的影响。他们担任联合首席执行官自愿，支持着一个由近40名优秀员工组成的团队。到目前为止，FreeWill已经为慈善事业筹集了近10亿美元。
珍妮是麦肯锡和贝恩资本的资深人士，在那里她帮助推出了公司的第一个影响力投资基金。她是Paribus(被Capital One收购)的联合创始人。她毕业于哈佛大学(Harvard University)，是罗兹奖学金(Rhodes Scholar)的决赛选手，成绩名列全班第一。
帕特里克是非营利筹款和社会影响技术领域的领先创新者。他是两个非营利组织的创始人，并担任Change.org的创新主管。
乔纳森·约翰逊(Jonathan Johnson) // roots School
乔纳森·约翰逊是的学校在新奥尔良，洛杉矶。“扎根学校”开办的高中是当地的佼佼者，在未来10年甚至更久的时间里，这些学校将高中生直接送到他们所在社区的数万个工作岗位上。
扎根学校是一所高中，它完全重新想象了当地学校、当地产业和他们称之为家的社区之间的关系。他们首先关注大新奥尔良地区的数字媒体部门，在未来十年，该地区将创造7000多个就业岗位。通过开辟通向繁荣的多种途径，我们正在培养一批新的高中学生，让他们为上大学做好准备，同时培养21世纪的实用工作技能。
作为查普曼大学的毕业生，他获得了“菲什曼卓越教学奖”的认可，并被“绿色回声”(echo green)列为全球最优秀的1%新兴社会创新者之一——是全球获得这一荣誉的1%企业家之一。比尔·盖茨和沃伦·巴菲特的“捐赠誓言”活动最近将乔纳森评为美国最具创新力的学校建设者之一。许多人认为，他的工作是特许学校历史上最雄心勃勃的项目之一。
贾斯汀·弗兰克·波尔加(Justin Frank Polgar) // YES cocoa
Justin Polgar是是的,可可这是一家植物巧克力公司，帮助人们过上更健康的生活方式。他是一名炼金术巧克力技术专家，专注于他的巧克力创新教育在整体健康和健康范畴。
他的人生历程包括毕业于加州大学圣克鲁斯分校的市场心理学:内省人本主义行为专业。有几份工作吸引了他的好奇心，从健康和健康销售，到激励营销，到收获苹果，治疗艺术，投资分析，网络营销，艺术家推广，t恤等等，一长串的名片都没有真正意义上的满足感。
带着纯粹的自信和信任，他开始了神秘的咒语，每天早晨从这句话开始:“我只做我喜欢的事”。一层层不和谐的生活追求消失了，留下的是一种简单而精致的热情，那就是把巧克力作为药物的载体。10多年来，我对长寿公式、意识和自信的研究都融合在一个平台上，分享能量、存在感、健康、健康、活力、联系，当然还有那个强大的词:YES。
克莱尔·佩蒂伯恩(Claire Pettibone) // Madison Grace Boutique
克莱尔·佩蒂伯恩是麦迪逊恩典精品是一家具有社会影响力的女性配饰精品店。克莱尔对有意识的消费主义并不陌生，她曾为社会公益品牌初创公司提供咨询，从营销活动到代笔他们的倡议。她很快就发现，很多女性确实对道德时尚和有意识购物的价值观产生了共鸣。他们确实想买公平贸易实践和道德制造的东西，但这不符合他们的风格。“我也有同样的感觉，”克莱尔回忆道，“很多道德时尚品牌和道德市场都开始变得一样了。”她补充道:“我最终解决了自己的问题，结果发现很多女性都有同样的感受。是的，我们想要有道德的东西，让边缘化的人有力量，但我们也想对我们的时尚作品感到自豪和自信，同时让我们面对现实——保持时髦。”
凭借她在加州的悠闲生活，她把麦迪逊·格雷斯带到了“给予关怀的女性”——这个术语用来描述她帮助培养的有意识的女性群体。麦迪逊格雷斯是以它的顾客命名的。麦迪逊·格雷斯是一个关心他人的“名媛”。她是那种看起来总是毫不费力地时髦和“了解内情”的朋友。但她想要这一切——她相信环保和伦理也可以是时尚和高尚的。
麦迪逊格蕾丝精品店的配件是高度策划，但将保持其价值观的给予。他们不仅做有道德的工作，给被边缘化的人一个机会，通过意识到自己的碳足迹和有意识地使用材料来实现绿色，而且他们还把收入的一部分返还给一个非营利的季度捐赠伙伴——当然，这一切都是因为和为了那些关心他们的女性。
苏菲·史蒂文斯(Sophie Stevens)和皮特·奥斯瓦尔德(Pete Oswald) // Little Difference
苏菲和皮特住在新西兰，他们喜欢创造，想要用“小不同”创业。这对夫妇开始没有什么差别“1卡1树”计划，每卖出一件产品，他们就支付一棵树的种植、饲养和保护费用，用于重新造林。他们也只使用100%的再生纸产品和100%的可堆肥包装。Sophie Stevens是一名来自英国怀特岛的地质学毕业生和艺术家。皮特·奥斯瓦尔德是来自新西兰的专业滑雪者和媒体制作人。苏菲负责所有的美术工作，皮特负责账目和销售。
凯瑟琳·伯曼// CNote
凯瑟琳·伯曼是首席执行官和联合创始人CNote这是一个影响力投资平台，通过投资美国各地的女性、少数族裔和低收入社区，提供具有竞争力的回报。她曾三次创业，有建立可扩展业务的经验。她的上一家初创公司在不到四年的时间里成长为一家价值数百万美元的公司。在加入CNote之前，她曾担任嘉信理财(Charles Schwab)的董事总经理，专注于新的细分市场和预测分析。作为影响力投资的先锋，凯瑟琳曾在斯坦福大学、牛津大学、谷歌、《经济学人》、SoCap、Coinbase等机构举办的活动上发表演讲，挑战人们对金钱和意义的传统思维。
Aanchal Bansal // Redo
Aanchal合并重做在印度国立时尚技术学院时尚管理硕士的暑期实习期间，她在一家女性工作服公司工作。Redo制造出适合会议室的工作服，它是可持续的，现代的，功能性的。他们的胶囊系列有7件可转换服装，可以混合搭配，创造出30多套衣服。在此之前，Aanchal曾作为成长黑客与该国两家领先的道德时尚初创公司合作。她的座右铭是“通过服装创造改变”。
梅丽莎·赫尔曼(Melissa Herman) // Left Tackle Capital
梅丽莎是现状的挑战者，永远充满好奇。她一直着迷于金融和社会资本之间的关系，并寻求有意义的联系，使他人获得成功。
受到启发，梅丽莎开始明智地冒险，向社会影响领域迈出了专业的一步。她加入了一家B公司，领导国家膨胀委员会(NationSwell Council)的策展工作，这是一个具有独特服务意识的社区，由1000多名领导人组成，应对美国最关键的挑战。在不同的实干家群体中分享的联系和影响是她今天继续工作的动力!
Melissa现在是Left Tackle Capital的创始合伙人，这是一家初创公司，其使命是选择、连接和未来的远见卓识联盟，由多样化的基金经理和投资者组成，他们将重塑资产管理。
她还担任NMO苏迈拉基金会的执行董事会，这是一个非营利组织，旨在提高全球对一种极其罕见的自身免疫疾病的认识。作为一个真正的旅行狂，她是逃离纽约城市的创始成员，其使命是解放100万人去做他们喜欢的工作。她也是Campowerment的核心圈护林员之一，在那里她协助举办每月的女性会议，通过社区相互联系、赋权和支持。
杰西·古尔德(Jesse Gould) //英雄之心计划
杰西·古尔德，英雄之心计划的创始人，出生在新墨西哥州的圣达菲，在佛罗里达州的新士麦那海滩长大。2009年，他毕业于康奈尔大学，获得经济学学位。在投资银行工作了一段时间后，他应征入伍，成为一名空降突击队员，服役四年，参加过三次战斗。
在与严重的焦虑斗争多年后，他最终决定去一个死藤水静修所，这对他的焦虑和日常生活产生了深刻的积极影响。在为期一周的静修中，他立刻看到了这种饮料的治愈潜力，并知道它可以成为治愈退伍军人同伴精神挣扎的有力工具。这段经历启发他创立了英雄之心计划，该组织将需要治愈的退伍军人与死藤水疗法联系起来。自成立以来，英雄之心计划迅速成为推动基于迷幻疗法的最著名的老兵声音之一。
Farrukh Lalani // DARIA DAY
Farrukh Lalani在她的职业生涯中，从管理咨询到人道主义援助，现在是一名社会企业家。她的社会企业家之旅开始于大约十年前，当时她离开了公司，去追求更有成就感的工作，加入了一家国际发展机构。她的工作让她从叙利亚到阿富汗，再到塔吉克斯坦，最后来到了她的出生地巴基斯坦。这是一个她经常从家人那里听到的国家，但从童年起就没有去过。
在巴基斯坦北部一些世界上最高的山脉的山脚下，法鲁克与一些最孤立和最贫困的社区一起工作。为了打破贫困的循环，为社区提供额外的收入来源，各种非政府组织为吉尔吉特的妇女实施了宝石加工和珠宝制作项目。在一家非政府组织工作时，她意识到非政府组织在实施培训项目方面非常出色，但往往无法迈出下一个关键步骤——创造市场准入。尽管接受了广泛的培训，但这些工匠仍然无法谋生，因为他们无法进入有利可图的市场，也不知道该生产什么。见证了法鲁克建立的这些社区的脆弱性Daria天为工匠提供可持续的生计和通往繁荣的道路。
布兰登·哈维(Branden Harvey) //好好好
布兰登·哈维是一个专注于世界美好事物的故事讲述者。他是播客《听起来不错》的主持人，也是Goodnewspaper,一份充满好消息的印刷报纸，建立了一个超过25万名改变世界者的在线社区。在他的旅程中，Branden帮助迪士尼、Square、西南航空和RED等品牌在世界各地用心讲述有意义的故事。《华盛顿邮报》、《十七岁杂志》、《福布斯》和《Mashable》都曾介绍过他。
拉斐尔·亚眠(Raphael Amiens) // 2worlds
Raphael是一名环境教育家、生态企业家和倡导者，他在许多不同的领域工作，以激发生态、文化和社会变革。他获得了BCU环境科学硕士学位和创业学学位。
作为可持续发展领域的年轻黑人，Raphael正在努力为可持续发展带来公平和民主化。通过他的工作;目的是让少数群体以更有共鸣的方式获得可持续发展，并向更多受众和公司证明可持续发展中多样性的重要性，因为“我相信可持续发展不仅仅是买一根不锈钢吸管和开一辆普锐斯。”
作为一名可持续发展企业家和2worlds的联合创始人，他的Patreon将成为一个改变关于可持续发展的主流叙事的平台，并使他能够向更多的观众推广可持续发展。该倡议促进获取机会、提高认识和采取行动，以创造可持续的解决方案，包容那些受到气候变化、种族主义、经济不公正和不平等严重影响的社区。
杰奎琳·维伦纽夫(Jacqueline Villeneuve) // Olive & Annie
18岁的杰奎琳·维伦纽夫高中毕业后搬到了肯尼亚的内罗毕，她的目标是开一家儿童之家。2013年，在她当地伙伴乔若莎·万吉鲁(ZLT孩子的妈妈)的帮助下，ZLT儿童之家打开了大门，继续为27名孤儿和被遗弃的孩子提供一个充满爱的家庭。这开始了杰奎琳积极倡导孤儿权利的旅程，并与其他组织和公平贸易品牌共同努力，结束孤儿循环。
杰奎琳21岁时成为了单身母亲。杰奎琳和她的团队通过多年在肯尼亚与孤儿们一起工作和做志愿者，发现了一个令人担忧的趋势。在儿童之家生活的大多数儿童来自单亲母亲家庭。杰奎琳在女儿出生后不久通过通信成为宾夕法尼亚州立大学的一名学生。2015年，她进行了第一项研究，确定了导致单身母亲首次意外怀孕的因素。
她的研究表明，大多数25岁以下的弱势单身母亲很少或根本没有对孩子父亲的支持，经历过虐待关系，从家庭获得的支持有限，而且在几乎所有情况下都无法获得性健康教育和计划生育。这激发了我的想法橄榄和安妮．一个公平的贸易品牌，创造手工制作的服装和配件，回报每一笔购买，并为单身母亲和男性提供就业机会，作为积极的男性榜样。
凯蒂·林奇(Katy Lynch) // Codeverse
凯蒂·林奇是一位出生于英国的企业家、营销人员和投资者。
她是公司的联合创始人兼首席营销官Codeverse-世界上第一个面向6-13岁儿童的交互式编程工作室。Codeverse的宗旨是“教10亿孩子编程”。2017年，该公司在芝加哥林肯公园附近开设了旗舰店。Codeverse又开了两家分店，将他们的互动课堂体验和儿童友好的编码语言KidScript带给城市和郊区的孩子们。
凯蒂是大芝加哥和西北印第安纳女童子军的聪明饼干奖的获得者，并出现在福布斯、NBC、WGN、赫芬顿邮报、福克斯和Today.com等网站上。
詹姆斯·特拉夫(James Traf)和卢卡·马拉(Luca Marra) // Vera
维拉是卢卡和詹姆斯创建的一个新平台，允许会员轻松抵消他们的塑料足迹，每月只需3美元。据估计，每年有140亿磅的塑料和垃圾流入海洋，到2050年，海洋中的塑料比鱼还多。作为消费者、企业家和创意人士，我们有能力解决这个问题，并利用消费者的力量和技能来产生重大影响。
创始人最近宣布与vwin娱乐龙虎塑料银行这将有助于该平台更接近他们对Vera的愿景。维拉现在从一开始就阻止塑料进入我们的海洋。在IBM的区块链技术的支持下，每个月，你的Vera会员资格将阻止确切250个塑料瓶进入我们的海洋。
詹妮弗·希尔伯特(Jennifer Silbert) //瑞怀尔德(Rewilder)
詹妮弗·希尔伯特是一名建筑师、设计师和拾荒大师，曾为从音乐厅到住宅的创新建筑项目进行材料开发和问题解决。她获得了宾夕法尼亚大学的设计和艺术史学士学位，以及耶鲁大学建筑学院的建筑学硕士学位。她在艺术中心设计学院教授材料创新课程，并热情致力于升级回收，将其作为解决设计挑战的最佳方式。
詹妮弗也是Rewilder这是一个可持续的时尚品牌，在废弃的工业材料中发现美，将它们升级为经典产品，突出其强度和耐用性。该品牌由女性拥有，并在洛杉矶伦理生产。他们的任务是设计一款完全零浪费的产品，给创始人一个挑战，即不使用任何以前没有被丢弃的材料。
吉加尔·加纳特拉(Jigar Ganatra) // Halisia Travel
吉加尔是一名22岁的印度-坦桑尼亚裔年轻的电影制作人兼企业家，经营着一家旅游公司Halisia旨在改变人们与周围世界的联系方式。通过在印度和坦桑尼亚的讲故事工作坊，Halisia赋予有抱负的摄影师和电影人所需的软技能和技术技能，以尊重的态度与主流社会听不到的声音的人互动，并从基层引导真实和公正的故事，以弥合人们心灵之间的差距，拓宽他们的视角。
卡莉·博森(Carly Burson) // Tribe Alive
Carly Burson是部落活着它是一个道德时尚品牌，专注于推动行业走向更可持续的方式，同时教育和有意义地雇用工匠男女。《活着的部落》的故事始于卡莉和她的丈夫最终决定收养他们的女儿埃利。卡莉知道成为母亲会对她的生活产生深远的影响，但她从未想过这将改变她一生的工作轨迹。
虽然收养提供了一个抚养一个孩子的机会，但卡莉被一种愿望所打动，即在全球范围内解决放弃孩子的核心问题:即发展中国家妇女面临的经济不安全。Tribe Alive的诞生源于卡莉决定利用她在时尚行业多年的经验作为一个平台来减轻贫困。在四年的时间里，Tribe Alive已经从在洪都拉斯雇佣了4名女性制作者，发展到在5个不同的国家支持8个工匠设计合作社，在那里超过150人被可持续雇用。
利用她对社会公正的推动和在时尚行业多年的经验，卡莉分享了她对行动主义、社会企业和影响力消费主义的热情，作为赋予女性权力的一种手段。她认为，企业只应该被用作积极变革的平台，提高妇女和女童的地位是保证更光明未来的唯一途径。
Tina Alexis Allen & Gina Raphaela // Gina Raphaela Jewelry
蒂娜·亚历克西斯·艾伦是GLAAD奖提名的女演员、制片人、编剧、作家和剧作家。艾伦是电视剧《局外人》(WGN America)的演员之一，并联合主演了故事片《移动的山脉》(2014)、《汤姆的困境》(2016)以及网络剧《寻找凯瑟琳》。她的童年回忆录《躲起来》最近由哈珀柯林斯出版社出版。《华盛顿邮报》称其为“令人无法放下的阅读”。艾伦也是吉娜Raphaela珠宝的任务驱动的“不再有暴力”集合。
Gina Raphaela是一名设计师、艺术家，也是吉娜Raphaela珠宝．受她大胆的西西里血统的影响，吉娜的珠宝将男性的危险和挑衅感与精致的饰面并置，同时将子弹转化为美丽。在参加完达赖喇嘛的一场演讲后，拉斐拉和她的伴侣蒂娜·亚历克西斯·艾伦(Tina Alexis Allen)听到了他的演讲，呼吁大家采取行动。达赖喇嘛在演讲中宣称“世界将由西方女性拯救”。于是，“不再有暴力”系列诞生了。
Alexis Cook & Corbin Hooker //解锁
Alexis Cook是一个充满激情的人，致力于通过增加机会和赋权来创造一个更公平的世界。联合创始人和联合总裁解锁Alexis是范德比尔特大学的英格拉姆学者，她于2018年毕业，获得人力与组织发展学士学位和经济学辅修学位。在就读范德比尔特大学之前，亚历克西斯花了一年时间，在五个不同的国家参加了五个不同的非盈利机构的实习，从经历过贫困的人的角度了解了更多关于贫困的知识。亚历克西斯专注于利用她的领导力提高边缘化人群的声音，为可持续的变革开辟道路。
Corbin Hooker是Unlocked的联合创始人兼联合总裁。他于2018年毕业于范德比尔特大学(Vanderbilt University)，获得政治学、经济学和历史学的三重专业，辅修企业战略。他致力于为他人服务，专注于领导项目，推动我们建设一个更公正的社会和更公平的世界。除了建立社会企业，柯尔宾计划扩大他通过公职创造制度变革的能力。
Unlocked是一个社会企业珠宝品牌，雇佣的是正在摆脱无家可归状态的女性。Alexis和Corbin还通过提供过渡性住房、职业咨询、财务培训等，为员工创造了提升的机会。
梅勒妮·阿伦森(Melanie Aronson) // Panion
梅兰妮是Panion这是一款可以在附近找到有共同兴趣的志同道合者的应用。她拥有哥伦比亚大学人类学学士学位和纽约视觉艺术学院纪录片制作硕士学位。梅兰妮在苹果公司做了近3年的销售工作，并作为自由电影人、摄影师和设计师工作了10多年。2014年，在富布赖特(Fulbright)的资助下，她从纽约搬到了瑞典，此后一直住在那里。
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