近年来，社会影响领域出现了显著增长，对能够创造积极的社会和环境变化，同时产生财务回报的专业人士的需求不断增加。
高薪的具有社会影响力的工作为个人提供了在获得有竞争力的薪水的同时改变世界的机会。
找到了这些工作在不同的行业，包括企业社会责任、非营利管理、影响投资和环境法等等。
在这个快节奏和不断发展的领域，专业人士可以结合他们的技能和激情，在对社会产生有意义的影响的同时，也建立成功的职业生涯。在这种背景下，让我们来探索一下当今一些具有社会影响力的高薪工作。
在社会影响领域有几个高薪的工作，这些工作涉及为旨在创造积极的社会或环境影响的组织工作，同时产生财务回报。
高薪有社会影响力的工作和职业例子
环境数据分析师
环境数据分析师收集和分析有关环境影响的数据，如空气污染、水污染和气候变化。
他的工作要求拥有环境科学或相关领域的学位，平均年薪为7.3万美元。
职责:
- 收集和管理各种来源的环境数据，包括实地观测、遥感和实验室分析。
- 使用统计和计算方法分析环境数据，以确定趋势、模式和关系。使用数据可视化工具将结果传达给利益相关者。
- 准备总结环境数据分析和解释的报告，包括发现、结论和建议。
- 通过进行质量控制检查，识别错误和不一致，并在需要时采取纠正措施，确保环境数据的准确性和完整性。
- 开发和应用模型来预测未来的环境状况和影响，包括气候变化、空气和水质以及生态系统健康。
可再生能源工程师
可再生能源工程师设计、开发和维护可再生能源系统，如太阳能电池板、风力涡轮机和水力发电厂。
这份工作需要工程或相关领域的学位，平均年薪为92,000美元。
职责:
- 开发和设计可再生能源系统，包括太阳能、风能、地热和水力发电系统，以满足组织或客户的需求。
- 分析数据，进行现场评估，并开展可行性研究，以确定可再生能源项目的可行性。
- 监督可再生能源项目的规划、设计和施工，确保项目按时、在预算范围内、按照要求的规格完成。
- 对新兴的可再生能源技术进行研究，并开发创新的解决方案，以提高可再生能源系统的效率和有效性。
- 解决可再生能源系统的问题，并开发解决方案，以确保系统有效运行。
- 确保可再生能源系统符合所有相关法律法规，包括环境、健康和安全法规。
- 进行能源审计，以确定提高能源效率的机会，并制定降低能源消耗和成本的战略。
企业社会责任(CSR)总监
企业社会责任总监负责制定和实施战略，使公司的业务目标与其社会和环境责任保持一致。
根据Glassdoor网站在美国，企业社会责任(CSR)总监的平均年薪为11.5万美元。
职责:
- 企业社会责任总监负责制定和执行与公司使命、价值观和业务目标相一致的企业社会责任战略。这包括确定公司可以产生积极影响的领域，如可持续性、多样性和包容性，以及社区参与。
- 企业社会责任总监通常负责与一系列利益相关者建立和维护关系，包括员工、客户、供应商和社区组织。这可能涉及发展伙伴关系和合作，回应利益相关者的关切，并传vwin娱乐龙虎达公司的社会责任活动和影响。
- 企业社会责任总监通常负责衡量和报告公司的企业社会责任表现，包括环境影响、社会影响和治理。这可能涉及制定关键绩效指标(kpi)和跟踪实现目标的进展，以及为内部和外部利益相关者准备报告。
- 企业社会责任总监可能负责让员工参与企业社会责任活动，如志愿服务、可持续发展倡议和员工捐赠计划。这可能涉及开发和促进员工敬业度计划和举措，以及衡量和报告员工敬业度指标。
可持续的建筑师
可持续建筑师设计的建筑物是节能的、对环境负责的和具有成本效益的。
这份工作需要建筑学学位，平均年薪为7.9万美元。
职责:
- 开发可持续建筑设计，最大限度地减少不可再生资源的使用，减少浪费，并最大限度地提高能源效率。
- 分析场地条件，包括太阳角度、风型和地形，以确定优化建筑性能的机会。
- 制定可持续发展战略，解决节水、能源效率和室内空气质量等问题。
- 对建筑材料和系统进行生命周期评估，以评估其整个生命周期对环境的影响。
- 结合可再生能源系统，如太阳能、风能或地热，以减少建筑对化石燃料的依赖。
环保律师
环境律师是专门研究环境法律和政策的法律专业人士。他们致力于确保遵守环境法规，倡导环境保护。
他们的平均年薪约为12万美元。
职责:
- 环境律师为客户(包括个人、企业和政府机构)提供有关遵守环境法律法规的法律建议和指导。
- 环境律师可以在各种与环境法相关的法律程序中代表客户，如诉讼、行政听证会和监管程序。
- 环境律师可以起草和谈判与环境事项有关的合同，如许可证、执照和与环境清理或补救有关的协议。
- 环境律师必须了解最新的环境法律法规，并可能负责进行研究和分析以获得信息。
非营利组织执行董事
非营利组织执行董事负责管理和监督非营利组织的运作。他们的平均年薪约为9万美元。
一份由Bridgespan集团美国大型非营利组织执行董事的平均年薪为21.9万美元。
职责:
- 为组织制定并传达一个清晰的愿景，并创建一个概述短期和长期目标的战略计划。
- 制定并执行筹款计划，包括确定和培养与捐助者的关系，撰写拨款提案，监督筹款活动。
- 确保组织的财务资源得到有效管理，包括监督预算、跟踪费用和准备财务报告。
- 通过定期向董事会提供最新情况并在关键问题上寻求他们的指导，与董事会建立牢固的关系。
- 确保组织的计划与其使命相一致，并有效地满足社区的需求。
- *招募、培训和管理员工和志愿者，以确保组织拥有执行其使命所需的人才。
- 向公众代表组织，并向主要利益相关者(包括捐助者、合作伙伴和媒体)传达其使命、目标和成就。vwin娱乐龙虎
影响评估经理
影响评估经理评估公司或组织的社会和环境影响，并制定改进策略。
他们的平均年薪约为8万美元。
职责:
- 制定和实施过程和方法，以评估组织的计划，计划和干预的影响。
- 设计数据收集工具，收集和分析数据，并创建演示组织工作影响的报告。
- 监督和评估组织计划和干预措施的有效性，以确定需要改进的领域。
- 与利益相关者(包括受益人、合作伙伴和资助者)接触，确保将他们的观点纳入影响评估过程。vwin娱乐龙虎
- 制定并向内部和外部利益相关者(包括捐助者、资助者和董事会成员)提交关于组织工作影响的报告。
- 建设工作人员和合作伙伴进行影响评估的能力，并利用评估结果改进规划vwin娱乐龙虎设计和实施。
- 持续改进影响评估过程，以确保其严格、高效和有效地衡量组织的影响。
- 确保所有影响评估过程都合乎道德，并最大限度地尊重受益人和其他利益相关者的隐私和尊严。
可持续性管理
可持续发展经理制定和实施战略，以减少公司的环境足迹，增加其社会影响。
他们的平均年薪约为7.5万美元。
职责:
- 制定和实施战略，以促进组织运营、产品和服务的可持续性。
- 进行评估以识别和处理组织活动的环境和社会影响。
- *制定和实施战略，以确保组织的供应链是可持续的，包括与供应商合作，以改善他们的可持续发展实践。
- 制定和实施战略，以减少组织的能源消耗和增加可再生能源的使用。
- 制定和实施减少废物和增加回收和堆肥的策略。
- 与利益相关者(包括员工、客户和合作伙伴)接触，以促进可持续发展，并了解他们的观点和优先事项。vwin娱乐龙虎
- 制定并向内外部利益相关者(包括投资者、客户和监管机构)提交组织可持续发展绩效报告。
影响投资分析师
影响投资分析师评估对公司或组织的潜在投资，以产生社会和环境效益。他们进行尽职调查，制定投资策略，并监测投资的影响。
他们的平均年薪约为9万美元。
职责:
- 对影响投资市场进行研究，包括识别潜在投资，评估市场趋势，分析影响衡量框架。
- 对潜在影响投资进行尽职调查，包括财务分析、市场研究和影响评估。
- *制定和实施影响衡量框架，以评估组织投资的社会和环境影响，并向内部和外部利益相关者报告影响。
- 监控组织影响投资的表现，并为投资组合再平衡和风险管理提供建议。
- 开发与组织影响目标相一致的投资结构，并与潜在投资者谈判投资条款。
- 建立和维护与投资者、共同投资者和其他利益相关者的关系，以确保有效合作并与组织的影响目标保持一致。
- 参加行业会议和其他思想领导活动，以跟上行业趋势，并推动组织的影响力投资议程。
慈善总监
慈善总监负责监督非营利组织或基金会的筹款工作。他们制定并实施筹款策略，并培养与捐赠者的关系。
他们的平均年薪约为12万美元。
根据一项由高影响力慈善中心在美国，大型非营利组织的慈善总监年薪在10万美元到40万美元之间。
职责:
- 制定和实施一个全面的筹款策略和计划，以配合组织的使命和目标。
- 建立和维护与个人和机构捐助者的关系，包括制定培育和管理计划。
- 制定和实施战略，以确保来自高净值个人、基金会和公司的巨额捐赠。
- 撰写资助提案和报告，有效地向资助者传达组织的使命、目标和影响。
- 制定并实施促进计划捐赠的策略，包括与捐赠者合作建立遗赠、慈善信托和其他计划捐赠工具。
- 计划和执行支持组织筹款目标的特殊活动，包括晚会、拍卖和其他筹款活动。
- 与董事会合作，让他们参与筹款活动，并发展和执行董事会捐赠活动。
- 制定和管理组织的筹款预算，并定期向高级领导团队和董事会提供预测。
- 监督捐赠者数据的管理，包括跟踪捐赠，生成报告，并确保遵守数据隐私法规。
- 确保所有的筹款活动都是合乎道德的，并最大限度地尊重捐赠者的隐私和组织的价值观。
碳捕获与储存(CCS)专家
CCS专家致力于制定和实施捕获和存储碳排放的策略。
这份工作需要工程、化学或相关领域的学位，平均年薪为9.6万美元。
职责:
- 开发和设计碳捕获和存储系统，以捕获和存储来自工业过程和发电厂的二氧化碳排放。
- 分析数据并进行现场评估，以确定CCS项目的可行性。
- 监督CCS项目的规划、设计和施工，确保项目按时、在预算范围内、按照要求的规格完成。
- 对新兴CCS技术进行研究，并开发创新解决方案，以提高CCS系统的效率和有效性。
- 制定和实施监测和验证计划，以确保CCS系统有效运行，并验证捕获和存储的二氧化碳量。
社会服务署署长
社会服务主任负责管理解决贫困、无家可归和医疗保健等社会问题的项目和服务。他们制定和实施政策，监督员工，并评估项目的有效性。
他们的平均年薪约为8.5万美元。
职责:
- 制定和实施满足社区需求的社会服务项目，包括确定目标人群、设定项目目标和开发项目材料。
- 雇用、培训和监督工作人员，包括社会工作者、个案管理人员和行政支持人员。
- 制定和管理社会服务预算，包括预测收入和支出，并监测支出，以确保符合筹资规定。
- 监督客户数据的管理，包括跟踪客户进度，生成报告，并确保遵守数据隐私法规。
- 建立和维护与社区利益相关者的关系，包括与其他组织合作，为客户提供全面的服务。
- 与政策制定者和其他利益相关者合作，倡导支持社区需求的政策，并确保组织的计划与当前的最佳实践相一致。
- 制定和实施质量保证和改进计划，以确保组织的服务达到或超过行业标准。
- 为员工制定和实施培训计划，以确保他们具备提供高质量服务所需的知识和技能。
- 确保所有社会服务活动都是合乎道德的，并最大限度地尊重客户隐私和组织的价值观。
公共卫生经理
公共卫生经理负责制定和实施战略，以改善一个社区的健康和福祉。他们可能为政府机构、非营利组织或医疗机构工作。
他们的平均年薪约为9.5万美元。
职责:
- *制定和实施满足社区需求的公共卫生项目，包括确定目标人群、设定项目目标和开发项目材料。
- 雇用、培训和监督工作人员，包括公共卫生专业人员、数据分析师和行政支持人员。
- 制定和管理公共卫生预算，包括预测收入和支出，并监测支出，以确保遵守供资条例。
- 监督公共卫生数据的管理，包括跟踪疾病爆发，生成报告，并确保遵守数据隐私法规。
- 建立和维护与社区利益相关者的关系，包括与其他组织合作，为客户提供全面的服务。
- 与政策制定者和其他利益相关者合作，倡导支持社区需求的政策，并确保组织的计划与当前的最佳实践相一致。
- 制定和实施质量保证和改进计划，以确保组织的服务达到或超过行业标准。
- 为员工制定和实施培训计划，以确保他们具备提供高质量服务所需的知识和技能。
- *制定和实施应急准备和响应计划，以确保组织做好应对突发公共卫生事件的准备。
请记住，薪水会因地点、经验水平、特定的组织或行业等因素而有所不同。
