有意识的商业和工作场所创新
近年来，工人、商业领袖和活动人士将企业和工作场所文化置于聚光灯下。许多利益相关者开始要求改善工人待遇，包括提高工资、灵活的工作时间和更好的福利。此外，有意识的消费者开始要求企业遵守更高的社会和环境标准，并分享企业有目的运营或粉饰其影响的信息。目标驱动型公司和有意识的商业领袖正在帮助引入一种更好的经济模式。
本周，我们有机会与企业家分享一些不可思议的工具，以增加他们的企业的积极影响。如果你在媒体领域(或者即使你只是一个读者、观众或听众)，看看我们最近对MTV娱乐集团(MTV Entertainment Group)的一些人的采访，他们从媒体中的心理健康代表研究中吸取了教训，并发起了一些倡议，各种品牌都可以借鉴和支持。
