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通过道德咖啡企业为残疾人赋权

通过道德咖啡企业为残疾人赋权

《阿凡达》
通过道德咖啡企业为残疾人赋权

社交——咖啡和人性。直接看他们的名字,拿铁和生活的结合,有什么不喜欢的呢?

Socials是一家以。为宗旨而成立的社会企业为聋人社区创造就业机会在柬埔寨。Socials团队的使命是改变企业对雇用聋人的看法和无意的偏见,他们希望树立榜样,激励其他企业雇用聋人员工。

去年,由Swapnil Deshmukh先生发起的Socials已经起飞,引领了残疾人赋权的道路。我特别喜欢Socials模式,因为它涉及与柬埔寨主要商业银行之一PPCBank的企业合作和伙伴关系。vwin娱乐龙虎

就我个人而言,我觉得私营部门需要做得更多,以帮助草根社会企业和初创企业达到他们需要达到的目标,并提供可能难以掌握的资源。与PPCvwin娱乐龙虎Bank和Socials的伙伴关系展示了跨部门企业如何为更大的利益而合作。

最近,我有幸与Swapnil和PPCBank行长Andrew Shin先生坐下来讨论了Socials的故事,以及帮助Socials启动的企业关系。

通过道德咖啡企业为残疾人赋权

Swapnil是在2018年的一次越南之旅中产生了Socials的想法。在会安逛了一圈之后,Swapnil和他的家人走进了一个café,里面挤满了人,但很安静。Swapnil是一个健谈的人,他试图和咖啡师搭讪,但被礼貌地告知保持安静。坐下来后,他意识到这是一个无声的café,完全由聋哑人工作人员操作。没有wifi,没有音乐,他们甚至鼓励客人保持安静或轻声说话。

那里的咖啡非常棒,这让Swapnil意识到,你不需要能够听到或说一杯好咖啡。这让他想知道为什么没有更多的咖啡店雇佣聋人员工,并看到了在柬埔寨开展类似活动的机会。

旅行结束后,斯旺尼尔回到了金边,辞去了公司财务职务,开了自己的咖啡馆,为聋人赋权。

爱。

在全球范围内,在培训和雇用残疾人(包括聋人)方面缺乏意识,存在无意的偏见。在一些国家,如柬埔寨,残疾人从很小的时候就面临着额外的社会耻辱和更少的机会——例如被学校排斥。Swapnil已经认识到市场上的一个空白,即那些有很高能力和工作动力并取得成功的人因为残疾而被排除在外。

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就这样,“社会-咖啡和人性”诞生了,他们展示了社会企业如何生产伟大的产品(布朗尼和鸡蛋咖啡是推荐的!),同时支持残疾人生活。

说到Socials的成立,是他们与PPCBank的合作关系。vwin娱乐龙虎Andrew Shin允许Socials利用其分行的一小块空间开设了第一家Socials店。Shin先生认为这是一个机会,可以改善PPCBank客户的体验,并为柬埔寨聋哑人做出贡献,因此开设了旗舰分行。

PPCBank为社区项目设定了一个投资目标,这是他们预算的10%,这对一个实收资本是八千万美元。

当我们反思Socials在柬埔寨的影响时,我们讨论了小型企业如何真正影响一个国家的增长。Shin表示:“只有小企业发展起来,柬埔寨才能发展起来。”

尽管经常有人批评私营部门的企业社会责任项目的真实性,但这是如何正确执行的一个例子。当双方都同样关心回报,并能够齐心协力,通过有意义的就业和技能发展,实现造福社会中最弱势群体的目标时,积极的成果就会使批评相形见绌。

说到结果,让我们来看看Socials在运营的前8个月里取得了哪些成就:

  • 他们在两个分支机构中有8名员工,由于他们的成功,第三个分支机构很快就会开业。
  • 销售额每月都在增长。
  • 随着时间的推移,新开的店铺越来越多,员工的数量也会增加。有超过51000人居住与耳聋在柬埔寨,有很多工作机会有限的社区,现在有更多的机会发展壮大。

当我问Swapnil他最开心的事情是什么时,他回答说:“每天在咖啡馆有很多让我开心的小时刻,但我最开心的是看到我的员工被赋予了权力,独立,有一个光明的未来——我可以在他们的旅程中扮演一个小角色。”

员工有机会学习新技能,发展自己的才能。Swapnil鼓励员工为自己设定高目标,并支持他们的独立性。他说:“如果他们想去创业,我很乐意支持他们,并为他们拥有自主创业所需的技能和培训感到骄傲。”

引用Socials Coffee创始人:Swapnil Deshmukh的话

当然,尽管这是一个了不起的开始,赋予了残疾人的权利,但我仍然不得不询问他们使用一次性塑料带走杯的情况。Swapnil和Shin都承认他们意识到了塑料垃圾的问题,他们正在研究减少塑料垃圾的方法。例如,他们在试用竹吸管和金属吸管后,正在使用能在70-90天内分解的吸管。

不幸的是,顾客不喜欢金属吸管,因为金属吸管太冷了,而且他们对竹制吸管也没有好感——所以Socials不得不想出一个次佳的选择。他们还在为携带可重复使用的杯子的顾客提供折扣。这是针对不同消费市场的塑料替代品的一个有趣的教训。此外,该团队正在尽其所能减少和重用塑料垃圾,这是对抗塑料垃圾的关键。

展望未来,Swapnil并不期望Socials成为柬埔寨第一大咖啡供应商。相反,他衡量成功的标准是有机会就业的聋哑人的数量,以及雇佣更具包容性的企业数量的增加。Swapnil重申:“每个人都应该这么做。”

对我来说,Socials是赋权、认识机会、创造改变和积极伙伴关系的一个极好的例子。vwin娱乐龙虎给那些在其他方面被排除在机会之外的人适当的培训和技能,他们就能开花结果。与合适的私营企业合作可以成功启动您的企业。只有赋予人民权力,社区和国家才能共同成长和改善。

你在考虑创办自己的社会企业吗?以下是Swapnil的一些建议:

“我知道我的意图是正确的,这是一个为人类服务的机会。我告诉自己——我可以接受失败,但不能接受不去尝试。所以我给那些还在读这篇文章的人的建议是:勇往直前,追逐你的梦想,不要害怕失败。如果你必须失败,那就快速地失败,从失败中吸取教训,在下一次尝试中变得更强大、更好。”


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