激励非营利组织领导人，他们将在2023年影响世界

非营利部门中的非营利领导人在经济中发挥着巨大的作用，他们提供促进经济活动和经济增长的基本服务。

2021年第四季度，非营利组织的贡献1.4万亿美元的美国经济!

在2022年，非营利部门将继续适应不断变化的全球环境。根据最新的统计由Blackbaud发行在截至2022年9月的过去12个月里，美国慈善捐赠总额比截至2021年9月的前12个月增长了5.6%。

非营利部门的领导力是扩展基本服务和正确预算以确保最佳投资回报率(ROI)的关键投资影响)。

非营利组织的领导者必须拥有广泛的技能，使他们能够有效地管理他们的组织。

灵活应变的能力，强大的沟通技巧，以及完成任务的能力是任何领导者的基本素质。

对于非营利组织的领导者来说，创造力和创新也是必要的，因为他们必须为复杂的问题提出创造性的解决方案。

一年中的大部分时间，公益运动的重点是展示创业公司和营利性企业解决社会问题，但每年我都利用这段时间来突出和展示非营利组织的领导者们，他们每天都致力于他们的使命和各自的事业。

私营企业和非营利组织将始终肩负着巨大的责任，在伙伴关系、创意和战略方面共同努力，以解决我们这个世界的问题。vwin娱乐龙虎

下面介绍的这些非营利组织领导者展现了一个有影响力的非营利组织领导者的基本属性，他们的组织无疑将在2023年影响世界。

如果你对前几年的非营利组织领导人感兴趣，请点击这里查看2019//2020//2021//德赢vw ．

Tjada D 'Oyen McKenna //美慈组织

Tjada D 'Oyen McKenna，公司首席执行官美慈组织她领导着一支由来自40多个国家的5400多名人道主义工作者组成的优秀团队。在CARE和仁人家园，她担任首席运营官，重点关注项目和全球运营，目前全球有3700万需要帮助的人受益。

十多年来，Tjada不知疲倦地为解决全球饥饿问题而奋斗。在奥巴马总统执政期间，她与包括比尔和梅琳达·盖茨基金会在内的知名组织合作，并在美国政府机构中担任职务，她致力于结束世界饥饿，率先发起了“保障未来粮食供应”等倡议，并在华盛顿特区总部协助美国国际开发署的粮食安全局。

乔治·麦格劳// DigDeep

乔治·麦格劳是美国和世界各地水和卫生方面的权威专家，经常在福布斯、CNN、NBC等全球媒体上露面。

他目前担任的创始人和首席执行官DigDeep它是唯一一家专注于美国的WaSH(水、环境卫生和个人卫生)组织。

2019年，他与人合著了《缩小美国用水渠道差距》报告，这是一项爆炸性的研究，显示目前有超过220万美国人家里没有水龙头或厕所，种族是水不安全的头号预测因素。

在2022年，他是排水:美国隐藏的水危机的经济影响这表明，供水缺口每年给美国经济造成85.8亿美元的损失。

该报告还发现，有希望的是:每投资一美元来缩小水资源缺口，美国经济将获得近5:1的回报。

塞尔吉奥·潘迪// Roots Inspire

尽管出身卑微，塞尔吉奥克服了困难，在全球银行业获得了职业生涯。从他在不同文化间穿梭的经验来看，他热衷于帮助各种不同背景的人释放潜力——这对每个人都有益!

在他的职业生涯中，我一直在寻求开发和实施突破性的解决方案。

从建立第一个荷兰中小企业机构基金，到为不同的客户群体引入尖端的银行产品，现在他计划通过采取可行而全面的方法来鼓励对高级权力职位的可持续投资，从而颠覆企业界。

在根激励塞尔吉奥和他的团队致力于通过帮助企业成功培养和投资不同种族的人才来改变企业界。

为此，他们提供切实可行的解决方案，通过分享背景相似的榜样的成功故事来激励人才，引导他们走上领导岗位;在组织内部提供关于潜规则的知识资源;并帮助软技能的增长，以促进长期的职业发展。

以利沙·陈//《有影响力的使命》

以利沙·陈是有效的任务这是一个致力于通过创造就业、教育和赋权来终结贫困的非营利组织。

她还是洛杉矶公平贸易组织(Fair Trade LA)的执行董事，这是一个非营利组织，正式使洛杉矶成为北美最大的公平贸易城市，也是世界第四大公平贸易城市。

她在加州大学洛杉矶分校(UCLA)读书时曾多次前往海地，并在毕业六个月后创办了自己的社会企业impact Market。

她目前与海地各地的许多工匠和生产商合作，同时回馈了海地一个叫Fond Doux的小村庄。

她建立了一个奖学金计划，已经提供了345个奖学金，帮助贫困儿童上学，从学前班到大学。

现在，她正在海地建立一所领导学院和贸易学校。积极倡导建立打破贫困循环的长期解决方案。

Kristina McKean //大象项目

克里斯汀娜·麦基恩(Kristina McKean)从小就与动物有着牢不可破的联系。在泰国旅行期间，克里斯汀娜看到年轻的大象被残忍地虐待以获取金钱，这让她心碎不已，并决心采取行动反对剥削动物。

经过多年的请愿、示威和数字宣传活动，反对美国马戏团虐待大象，她比以往任何时候都更想做出持久的改变——所以大象计划出生!

现在，她可以将自己的人生目标奉献给拯救这些在全球范围内免受伤害的宏伟生物。

购买Kiki和Tembo毛绒玩具的净收益100%用于帮助打击偷猎危机的组织，并为受伤、被遗弃、孤儿和受虐待的大象提供照顾。

玛丽亚·金// REDF

Maria担任总统和首席执行官REDF这是一个风险慈善事业，投资于那些打破就业障碍的企业，并推动它们的需求。

玛丽亚和她的团队与社会企业家合作，提供资金、能力和社区。

在REDF之前，Maria曾担任Cara Collective的首席执行官，这是一家全国公认的社会企业，帮助无家可归和贫困的人重新获得希望、工作和机会。

玛丽亚是加利福尼亚州2022年创业和经济流动性工作组的成员，也是采购影响、第一妇女银行、领导力社会倡议和芝加哥大学包容性经济实验室的顾问委员会成员。

她是2008年领导力大芝加哥研究员，2012年美国马歇尔纪念研究员，2018年重要之声全球大使，莱特福特市长2019年过渡团队的前联合主席，2020年总统领导力学者，以及芝加哥大学布斯商学院(University of Chicago Booth School of Business)的2022年公共服务杰出校友，她获得了MBA学位。

Charles Owubah //反饥饿行动

Charles E. Owubah博士是消除饥饿行动并为8个国家的1600多名员工提供领导和战略指导。在全球范围内，“反饥饿行动”于2021年为50多个国家的2400多万人提供了服务。

奥武巴博士是可持续发展和人道主义事业的热情倡导者，利用他在项目设计、监测和评估方面的专业知识，通过水安全倡议、紧急救援行动和促进全球儿童生存，帮助当地社区蓬勃发展。

奥武巴博士的职业生涯横跨各大洲，从他在美国普渡大学的学习开始，到后来在世界宣明会工作了近20年。

在获得理学硕士和博士学位后，他继续成为粮食援助管理方面的专家顾问，之后在东非地区担任越来越重要的职位——2009-2014年担任区域副总裁，2018年担任副总裁兼伙伴关系负责人——所有这些都可以追溯到加纳人的卑微出身。vwin娱乐龙虎

2002年至2007年，奥武巴博士是平肖保护研究所(Pinchot Institute for Conservation，位于华盛顿特区的森林保护智库)的董事会成员。

从2016年到2018年，他担任华盛顿特区信仰和当地社区联合学习计划的董事会成员。2013年，他获得了普渡大学杰出农业校友奖。

杰西卡·施雷伯// FABSCRAP

Jessica Schreiber年纪轻轻就在她的领域取得了非凡的成功。作为FABSCRAP她正在为可持续发展的努力做出有意义的贡献。

她拥有哥伦比亚大学地球研究所的气候与社会硕士学位，以及在卫生部门监督纺织品和电子废物合同的多年经验!

《服装》杂志最近将杰西卡列入30岁以下精英名单，这证明了她对环境保护解决方案的贡献。

孙娜//塔拉里亚暑期学院

诺拉·孙(Nora Sun)是一位年轻的非营利组织领导人，致力于通过以下举措提高科学研究的认知多样性塔拉里亚暑期学院这是一个著名的国际女高中生科研项目，与麻省理工学院、耶鲁大学、美国宇航局、美国国立卫生研究院、多伦多大学和爱丁堡大学等机构合作。

她也是的创始人和执行董事昂科威研究比赛而且雅典娜:STEM领域的女性．

由于她的工作，她被尼尔·罗杰斯的“我们是家庭”基金会评为全球青少年领袖，被乔治·h·w·布什的“光点”基金会评为每日光点，她还在第77届联合国大会科学峰会上发表了讲话。

诺拉也是第一代移民，是伊利诺伊州芝加哥市沃尔特佩顿大学预备高中的学生。

塔拉里亚暑期学院是一个免费的科学研究暑期导师计划，面向服务不足和代表性不足的高中生。塔拉里亚在世界各地有50多个分会，还支持在线参与者。

所有Talaria导师都是教授、博士后研究员或博士候选人，他们熟悉学生感兴趣的研究领域。

导师是一对一的，让我们为每个学生提供他们需要的关注，沉浸式的，令人兴奋的体验。

在该项目中，参与者在导师的指导下完成一个研究项目，并撰写一篇正式的科学研究论文。

在课程结束时，参与者将在塔拉里亚会议上展示他们的研究，并获得塔拉里亚学者证书。

他们的论文被审查，并可能发表在适当的塔拉里亚杂志的年度版。

在塔拉里亚暑期学院培训的帮助下，学员们追求进一步的研究机会，最终成为科学界的新视角，为世界上最紧迫的问题提供独特的想法和独特的解决方案。

Verta Maloney // Civics Unplugged & the*gameHERs

韦尔塔开始了她25年的教育职业生涯，先是在乔治王子县公立学校担任教师，然后是纽约市教育部的扫盲专家。

在哥伦比亚师范学院(Columbia 's Teachers College)获得政治与教育硕士学位后，她成为布朗克斯艺术学院(Bronx Arts)的创始校长，然后在New Leaders担任了几年校长和有抱负的校长的领导力教练。

Verta是公民不插电因为她知道#TheKidsWillLead，并且是首席创新官&联合创始人* gameHERs因为所有自认为是女性或女性化的玩家都很蠢。

韦尔塔还共同创立了45个柠檬，帮助个人和组织分享他们的种族自传和故事，以便在有生之年采取行动并消除种族主义。

维姬·邦德博士//人道联盟

维姬·邦德博士是一位经验丰富的兽医，她有动物科学、企业参与和福利活动的背景，从14岁开始就担任兽医技术人员。

在过去的五年里，维姬是老大人道联盟在令人印象深刻的增长和影响时期担任董事总经理。在邦德的领导下，英国的每一家主要食品公司都承诺提供散养鸡蛋，欧洲议会也宣读了散养鸡蛋立法的提案。

英国和欧盟的100多家食品公司，包括肯德基，同意根据“更好的鸡肉承诺”，改善他们饲养的肉鸡的待遇。

Vicky还帮助人道联盟成为鱼类福利的先驱，举办了首届水生动物福利大会。

在2022年初，Vicky成为该组织的第一位女总裁。

Farahnaz Karim // Insaan Group

法拉娜兹是世界上一股强大的善的力量，正如她令人难以置信的成就所证明的那样。的创始人兼首席执行官Insaan集团她利用自己在社会创业、政治学和人文主义方面的专业知识，通过各种组织，如欧安组织、联合国世界银行和波斯尼亚-黑塞哥维那、阿富汗、巴勒斯坦、印度、肯尼亚和坦桑尼亚的非营利组织，创造积极的变化。

法拉纳兹曾在哈佛大学(Harvard University)为已故的斯坦利·霍夫曼(Stanley Hoffmann)教授担任助教，并在政治学方面走上学术道路。最近，他在迪拜扎耶德大学(Zayed University)担任教员，讲授全球历史和人文学科。

Farahnaz拥有哈佛大学(美国)公共管理硕士学位、国际与发展研究所(瑞士)Diplôme d’etudes Supérieures学位和麦吉尔大学(加拿大)文学学士学位。她目前是英国埃克塞特大学的博士研究生。

艾琳·莫特// InnovateEDU

在InnovateEDU， Erin Mote作为执行董事和联合创始人提供了鼓舞人心的领导。她创造教育系统变革的愿景领导了该组织在数据互操作性、城市教育新教育者奖学金和两个标志性产品方面的项目:

Cortex是一个个性化的学习平台，彻底改变了教学，Landing Zone是一个具有尖端技术的基础设施即服务产品。

与她的团队在一起，她直接影响着现代化实践，使世界各地的学生受益!

除了她的丈夫埃里克·塔克博士，艾琳也是幕后推手布鲁克林实验室特许学校她在科技行业因努力增加国内外的技术使用而闻名。

她参与了一些政府工作中最重要的人物——从奥巴马白宫倡议，如美国点燃和全球发展创新政策，一直到在里约热内卢2.0/里约热内卢+20会议期间提供机构内支持!

香农·法利&凯文·巴伦布拉特// ffwd

Shannan和Kevin是ffwd该组织调动了科技非营利组织所需的资源，以在规模上产生积极影响。

香农是一位经验丰富的社会企业家。她是世界上最大的千禧一代慈善家网络Spark的创始执行董事。

在加入Spark之前，香农共同创立了麦克阿瑟奖青少年司法改革组织W.海伍德伯恩斯研究所。

香农拥有乔治敦大学美国研究学士学位和伦敦经济学院性别与社会政策硕士学位。

凯文是一位经验丰富的科技企业家，他相信非营利组织可以利用技术来加速他们的社会影响。

在加入Fast Forward之前，Kevin创立了社交营销软件公司Context Optional，并在该公司被Efficient Frontier和后来的Adobe收购期间担任首席执行官。

凯文拥有斯坦福大学工程学士学位和哈佛商学院工商管理硕士学位。

尤兰达·菲尔兹//《突破》

Yolanda Fields是突破也是一个充满激情的非营利组织领导者。2001年9月11日事件发生后，她试图产生积极的影响，2001年作为志愿者开始了她在东加菲尔德公园组织的20年职业生涯。

在加入Breakthrough之前，Yolanda曾在一家大型电信公司领导团队10年。

在Breakthrough任职期间，Yolanda领导了Breakthrough的所有成人项目，包括住房、无家可归者服务、暴力预防、劳动力发展、行为健康和食物获取项目。

尤兰达与那些经历无家可归和危机的人同行，她富有同情心的领导创造了一种尊重所有人的尊严和尊重的文化。

玛吉·凯恩// A Place at the Table

凭借同情心和韧劲，麦琪在2015年将梦想变成了现实餐桌上的位置．罗利的第一家“随你付”的非营利咖啡馆三年后开业，为那些面临粮食不安全的人提供有尊严的营养膳食。

A Place at the Table是一家非营利性咖啡馆，无论经济状况如何，每个人都可以受邀加入，享受美妙的用餐体验。他们相信，你的早餐、早午餐或午餐体验会超出你的味蕾预期，为你的一天增添一个开朗的微笑。

他们希望你在离开这家特别的咖啡馆时能吃饱，敞开心扉。你会告诉其他人关于咖啡馆的事情，以及他们如何也可以“用他们的美元投票”，成为建设一个强大社区的一部分。

曼德拉·舒马赫-霍奇·迪克森// All Raise

曼德拉是所有提高这是一个非营利组织，其使命是加速女性和非二元性别投资者、创始人和运营商在科技领域的成功。

All Raise项目诞生于2018年的一场草根运动，为女性和非二元性别领导者提供了促进职业成长的机会，并共同努力创造一个更公平的未来。

曼德拉的职业生涯让她从科技领域的所有优势中获得了无与伦比的视角。25岁时，她放弃了博士学位，创办了自己的第一家公司，并成为第一批从硅谷投资者那里筹集风险投资的黑人女性之一。

在加入All Raise之前，曼德拉是Founder Gym的创始人兼首席执行官，这是一个排名第一的培训项目，教授弱势创始人如何筹集风险资本。

曼德拉利用自己强大的人脉，招募了世界上最优秀的投资者和创业者，教那些未被充分代表的创业者如何筹集资金，扩大自己的科技创业公司。

贝琪·福尔、丹妮尔·福尔、汉娜·奇雷利//原住民崛起

贝琪，丹妮尔和汉娜，是当地人上升这是一个面向本土创始人和科技界本土人士的非营利职业加速器。

贝琪她是历史上第一位筹集a轮融资的原住民女性，迄今为止已筹集超过2000万美元。的联合创始人和联合首席执行官微小的有机物她之前创立了第一款狗狗活动监测和应用WonderWoof。

Betsy被评为2021年企业家100位最具影响力的女性，推动了商业和文化的真正变革，她还被福布斯评为制造业30岁以下30人之一。

她还被BBC评选为100位最鼓舞人心的女性。她是前第一夫人米歇尔·奥巴马的早期味觉塑造委员会的成员，也是塔夫茨营养和政策食品创新委员会的成员和创业顾问。

丹尼尔在Facebook (Meta)工作超过5年，担任产品设计师，为全球数百万用户设计软件、服务和系统，并为Facebook Connectivity、Messenger、Marketplace和Social Impact等团队制定策略。

在2017年创立原住民崛起后，丹妮尔被Meta、Netflix、耐克、美联航、AIGA、硅谷女性邀请就多样性发表演讲，并与Snapchat合作出现在ACT报告中。

她是硅谷初创公司首席执行官的顾问，也是公司的董事会成员MuralNet她重新设计了频谱申请流程，帮助40多个部落重新获得了在自己土地上使用频谱的权利。

在读研究生的时候，汉娜全职为全国LGBT商会(NGLCC)工作，为LGBT拥有的企业提供联邦和企业采购机会。

最近，汉娜帮助领导了美国土著商业领袖(AIBL)担任副执行主任。

在那里，她帮助几家《财富》50强公司改善了他们的多样性和包容性举措，为顶尖土著人才建立了直接的渠道。

她有幸与许多蓬勃发展的土著企业家一起工作，这些企业家有朝一日将帮助引领我们共同的未来。

汉娜期待着帮助本土企业引领道路，为我们在世界各地的土著、黑人和拉丁裔企业创造公平的机会。

Tulaine Montgomery // New Profit

Tulaine是一位企业家、教育家、作家和组织者。她在美国、加勒比地区、东非、印度尼西亚和南非等地开展和拓展社会企业方面发挥了出色的领导作用。

作为联合首席执行官新的利润他领导了多项倡议，重点是为服务不足的青年加强从教育到就业的途径，为直接受到美国法律体系影响的企业家提供资源和支持，并建立一个更加多元化、公平和包容的组织和慈善部门。

除了New Profit, Tulaine还是其他非营利组织和社会责任公司值得信赖的顾问，并担任GirlTrek(美国最大的非裔美国妇女和女孩公共卫生非营利组织)的董事会主席。

她在董事会的其他职位包括Beyond 12、YouthBuild、社会创新学院和Jitegemee(肯尼亚的一个青年服务组织)。

妮可·阿姆斯特朗// TechBridge

妮可是总统的首席执行官TechBridge这是一家非营利组织，二十多年来，在四大支柱中为各种规模的非营利组织提供企业级软件。

致力于饥饿救济、无家可归者支持和社会正义的非营利组织可以以大大低于市场成本的价格获得定制的解决方案。

妮可是K-12教育领域的革命性人物，她的公司Noodle Markets开创了创新的产品和服务。她的使命吗?为全美的学校建立一个高效、透明的采购网络。

在此之前，Nicole担任CORE教育咨询与解决方案的总裁，在那里她管理着旨在支持PreK到高等教育学生的最先进的形成性评估。

从顶级上市公司到独立创业公司，他都监督过项目，没有什么是这位教育技术专家处理不了的。

埃拉娜·阿基诺// Peace Direct

Elana担任和平的直接的美国执行主任，在国际发展与和平建设方面有超过15年的经验。

她曾致力于解决南苏丹境内流离失所者返回问题，并担任和平建设项目官员。

她强调支持由地方推动的妇女赋权倡议，承认妇女是巩固和平成果的关键因素。在肯尼亚，她迅速从研究员晋升为肯尼亚政府与17个国际发展机构之间关键协调秘书处的负责人。

她领导制定了肯尼亚国家联合援助战略，发挥了自己的优势:促进工作、传播战略、监督专家团队、网站开发、研究、数据和风险分析、对全球最佳做法进行基准测试以及培养伙伴关系。vwin娱乐龙虎

她在肯尼亚组织了第一届国家发展伙伴关系论坛，由肯尼亚总理和世界银行区域行长共同主持，联合国vwin娱乐龙虎在该区域的主要机构参加了论坛。

她是国际和平与安全研究所的前研究员，现任有色人种妇女促进和平、安全与冲突转型委员会主席。

玛丽亚·罗素// Humanity Unified

在过去的20年里，玛丽亚周游世界，探索充满活力的文化，以及人类对环境的影响。正是通过这些令人难以置信的经历，我开始与品牌合作，讲述企业社会责任的故事，因为它与社区主导的发展、气候适应倡议和性别敏感的经济发展有关。

玛丽亚还担任联合创始人和执行董事人道联合国际这是一个非营利组织，在联合国经济社会理事会(United Nations Economic and Social Council)享有咨商地位。

“人道统一”致力于通过教育、粮食安全项目和经济机会，增强社区摆脱贫困的能力。