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社会企业家精神已经起飞，它已经成为激励许多人创业的一种鼓舞人心的方式。我们的激情通常会激励我们，带我们踏上难以置信的旅程。这里列出了一些社会企业家的书籍，它们将激励你在下一次创业中追随你的激情。
作者:杰森·哈伯
《善的生意》讲述了社会企业家精神背后的故事，讲述了那些被迫改变世界的个人——而不仅仅是另一项生意。连环企业家和社会企业家杰森·哈伯将案例研究、轶事和倡议交织在一起，这些都已成为企业家精神更大叙事的一部分。
从普通大街到华尔街，当今的社会企业家正在重新启动资本主义，挑战慈善产业，并以旨在解决社会最棘手问题的令人兴奋的创新颠覆了公司的经营方式。在这本书中，Haber考察了资本主义2.0、慈善事业、媒体的角色和力量，以及社会企业家精神改变我们的给予方式、投资方式和我们是谁时世界的反应。
真正的问题解决者:美国的社会企业家
作者:露丝·夏皮罗
今天，“社会企业家精神”描述了一系列新的倡议，通常指的是打破传统慈善和慈善组织行为的方法。这一点在美国表现得最为明显——从1995年到2005年，在美国国税局注册的非营利组织数量增长了53%。但是，这些社会企业家的努力给公民社会和慈善事业带来了什么样的变化呢?在今天的环境中什么是有效的?这些新的努力在努力让世界变得更美好的过程中又打破了哪些障碍?
《真正的问题解决者》汇集了该领域领先的企业家、资助者、投资者、思想家和冠军，从他们自己的第一人称视角回答这些问题。贡献者包括诺贝尔奖得主穆罕默德·尤努斯、Ashoka创始人比尔·德雷顿、Acumen基金创始人杰奎琳·诺沃格拉茨和斯科尔基金会首席执行官莎莉·奥斯伯格。核心章节由介绍、结论和问答部分组成，这些部分将不同贡献者的声音交织在一起。在其他任何一本书中，都没有如此多的领导人并排出现。因此，对于社会创业的学生和新人来说，这是一个理想的、平易近人的介绍。
作者:Daniel Lubetzky
在《做善良的事》一书中，Lubetzky分享了塑造KIND商业模式并导致其成功的革命性原则，同时提供了一个未经过滤和强烈的个人观点，以了解一位先锋社会企业家的思想。由于陌生人的勇敢善良，他的父亲在大屠杀中幸存下来。受父亲的启发，Lubetzky开始了他的职业生涯，他手工销售一种晒干的番茄酱，这是阿拉伯人和犹太人在饱受战争蹂躏的中东地区合作制作的。尽管早期遭遇了挫折，但他从未失去对“非营利性”企业愿景的信心——销售优秀产品，帮助世界变得更美好。
当其他公司让环境迫使他们在两个看起来不相容的选项中做出选择时，KIND的人说“AND”。这个观点的核心是挑战假设和错误的妥协。这是关于不满足于更低的要求，愿意承担更大的风险，通常是财务上的风险。它是关于学会无限和批判性地思考，选择最初可能更艰难的道路，以换取以后更大的回报。Lubetzky利用自己职业生涯中富有启发性的轶事，并通过从中吸取的教训来庆祝过去的一些失败，概述了他建立成功企业和繁荣社会企业的核心原则。他探讨了忠于品牌的价值，强调了工作场所透明度和沟通的重要性，并解释了为什么单凭良好的意愿无法销售产品
《离开微软改变世界:企业家教育世界儿童的奥德赛
作者:约翰·伍德
约翰•伍德(John Wood)发现自己的激情、最大的成功和毕生事业，不是在商学院，也不是在上世纪90年代帮助带领微软(Microsoft)进军亚洲，而是在一次喜马拉雅山之旅中发现的。他做出了一个艰难的决定，离开自己利润丰厚的职业生涯，创建了一个在发展中国家促进教育的非营利组织“阅读空间”(Room to Read)。到2007年底，该组织将建立5000多所图书馆和400多所学校，并向3000多名女童提供长期奖学金，为100多万儿童提供终身受教育的礼物。
如果你曾经考虑过放弃办公室工作，去经历一次冒险和回报社会的机会，伍德的故事会激励你。他讲述了一个生动、感人、引人入胜的故事，讲述了如何从微软这样一家干劲十足的公司汲取经验教训，并将其应用于世界上最紧迫的社会问题。
《目的经济:你对影响、个人成长和社区的渴望如何改变世界
作者:亚伦·赫斯特
根据对数千名企业家的采访，赫斯特表示，这个新时代已经推动了对一系列产品和服务的需求，并改变了千禧一代对自己职业生涯的看法。Etsy、Zaarly、Tough Mudder、Kickstarter和Airbnb等新一代创业公司正在寻找新的方式，通过将我们与当地社区联系起来来创造价值。与此同时，特斯拉(Tesla)和全食超市(Whole Foods)等公司正在从仅仅吸引富裕的买家向成为主流品牌迈进。赫斯特称这些公司以及创办这些公司的先驱企业家为“目的经济”的品味创造者。这本书同时也是亚伦•赫斯特作为一名目标导向型企业家的个人回忆录。2001年，他辞去了一份高薪的技术工作，创办了taoot，为数百万专业人士和《财富》500强企业开辟了一条为非营利组织做志愿者的道路。它也是新经济时代的蓝图，正在改变公司、市场和我们的职业，以更好地服务于人民和世界。
《建立社会企业:满足人类最迫切需求的新型资本主义》
穆罕默德•尤努斯是一位务实的远见卓识者，他开创了小额信贷的先驱者，并凭借他的格莱珉银行(Grameen Bank)获得了2006年的诺贝尔和平奖。他为资本主义开辟了一个富有远见的新维度，他称之为“社会企业”。通过利用盈利的能量以满足人类的需求为目标，社会企业创造了自给自足的、有活力的商业企业，这些企业在生产使世界变得更美好的商品和服务的同时，也产生了经济增长。
在这本书中，尤努斯展示了社会商业如何从一个理论变成一个鼓舞人心的实践，被亚洲、南美、欧洲和美国的领先企业、企业家和社会活动家所采用。他展示了社会企业如何改变生活;为那些想要创建自己的社会企业的人提供实际指导;解释公共和企业政策必须如何适应，为社会商业模式腾出空间;这也说明了为什么社会企业拥有挽回自由市场企业失败承诺的潜力。
大胆:如何做大，创造财富和影响世界
这是一本激进的、如何使用指数级技术、登月思维和众筹工具的指南，本书分三部分展开。第一部分关注的是正在颠覆当今《财富》500强公司的指数级技术，这些技术使创业新贵能够以前所未有的速度从“我有一个想法”转变为“我经营着一家数十亿美元的公司”。作者对3D打印、人工智能、机器人、网络和传感器以及合成生物学的力量提供了独特的见解。第二部分借鉴了拉里·佩奇、埃隆·马斯克、理查德·布兰森和杰夫·贝佐斯等亿万富翁的见解，揭示了他们的创业秘密。最后，Bold总结了一些最佳实践，这些实践可以让任何人以前所未有的方式利用当今的超连接人群。在这本书中，作者教授了如何设计和使用激励竞赛，发起数百万美元的众筹活动，以获得数百亿美元的资本，以及如何建立社区——由愿意并能够帮助今天的企业家实现他们最大胆的梦想的个人组成的军队。
精益影响:如何为更大的社会利益而创新
作者:Ann Mei Chang
精益影响是一个动手指南，旨在成倍增加我们的时间和金钱的影响。建立在现代创新实践的基础上，这些实践推动了触及我们生活方方面面的技术突破，精益影响将重点放在一个新的目标上——从根本上伟大的社会公益。当然，让世界变得更美好远比开发一款应用复杂得多。它需要更多的倾听、更多的关心和更多的利益相关者，以确保解决方案得到充分采纳，解决根本原因，并包括推动增长的引擎。精益影响提供了实用的工具和策略，灵感来自于以客户为中心，快速迭代，以及由纽约时报畅销书《精益创业》普及的数据驱动方法。
返工
作者:杰森·弗里德
返工能让你更好、更快、更容易地在商业上取得成功。读完这本书，你就会明白为什么计划实际上是有害的，为什么你不需要外部投资者，为什么忽视竞争会更好。事实上，你需要的比你想象的要少。你不需要成为一个工作狂。你不需要人手。你不需要把时间浪费在文书工作或会议上。你甚至不需要办公室。这些都是借口。
你真正需要做的是停止说话，开始工作。这本书为你指明了方向。你会学到如何更有效率，如何在不打破银行的情况下获得曝光，以及更多的反直觉的想法，这些想法会激励和激怒你。
凭借其直白的语言和简单为佳的方法，《返工》对于任何曾经梦想自己做这件事的人来说都是一本完美的剧本。核心企业家、小企业主、被困在他们讨厌的日常工作中的人、“裁员”的受害者以及不想再挨饿的艺术家都将在这些页面中找到有价值的指导。
《生长季节:我如何建立新生活——拯救一个美国农场
萨拉·弗雷
莎拉·弗雷在美国卖的南瓜比其他任何生产商都多。她的家族企业弗雷农场在佛罗里达州、佐治亚州、密苏里州、阿肯色州、伊利诺伊州、印第安纳州和西弗吉尼亚州种植了数千英亩的水果和蔬菜。为了结束生鲜农产品行业的食物浪费，这个家庭用不完美或“丑陋的水果”制作天然食品和饮料。受她卑微的出身和早年在农场生活的启发，她继续为那些生活和工作在农村社区的人创造机会。弗雷住在伊利诺斯州南部，在她长大的同一个家庭农场抚养她的两个儿子威廉和卢克。
《一千口井:一个大胆的目标如何教会我去爱这个世界而不是拯救它
作者:Jena Lee Nardella
杰娜·纳德拉是《血:水》的联合创始人，也是《今日基督教33岁以下》的成员之一，她在这本写得优美的回忆录中分享了一段“令人着迷的诚实”(《出版人周刊》)，讲述了她拯救世界的热情如何变成了一种更谦卑的、长期的爱这个破碎的世界的呼吁。
十年前，耶娜·李·纳德拉(Jena Lee Nardella)刚从大学毕业，二十多岁，她的远大目标是真正改变世界。带着文凭、一千美元和在非洲建造一千口井的梦想，她与格莱美奖得主Jars of Clay乐队合作成立了Blood:Water，开始了她的使命。耶拿的非营利组织梦想将最初的1美元变成了20美元，然后是100美元，今天已经超过2500万美元。“血液:水”在非洲11个国家开展工作，为受艾滋病毒影响地区的6.2万多人提供了医疗保健，并与社区合作，为非洲100多万人提供了清洁水。
但在这条路上，她面对了许多残酷的现实，这些现实考验着她的信念，遭遇了腐败和破碎，这些几乎摧毁了她为之奋斗的一切，她明白了一厢情愿不会让你走得很远。耶拿发现，只有当你停止试图拯救世界，允许自己去爱它，即使这会让你心碎，真正的改变才会到来。
如何改变世界:社会企业家和新思想的力量
作者:大卫·伯恩斯坦
大卫·伯恩斯坦的《如何改变世界》现已在20多个国家出版，已经成为社会企业家精神的圣经——在这本书中，世界各地的男人和女人都在为各种各样的社会和经济问题寻找创新的解决方案。无论是为巴西村民提供太阳能，为印度各地的残疾人扩大工作机会，为南非患有艾滋病的穷人创建家庭护理机构网络，还是弥合美国大学教育的差距，社会企业家都在开创将重塑21世纪的解决问题的模式。
《如何改变世界》一书生动地介绍了许多这样的人，以及他们的共同点。这本书是一本关于社会倡议的《追求卓越》，交织着个人故事、轶事和分析。读者将会发现一个人是如何让世界发生惊人的变化的。
开始做重要的事情
作者:Blake Mycoskie
TOMS鞋业和One for One背后的男人的不可思议的故事，这是一种革命性的商业模式，将乐趣、利润和社会公益结合在一起。人们经常问我在TOMS的目标是什么。事实是，随着时间的推移，它已经发生了变化。刚开始的时候，我们的目标是创建一家以盈利为目的的公司，帮助我在阿根廷一个小村庄遇到的孩子们。为有需要的孩子提供新鞋的目标继续成为我和TOMS其他人的强大动力。
但最近我的个人使命改变了。今天，我想说的是，我的目标是影响其他人走向世界并产生积极的影响，激励其他人开始一些重要的事情，无论是营利性企业还是非营利组织。我有一种强烈的责任感，要分享我们从TOMS中学到的一切，这样其他人就可以从我们的错误和指导我们成功的反直觉原则中学习。
面向社会变革的精益创业公司:通往巨大影响的革命性道路
作者:Michel Gelobter
多年来，这家精益创业公司一直在给新兴企业和老牌企业带来革命性的变化。在这本令人大开眼界的书中，连续社会企业家米歇尔·格洛波特展示了它如何为非营利组织做同样的事情。传统上，无论是创建一项新业务还是一个新项目，各行各业的企业家都要制定一个计划，寻找资金来资助它，并将其贯彻到底。
问题是，随着时间的推移，情况会发生巨大的变化，但你仍然坚持自己的计划。精益创业最重要的就是敏捷性和灵活性。它的口号是“构建、测量、学习”:创建小型实验性计划，快速获得关于它们的真实反馈，并使用这些数据来扩展有效的部分，丢弃无效的部分。
成为解决方案:企业家和有意识的资本家如何解决所有世界问题
作者:迈克尔·斯特朗
如果做生意和做好事之间的区别消失了会怎样?如果所有从事商业的人都致力于一个更深层次的目标，所有致力于做好事的人都具有企业家精神和进取精神，会怎么样?一个拥有70亿这样人口的世界要怎样才能解决世界上所有的问题?
越来越多的人作为雇员、消费者和投资者在寻找生活的意义和目标。越来越多的人拥有了绰绰有余的物质财富，他们对所购买商品的质量越来越感兴趣;在与他们提供和购买的服务相关的体验中;从他们收购的公司充当公民的方式;以及自我实现——提升马斯洛层次。随着越来越多的人口达到他们不再需要更多东西的地步，他们会做什么，他们将如何生活?
如何做善事:为什么结果才是最重要的，聪明的慈善机构如何改变世界
作者:尼克·库尼
我们中的许多人向慈善事业捐款，还有数百万人为非营利组织工作或做志愿者。然而，我们中几乎没有人被教导过成功做好事意味着什么，更不用说如何做到这一点了。简而言之，我们从未被鼓励以它应有的严肃和严谨来对待慈善事业。
《如何善于做好事》是一本打破自满的指南，适合任何想要真正改变世界的人，无论是捐赠者、志愿者还是非营利组织的工作人员。这本书借鉴了心理学和人类行为学方面令人大开眼界的研究，对慈善专业人士的惊人采访，以及作者15年建立和管理顶级非营利组织的经验，对于任何想要用时间和金钱做更多好事的人来说，都是一本必不可少的书。
做好事:在不断变化的世界中寻找意义、金钱和社区
作者:比利·帕里什
随着我们走出经济衰退，这一代人正在寻找如何成功并对世界做出积极改变的实际答案。通过真实的成功故事和实用的建议和练习，Making Good概述了如何找到机会来实现改变和赚钱。这些机会不仅仅属于企业家和财富500强企业:《创造美好》逐步展示了任何人如何实现财务自主，如何利用基础设施的全球变化，如何从日常成功故事中学习——为这一代人提供成功所需的技能和见解，并建立起有意义的事业和生活。比利·帕里什和德夫·奥杰拉富有魅力，年轻而热情，在媒体上得到了认可《名利场》，沙龙,《滚石》杂志作为他们这一代的声音。他们引领着下一代如何重新思考、重新想象和重建我们周围的世界。制作好剔除了让比利和戴夫建立起蒸蒸日上、有意义的职业生涯的知识，写成了一本书你的降落伞是什么颜色?
一支铅笔的承诺:一个普通人如何创造非凡的变化
作者:亚当·布劳恩
亚当·布劳恩(Adam Braun) 16岁时就开始在对冲基金暑期打工，一路狂奔，走向了成功的华尔街职业生涯。但在旅行时，他在印度街头遇到了一个乞讨的小男孩，当被问到世界上最想要什么时，他简单地回答说:“一支铅笔。”这个小小的请求导致了一系列令人震惊的事件，让布劳恩背包旅行了几十个国家，最终辞去了这份备受尊敬的工作，成立了铅笔承诺组织，他用25美元创办了这个组织，至今在世界各地建立了250多所学校。
《一支铅笔的承诺》记录了布劳恩寻找自己使命的旅程，每一章都解释了一个清晰的步骤，每个人都可以把自己最大的抱负变成现实。如果你感到不安，准备过渡，如果你正在寻找方向和目标，这本广受好评的畅销书是为你准备的。在鼓舞人心的故事和可分享的见解的驱动下，这本书将为你提供工具，让你的生活成为一个值得讲述的故事。
创造阅读空间——全球扫盲斗争中的希望故事
作者:约翰·伍德
这是一位前微软高管寻求在世界各地建立图书馆并分享对书籍的热爱的励志故事。约翰·伍德离开微软改变世界后发生了什么?问问亚洲和非洲最贫穷地区的600万儿童就知道了。1999年，35岁的伍德辞去了利润丰厚的职业，创建了非营利组织“阅读房间”。《旧金山纪事报》(San Francisco Chronicle)称他为“发展中国家的安德鲁·卡内基(Andrew Carnegie)”，他努力将企业界的经验教训引入非营利部门，并取得了惊人的成功。在他广受好评的第一本书《离开微软改变世界》中，伍德解释了他的愿景和创业的故事。
现在，他着手解决该组织的下一步行动和最新挑战——从管理扩张到在崩溃的经济中筹集资金，再到为那些根本没有母语书籍的儿童出版书籍。“创造阅读空间”的核心是分享“阅读空间”要帮助的人的感人故事:学校和村庄被战争或自然灾害冲毁的贫困儿童，以及原本会被忽视教育的女孩。来自金融、政府和慈善机构最高层的人士将有机会学习伍德鼓舞人心的商业模式和行善蓝图。普通读者会喜欢《创造阅读空间》这本书，因为它讲述了一个人的使命，让每个孩子都能拿得到书。
解决方案革命:企业、政府和社会企业如何合作解决社会最棘手的问题
作者:威廉·d·艾格斯和保罗·麦克米伦
世界饥饿。气候变化。摇摇欲坠的基础设施。很明显，在今天这个财政紧缩和政治僵局的时代，我们不能再仅仅依靠政府来解决这些和其他突出的社会问题。我们需要的是一个新的、更具协作性和生产力的经济体系。解决方案革命在这样一个蓬勃发展的新经济中，来自商业、政府、慈善和社会企业的各个领域的参与者聚集在一起，解决重大问题，创造公共价值。通过消除公私部门的界限，解决方案经济正在释放数万亿美元的社会效益和商业价值。
在棘手的社会问题仍然存在的地方，新的问题解决方案是众筹、拼车、应用程序开发或影响投资，为看似棘手的问题设计创新的解决方案。提供低成本的医疗保健，消除贫困，创造可再生能源，防止肥胖，这些只是艰巨挑战中的一小部分，也为这场运动的先锋队提供了巨大的机会。他们为社会公益和贸易方案创造市场，而不是用美元来填补政府所能提供的和公民所需要的之间的差距。
是你。做的好。有勇气去追求让你活得更有活力的东西
作者:乔纳森·大卫·戈尔登和鲍勃·戈夫
几乎你问的每个人都会说他们想做有意义的工作。然而，许多人并不觉得他们在积极地改变世界。另一些人可能有一种使命感，但要么缺乏勇气，要么缺乏社区的支持来实现它。但如果上帝故意创造了我们每个人，为了一个目的，我们就应该围绕这个目的来安排我们的生活。
Jonathan D. Golden是“千山之地”咖啡公司的创始人，他发现并实现了自己独特的使命:在为卢旺达2500名农民提供生活工资的同时，促进社会、精神和经济正义。现在，他向读者揭示了如何识别自己的使命，消除了我们对使命的误解和误解，并鼓励他们勇敢地追求使命，克服可能存在于他们道路上的许多障碍。他还向读者展示了如何培养一个支持他们的社区，帮助他们实现自己的使命。
《颠覆者:社会企业家重塑商业和社会
作者:Kerryn Krige & Gus Silber
商业能改变世界吗?世界能改变商业吗?对于新一代的社会企业家来说，他们努力建立和发展企业，对抗社会弊病，创造机会，帮助改善社会，答案不是可以，而是必须。在目标的激励下，在梦想的驱动下，在理想的鼓舞下，社会企业家想象着一条通往更美好世界的更好的道路。然后他们竭尽所能地让它活起来。在这个过程中，他们把旧的思维方式的灰尘抖掉，并颠覆了一直以来的商业方式。在这本书中，由总部位于南非约翰内斯堡的领先商学院GIBS为您带来，您将会见到颠覆者。通过这些关于勇敢、奋斗、胜利和创新的故事，你将从不同社会企业家的视角看世界，并了解他们通过改变商业来改变世界的秘诀。从医疗保健到手机游戏，从教育到回收利用，从舞蹈到园艺，这些都是游戏规则的改变者，不同的创造者，好的实干家。下面是他们的故事。
社会创业公司的成功:最好的非营利组织如何启动、扩大规模并产生影响
作者:凯瑟琳·凯利·杰纳斯
斯坦福大学社会创业项目讲师、成功的社会企业Spark的创始人凯瑟琳·凯利·雅努斯(Kathleen Kelly Janus)着手调查创业公司成功或失败的原因。她调查了200多名优秀的社会企业家，并采访了数十名创始人。《Social Startup Success》将她的发现分享给了众多致力于社会公益事业的企业家，揭示了最好的组织是如何克服收入瓶颈的。
如何让社会企业规模超过200万美元，这是Janus对社会企业可持续性的明确基准?Janus利用了与硅谷世界的强大联系，其中许多企业都是在硅谷开始或/或资助的，他从DonorsChoose创始人查尔斯·贝斯特、慈善机构:water的斯科特·哈里森、Girls Who Code的雷什玛·萨贾尼等关键人物那里获得了深刻的见解。《社会创业成功》将是社会创业的基本剧本——第一本解决规模问题的权威指南。
