32位将在2021年影响世界的非营利组织领导人

根据Guidestar，大约有180万年认可501(c)3个总部设在美国的组织。《斯坦福社会创新评论》注意到了这些组织占5- 10%对美国经济和约10%的美国就业产生了影响。

自1998年以来，美国非营利组织的年收入几乎每年都在增长。Statista显示年收入从1998年的1.04万亿美元稳步增长到2016年的2.62万亿美元。

非营利组织不仅是美国经济的重要组成部分，也是全球经济的重要组成部分。看到这么多有才华、有奉献精神的领导者投身到非营利领域，提高现代社会的捐赠水平，真是令人鼓舞。

下面介绍的这些非营利组织领导人展示了一个有影响力的非营利组织领导人的基本属性，他们的组织无疑将影响2021年的世界。

Uzoma Orchingwa和Gabriel Saruhashi - Ameelio

Uzoma Orchingwa是Ameelio的创始人兼首席执行官。他也是耶鲁大学法学院和耶鲁大学管理学院的联合学位学生(目前正在休假中)。Uzoma获得了盖茨-剑桥奖学金、杜鲁门奖学金和保罗和黛西·索罗斯新美国人奖学金。他拥有剑桥大学犯罪学哲学硕士学位。

加布里埃尔Saruhashi是Ameelio的联合创始人兼CTO。他也是耶鲁大学计算机科学和心理学专业的大四学生(目前正在休假)。他曾获得Clara Lionel (Rihanna)基金会全球奖学金、WISE学习者之声奖学金和Slavin奖学金。此前，他曾在Facebook担任软件工程师，并在Y combinator支持的初创公司Zippi担任产品经理。

Ameelio是一家非营利性的技术公司，建立免费的通信技术，以加速创建一个更人道和康复的司法系统。这些工具使2700万家庭能够与他们被监禁的亲人联系，使组织能够扩大他们的社会服务，使大学能够通过虚拟学习增强被监禁者的能力。

该组织是一座技术桥梁，免费将被监禁的人与他们的家人和重要资源重新连接起来。这些工具将改善释放后的结果，降低再犯率，并帮助美国安全地减少监狱人口的规模。

他们得到了Schmidt Futures、Mozilla基金会、罗宾汉基金会、Google.org和快进加速器的支持。投资方还包括谷歌前首席执行官埃里克•施密特，以及Twitter和Square的首席执行官杰克•多西。

丽贝卡·范·卑尔根- Nest

丽贝卡·范·卑尔根是巢这是一个非营利组织，致力于建设一个新的手工工人经济，以促进全球劳动力的包容性、工厂以外的女性福祉和文化保护。2006年，她从位于密苏里州圣路易斯市的华盛顿大学获得社会工作硕士学位，同年，穆罕默德·尤努斯(Muhammad Yunus)因在小额信贷领域的工作而获得诺贝尔和平奖。她满怀激情地想把craft这个全球第二大女性雇主转变为纠正我们这个世界性别和收入不平衡的手段，在24岁时创立了Nest。

丽贝卡的荣誉包括Draper Richards Kaplan社会企业家，Cordes Fellow，并获得Ashoka和C&A基金会2016年时装可持续发展创新面料变革奖(最近在哥本哈根时尚峰会上获得)。她是Levi Strauss & Co.合作实验室研究员，Draper Richards Kaplan研究员，并被纽约市长办公室作为纽约催化剂所关注。她被选为GLG 2015年社会影响奖获得者中的12人之一，并于2015年和2016年获得克林顿全球倡议免费会员资格。

丽贝卡经常在《纽约时报》、NPR、Quartz、《卫报》、《ELLE》、《Glamour》等国际媒体的报道中被引用。她曾被美国公共广播公司(PBS)誉为“变革者”，CNN的“摇滚青年”，以及白宫的“由年轻人领导的100强创业企业”之一。

Marisa Hamamoto -无限流动

正如在NBC今日节目和ABC早安美国节目中看到的，玛丽莎·滨本，中风幸存者和无限流是一家由残疾和非残疾舞者组成的非营利性专业舞蹈团，是一位创新包容性演讲者、表演艺术家和创意战略家，为多元化和包容性的对话增添了创造力和热情。她的客户和合作伙伴包括苹果、Favwin娱乐龙虎cebook、红牛、阿迪达斯、保时捷、农民保险、国际货币基金组织和凯撒永久医疗等。2018年，玛丽莎和轮椅交际舞世界冠军Piotr Iwanicki创造了历史，他们是第一批在苹果公司史蒂夫·乔布斯剧院表演的舞者，首席执行官蒂姆·库克在观众中。

仅在Facebook上，她的视频就有超过7500万人观看，谢丽尔·桑德伯格和乔治·竹井都是分享她作品的公众人物。她也是红牛Amaphiko和Facebook社区领导项目的成员，最近被阿迪达斯提名为2020年国际妇女节活动“重塑体育”的9名女性领导人之一。

最近的一次是在2020年大流行期间，玛丽莎出现在玛丽·福里奥播客/玛丽电视上，并与无限流一起推出了一个短片和学习平台“包容的勺子”，庆祝多样性，并赋予孩子们积极作用，在创造一个我们每个人都有归属感的更包容的世界中发挥积极作用。玛丽莎是一位正在崛起的领导者、艺术家和演说家，她希望通过舞蹈和讲故事的方式赋予人们以跳出框框的思维方式，消除偏见，建立新的联系，并创造突破性的创新。

Infinite Flow成立于2015年，是一家屡获殊荣的洛杉矶非盈利专业舞蹈公司，由残疾和无残疾的舞者组成。Infinite Flow的使命是促进包容，鼓励人们对自己和周围的世界有新的认识。

自2015年以来，Infinite Flow已经表演了超过100次，从学校集会到与苹果、Facebook、红牛、保时捷Kaiser Permanente、农民保险等公司的企业活动。他们的舞蹈视频仅在Facebook上就有超过7500万人观看，他们还被NBC Today、ABC Good Morning America以及其他国内和国际媒体报道。Infinite Flow是由Marisa Hamamoto创立的，她是一名专业舞蹈演员，也是一名中风幸存者。

2020年10月，Infinite Flow发行勺包容这是一个短片和在线学习平台，让孩子们能够欣赏差异，并参与创造一个包容的世界。Infinite Flow可用于表演、主题演讲、小组讨论和可访问性和包容性研讨会，无论是虚拟的还是面对面的。

Daniel Lloyd -千禧一代少数族裔

丹尼尔是创始人兼总裁少数千禧一代这是一个创新组织，致力于在影响美国未来的政策中代表少数族裔和千禧一代。

该组织的愿景是帮助确保美国千禧一代和未来几代的少数族裔获得所需的适当人力资本投资，以走向经济、文化和社会更可持续的未来。

该组织由Daniel Lloyd和Andrew Ayodeji于2017年成立，作为弥合纽约长岛政策和文化之间差距的工具。我们的使命是在影响我们未来的政策中代表少数族裔和千禧一代。

为了实现这一目标，组织通过改变政策，为这一代人以及之后的一代人扫除实现和保持成功的障碍。丹尼尔和他的团队致力于开发解决社区问题的想法，创建促进创新的共享环境意识，倡导包容性和公平的优质教育、医疗保健和经济机会。

该组织还培训和教育新的领导层，并制定旨在为我国的可持续发展建立财富、住房所有权和政治公平的倡议。该组织为少数族裔和千禧一代提供论坛，帮助他们建立网络，解决问题，并就他们职业和个人发展面临的关键问题获得建议。会员受益于我们的委员会、教育计划、职业资源、研究能力、指导机会和商业咨询服务。

凯莉·里奇-全球善基金

凯莉·里奇(Carrie Rich)是全球公益基金．26岁时，凯莉感到很荣幸，她有一位导师，在她作为一名年轻的专业人士的领导力方面给予了投资。他们将经验丰富的企业高管和新兴的年轻社会企业家结合起来，创建了一个全球性的组织。Carrie还担任Global Good Fund的姐妹公司Global Impact Fund的董事总经理。Global Impact Fund是一家风险投资基金，通过支持有色人种和女性社会企业家，寻求市场领先的回报。

从根本上说，Carrie的信息是关于可访问性，即人们每天如何赋予自己和他人力量。Carrie是三本书的作者，包括《健康创业:实用指南》和两版《健康管理的可持续性:领导力的必要性》，该书成为德国《商报》商业书籍前五名。Carrie是the Daily Record最受尊敬的CEO、EY年度企业家奖和POLITICO女性统治奖的得主。

Saket Soni -韧性力量

萨克特是弹性力该计划旨在通过加强和保障美国的韧性劳动力队伍，改变美国对灾害的反应。在十多年帮助受灾社区的工作基础上，萨克特成立了“韧性力量”(Resilience Force)，旨在创建一个新的恢复过程，让包括移民在内的所有工作人员在帮助灾后重建国家时得到认可、奖励和支持。

今年春天，Netflix的纪录片《移民之国》(Immigration Nation)以“韧性力量”为主题，突出了移民是重建过程中的重要组成部分，并暴露了特朗普的驱逐机器是如何削弱美国的复苏的。在创立“韧性力量”之前，萨克特共同创立了新奥尔良种族正义中心，该组织领导并赢得了新奥尔良重建工作中美国出生和移民工人的重大法律和政策斗争，以及全国外来工联盟，该组织专注于捍卫美国外来工的人权和尊严。

达斯汀·杨-我们自己的

达斯汀是一位导师、身心健康倡导者，也是我们自己的．在获得心理学和社会学学位毕业后，达斯汀继续为各种非营利组织工作，这些组织专注于为内城年轻人预防行为。他的第一手经验使他对提供最佳健康帮助个人实现伟大的问题有深刻的知识和理解。这种意识使达斯汀能够为我们的年轻人提供前所未有的、极其出色的照顾。

由于与社区和我们的青年每天面临的创伤有着密切的联系，他决定将自己的时间花在创造有助于社区发展的解决方案上，并利用非传统的参与战略来帮助减少与心理健康治疗有关的耻辱。达斯汀非凡的精力、友好和平易近人的个性以及对人的喜爱，使他独一无二，真正为人民服务。

Our Own的使命是通过持续的、改变生活的经历来建设和加强社区。它们创造了获得精神、身体和情感健康资源的途径，以支持服务不足的人。

这些工具使人们能够重新想象自己，并影响他们的社区。他们发起了“马上回来”，保持百步跑种子与土壤和SELF为代表性不足的社区提供了所需的途径。服务的社区包括，洛杉矶县，文图拉县，康普顿，沃茨，长滩，英格尔伍德和阿尔塔迪纳。

了解到获得精神、身体和社会情感资源的有限机会会增加压力和创伤，这极大地扼杀了在社区中的成长机会。

达斯汀相信，通过体验式学习和可操作的工具建立的参与和关系能够让社区做出明智的选择，并重塑他们的未来。

Matt Connelly - Good360

马特·康纳利加入Good360他曾在我们的董事会任职8年，包括最后4年担任联席主席。Matt是运输和供应链行业的资深人士，在UPS有32年的工作经验，他最近为美国运输网络开发了网络战略和设计，并负责采购运输。其他成就包括执行与美国邮政服务的多个合同，并领导Coyote物流公司的整合，该公司被UPS收购。

Matt的职业生涯最初是在马萨诸塞州的剑桥担任包裹司机，之后在UPS担任了一系列的运营和工程职务，包括在佛罗里达州、芝加哥和UPS供应链解决方案部门的工作。马特在UPS向全球市场的扩张、货运和合同物流服务方面发挥了重要作用。

除了负责UPS网络运营之外，Matt还在UPS人道主义救援计划指导委员会任职，并为UPS基金会监督UPS的人道主义救援运输解决方案。此外，Matt代表UPS在美国红十字会企业咨询委员会工作了5年。

马特在波士顿出生和长大，在东北大学获得了工商管理学士学位，并在埃默里大学完成了Goizueta高管项目。马特和他的妻子凯西最近从亚特兰大搬到了弗吉尼亚州的亚历山大。这对夫妇有两个儿子，乔和杰克。

杰克·哈里曼-努鲁国际

杰克·哈里曼以优异的成绩毕业于美国海军学院，并在美国海军陆战队服役7年半，担任步兵和侦察部队的排长。在服役期间，杰克领导了四次作战部署，包括两次在伊拉克的战斗。从他的经历中，杰克了解到“反恐战争”不能只在战场上取胜:为了击败恐怖主义，导致恐怖主义的因素——包括极端贫困——也必须被根除。这为杰克的生活开辟了一个新的方向。

服役结束后，杰克进入斯坦福大学商学院学习，以获得遵循这个新方向所需要的商业头脑。在斯坦福大学期间，杰克创立了Nuru International，旨在消除世界上最不稳定、最脆弱地区的极端贫困，帮助终结暴力极端主义。

毕业后，他在Nuru内部领导了一个团队，同年晚些时候创建了Nuru Kenya, 2013年创建了Nuru ethiopian——这两个项目都为该组织成功完成了“概念验证”项目。Nuru的最新项目位于尼日利亚东北部的前伊斯兰国西非省和博科圣地哈里发领地。自2009年以来，Nuru已经影响了13万多人，使他们能够摆脱极端贫困。

从2017年到2019年，杰克帮助起草、提出并努力通过开创性的新立法，即《2019年全球脆弱性法案》。该法案将为美国配备新的权力和资源，以防止冲突，并稳定世界上一些对美国和全球安全构成日益严重威胁的最脆弱地区。

Mónica拉米雷斯-为移民妇女伸张正义

Mónica是一名活动家、律师和非营利组织的创始人为移民妇女伸张正义她是Latinx House的联合创始人，She Se Puede的创始负责人。20多年来，她一直为妇女、儿童、工人、拉丁美洲人和移民的公民权利和人权而奋斗。你可能知道Mónica，她写了“农场女工给好莱坞女性的亲爱的姐妹公开信”，引发了TIME’s UP运动。

2019年，她组织了《纽约时报》上的“Querida Familia”信件，200名艺术家、活动人士、劳工和民权领袖在埃尔帕索枪击事件和移民和海关执法局突袭事件后签名支持向拉丁裔社区表达爱和团结的信件。作为她与移民妇女正义组织工作的一部分，Mónica与华盛顿的领导人合作，提出了许多立法(其中包括《被倾听法案》和《关爱法案》)。

她因其聪明、有效的行动主义而获得无数荣誉，并被授予2019年MAFO终身成就奖，并在2020年被选为为数不多的获得首届和享有声望的福特全球奖学金的美国公民之一，以联系和支持正在推进创新解决方案以结束不平等的下一代社会正义领袖。这支持了她今年的主要工作重点，即在农村社区建立权力，确保在这个关键的选举年听到每个人的声音。

雪莉·贝尔-黑女孩创业公司(BGV)

黑人女孩的合资企业我们的使命是为黑人/棕色皮肤女性创始人提供获得社区、资本和能力建设的机会，以实现通过创业实现经济进步的商业里程碑。

Shelly是全美最受欢迎的转型演讲家之一，在《福布斯》、《快公司》、《华盛顿商业杂志》、《NewsOne》、《企业家杂志》、《科技有色人种》和《Politico Live》上都有发表。她的组织，黑人女孩风险投资(BGV)是一个文化融合的生态系统，点燃经济安全，公民参与，以及超本地基础设施
STEM教育与黑人和棕色人种女性创始人、资助者和退伍军人企业家精神的交汇点。

自2016年以来，BGV资助了130名女性，为180名项目参与者增加了获得社会资本的机会，并在10个城市开展了活动。作为全国8位谷歌原创教练之一和生态系统建设者，她的受众从基层到政府。通过

Shelly 's Resist Average Relationships (R.A.R) Method她正在教授内部企业家、企业家和想要创业的人如何为他人撑起梯子，以及/或如何找到他们需要的人，帮助他们撑起通往下一层成功的梯子。她培训了5000多名企业家，举办了300多场为领导者赋权的活动，管理了数百万美元的合同，并帮助扩大了200多家公司
企业。

鲁道夫·"鲁迪"·雷耶斯，蓝色原力

鲁迪曾参加过伊拉克和阿富汗战争，作为美国海军陆战队杰出的第一侦察营的一员，他在HBO的《杀戮一代》(Generation Kill)中扮演自己，这是一部根据《滚石》记者埃文·赖特(Evan Wright)的畅销书改编的迷你剧。

鲁迪毕业于海军陆战队战斗潜水、侦察/狙击和搜索、逃避、抵抗和逃跑(SERE)学校，曾为国防部担任反恐承包商，培训非洲野生动物保护护林员反偷猎技术，最近还出现在国家地理频道的《终极生存阿拉斯加》节目中。鲁迪是《英雄生活》一书的作者，这本书记录了他的战士哲学，并教其他人如何遵循它。

鲁迪也是力的蓝色．该组织的使命是将特种作战退伍军人社区与海洋保护界联合起来，以改善两者的关系。

FORCE BLUE是世界上唯一一家为前战斗潜水员提供“任务治疗”的非营利性组织。世界各国政府已在这些人身上投入数百万美元，以培养最好的水下和海上操作员，通过再培训、改造和部署他们执行保护、保存和恢复任务。

通过在一个以任务为中心的项目中联合特种作战退伍军人社区和海洋科学和保护世界，FORCE BLUE创造了一个关爱、合作和积极改变的模式，具有恢复生命和恢复地球的力量。

阿比盖尔·迪伦——地球正义

地球是首屈一指的非营利性公益环保法律组织。它运用法律的力量和伙伴关系的力量来保护人们的健康，保护壮丽的地方和野生动物，推进清洁能源，并应vwin娱乐龙虎对气候变化。

阿比盖尔·迪伦是地球正义的总统，领导该组织的工作人员、董事会和支持者推进我们的使命，利用法院保护我们的环境和人们的健康。她在加州旧金山的总部工作。

在担任目前的职位之前，Abigail曾担任气候与能源诉讼副总裁，负责该组织的诉讼和法律倡导工作，以实现从化石燃料到100%清洁能源的根本性转变。

艾比曾为许多具有先例意义的案件提起诉讼，使污染者承担责任，并为全国清洁能源的发展扫清了道路。这些胜利包括:要求美国环境保护署(U.S. Environmental Protection Agency)颁布有史以来第一个规范煤灰处理的标准，限制燃煤电厂有毒污染物废水的排放;阻止了一个耗资20亿美元的输电项目，该项目旨在将污染严重的煤炭能源从俄亥俄谷输送到东海岸城市;阻止发放新的燃煤电厂的许可证;切断对新建燃煤电厂的联邦资助。

Matine Khalighi - EEqual

马汀是斯莫克山高中2020届毕业班的一员。除了学业之外，马汀还热衷于帮助那些不幸的人。八年级时，马汀在他的“建设更好的社区班级”项目中受到启发，他有动力做更多的事情来帮助那些有需要的人。2016年，他联合创立了非营利组织“科罗拉多州帮助无家可归者”(Helping the Homeless Colorado)，这是一个501(c)(3)年轻人领导的非营利组织。

作为执行主任，马汀帮助该组织建立了一个由青少年领导的董事会，为科罗拉多州有需要的人创造生活的改变。他的组织已经向科罗拉多州无家可归的人分发了5万多件基本生活必需品，为无家可归的学生提供了超过1.5万美元的奖学金，帮助他们获得大专学位，甚至还在电视直播中发起了全州范围内的社会运动。

2020年6月，Matine带领他的团队完成了帮助科罗拉多州无家可归者到EEqual的完整更名和过渡过程，EEqual是一个501(c)3青年领导的非营利组织，致力于支持贫困和无家可归的学生。

Matine Khalighi三次获得总统志愿者服务奖。此外，他是TEDx的演讲者，也是Ashoka Young Changemakers计划的领导者。他曾在《科罗拉多和公司》、《丹佛之声》、《5280杂志》、《丹佛邮报》和《公共关系新闻专线》上发表过文章。

EEqual是针对青年的501(c)3标准，由青年非营利组织发起，通过由青年推动的有针对性的项目，为经历贫困的学生减轻经济不平等的影响。

Jess Posner Odede -女孩效应

杰斯·波斯纳·奥德德是女孩的影响“女孩效应”是一家国际非盈利机构，致力于打造女孩想要、信任和需要的媒体——从聊天机器人到聊天节目、电视剧到科技。“女孩效应”的内容帮助女孩做出选择，改变生活，让她们能够掌控自己的健康、学习和生计。Jess是国际公认的社会企业家和思想领袖，自2019年以来一直是女孩效应的首席执行官。

Jess是一位鼓舞人心的领导者，在领导一个组织达到规模方面有着独特的记录。在“女孩效应”之前，她在肯尼亚联合创立了“社区光明希望”(SHOFCO)，为生活在城市贫民窟的女孩和妇女提供关键服务、社区宣传平台和教育。

她和丈夫Kennedy Odede一起建立了SHOFCO，他们是在非洲最大的贫民窟Kibera生活时认识的。肯尼迪是当地的社区领袖，和杰西一起，他们花了12年的时间，在9个地区建立了超过600名员工的组织，改善了肯尼亚超过25万人的生活。2018年，他们成为获颁希尔顿人道主义奖最年轻的组织。

Kasha Sequoia Slavner -全球日出计划

全球日出计划，是一家由青年领导的社会企业，致力于创造屡获殊荣的积极影响媒体。它是由z世代电影人/摄影师兼社会企业家Kasha Sequoia Slavner在14岁时创立的。它利用讲故事的平台开展教育外展、放映、展览和讲习班，使青年能够在当地或全球社区产生积极影响，并为实现可持续发展目标采取行动。

Kasha Sequoia Slavner是一名z世代、多次获奖的纪录片制片人，作为一名经验丰富的摄影师、社会企业家和社会正义倡导者进入这个行业超过十年。

当她第一次开始她的社会正义之旅时，她只有8岁;当她花了6个月的时间环游世界，拍摄她的第一部纪录片《日出讲故事的人》时，她只有16岁。她在回到高中后完成了它。

她用她对视觉叙事的热情让世界变得更美好，她被选为第一届金福青年和平奖的获奖者。此外，Kasha还被传奇音乐制作人Nile Rodgers的We Are Family Foundation & TEDxTeen评为2017年全球青少年领袖，并入选We Global Learning Centre社会创业项目的首批学员。

2018年，她被Yunus & Youth选为他们的研究员之一，2019年被Global Changemakers选为他们的团队成员。最近，为了纪念威尔士王妃戴安娜，这位坚定的变革者维持了积极的社会变革，获得了戴安娜奖。

2019年，卡沙被选为联合国高级别政治论坛“可持续发展目标16+之声”选定项目的启动项目之一。同年，卡莎在联合国国际和平学生日纪念活动上就气候与和平的主题向750多名学生发表了讲话。

卡莎热衷于增强年轻人的公民参与能力，并开发了一个名为“a GenZ’s Guide to Creating Social Change”的讲习班，以配合她关于作为全球公民采取行动的故事片的放映。

Brandon Freeny和Ramon Robinson -积极的付出

即使在这个数字时代，物质似乎不那么受欢迎。成为希望的灯塔仍然是谋生和实现目标的绝佳途径。问问开拓者们就知道了。一开始只是一个想法，积极的支付已经成为一个受人尊敬和有影响力的南佛罗里达组织，旨在改善他们的社区条件。

这一切都始于连续企业家Brandon Freeny，他因参与创新和创造性项目而闻名，他开始帮助多才多艺的社区领袖、作家、导师和唱片艺术家Ramon“Absoloot”Robinson。

在短短几年的努力中，他们取得了一些令人印象深刻的成就:

• 亚马逊上最畅销的作家。
• 沃尔玛，NFL和Facebook赠款接受者。
• 历史交易卡存档在佛罗里达州劳德代尔堡著名的非裔美国人研究图书馆。
• Spotify上的播放量超过80万，Soundcloud上播放量超过2000万。
• 103.5 The Beat，“Beat Blazers”获得者作为社区领袖。
• 参与项目:男孩女孩俱乐部，YMCA，发现和科学博物馆，AVDA和西部公报。

积极支付基金会(PPF)专注于改善美国最大的问题之一——识字。

他们的课程侧重于基础知识、媒体知识和金融知识，作为解决各种社区存在的许多问题的一种方式。它的使命是创建一个有效的平台，创造性地促进教育、积极的信息传递和经济稳定。一个专门为打击错误教育、贫困和负面节目而设计的平台，我们的社区一直在被这些负面节目轰炸。

PPF设想了一个未来，通过提供基于事实的迷人信息，生活将受到积极影响，虚假叙事将被改变。

他们的目的是激励人们认识到提高识字率的力量，唯一的目的是提高社区标准。我们憧憬着这样一个明天:我们的年轻人上大学，经营成功的企业，拥有和控制重要行业的平台，这将成为常态，而不是例外。

汤姆·奥基夫——以大步换大步

汤姆·奥基夫是一步一步地这是一个为移民、BIPOC和低收入跑步者购买比赛号码布的跑步组织。

在波士顿，汤姆广为人知的名字是Bostontweet这是一个很受欢迎的社交媒体账号，他于2008年创建，目的是在经济衰退期间为当地企业提高知名度。

2015年，Tom创建了Flutter——一个为当地慈善机构创造当地体验的慈善平台，人们捐赠10美元就有机会获胜。

最近，他启动了Heart to Cart项目，为COVID-19大流行期间受灾最严重的人购买超市礼品卡。

Stef Stanley和Liz Stone - OK导师

史戴菲·史丹利是好的导师这是一个为希望进入创意行业的年轻女性提供免费培训和指导的项目。她帮助确立了公司的愿景，以及Ok Mentor如何实现帮助更多女性更快成功的承诺。

Stef热衷于提升女性，并为她们提供一个可以互相帮助的安全场所——无论是在创意上还是在专业上。除了Ok Mentor，她目前在领英的广告部门工作，帮助亚马逊(Amazon)和英特尔(Intel)等品牌通过鼓舞人心的营销活动推动业务增长。

Liz Stone是Ok Mentor的联合创始人兼首席营销官。莉兹的使命是帮助培养世界各地的女性人才。她相信，如果所有女性都将自己的知识传递给后代，她们将有更大的机会在事业上取得成功，进入高级领导职位。

OK Mentor的使命是帮助更多女性更快地获得成功，从而影响全球女性人才经济。该组织为希望进入创意领域的年轻女性提供免费培训和指导。该课程为那些希望成为自由职业者、雇员或企业主的自我创业、雄心勃勃的个人教授实用的商业技能和个人发展。

谢丽尔·l·多西——绿色回声

谢丽尔·l·多西是社会企业家运动的开拓者绿色回应这是一个支持新兴社会企业家并对他们的想法和领导力进行深度投资的全球非营利组织。

在领导“绿色呼应”之前，谢丽尔本人是一名社会企业家，并于1992年获得了“绿色呼应”奖学金，帮助在波士顿启动了以社区为基础的流动医疗单位“家庭面包车”。2002年，她成为首位领导社会风险基金的“绿色回声”(echo Green Fellow)。

作为一位有成就的领导者和企业家，她曾在两届总统政府中担任白宫研究员和美国劳工部部长特别助理(1997-98年);美国劳工部妇女局局长特别助理(1998- 1999年);和总统白宫奖学金委员会副主席(2009-2017)。

Cheryl任职于多家董事会，包括Bridgespan Group、Skoll Foundation、Oak Street Health和东北银行，此前，她还担任Harvard Board of supervisors。

她拥有哈佛医学院的医学学位，哈佛肯尼迪学院的公共政策硕士学位，以及哈佛-拉德克利夫学院的历史和科学学士学位。

谢丽尔经常就慈善事业中的种族正义和平等问题发表演讲。她在《斯坦福社会创新评论》、斯科尔世界论坛、世界经济论坛等组织的小组中主张为有色人种领袖提供公平的资助。

2020年，谢丽尔与bridgspan集团合作撰写了一份研究报告，名为《种族平等与慈善事业:有色人vwin娱乐龙虎种领导人资助的差异》。

谢丽尔因其对公共服务的贡献而获得了许多奖项，包括辉瑞罗瑞格医学史奖、罗伯特·肯尼迪杰出公共服务奖、曼纽尔·c·卡巴洛纪念奖和明德学院社会企业家中心的愿景奖。2009年，她被《美国新闻与世界报道》和哈佛大学肯尼迪学院公共领导力中心评为“美国最佳领袖”之一，2010年和2011年被《非营利时报》评为“权力和影响力50强”之一，2016年被赠与商业杂志评为“美国25位最佳慈善演讲家”之一，自2017年以来一直是美国艺术与科学学院成员。2019年，谢丽尔被评为嘉信理财基金会社会创新思想领袖。

乔治·克莱门特- JustFix.nyc

Georges Clement是执行董事和联合创始人JustFix.nyc这是一个非营利组织，它帮助面临骚扰和恶劣住房条件的租户利用技术建立有充分记录的案例，并与社区和法律倡导者联系。

他是郑氏研究员和肯尼迪研究员，在哈佛大学肯尼迪学院获得公共政策硕士学位。

在此之前，Georges是蓝岭实验室罗宾汉基金会的研究员和总组装的产品经理，领导GA的商业项目在世界各地的扩展。

他是纽约人，在威斯康星大学麦迪逊分校获得社会学和非洲研究学士学位，并被选为福布斯30位30岁以下法律与政策、世界经济论坛全球塑造者和美国运通新兴创新者。

JustFix.nycis a NYC-based nonprofit that builds tools for tenants and advocates fighting displacement. The mission is to galvanize a 21st century tenant movement working towards housing for all — and we think the power of data and technology should be accessible to those fighting this fight.

该组织的愿景是提供工具，使租户更容易了解和行使他们的权利。

在过去的一年里，我们成功地为两万多名租户提供了服务，帮助防止非法驱逐，确保必要的维修，并告知租户他们的权利。

Ana Dodson -秘鲁心脏基金会

秘鲁心脏基金会致力于在秘鲁通过教育年轻妇女和培养社区领袖来结束贫困和性别不平等——一次培养一个女孩。

1992年，襁褓中的安娜从秘鲁库斯科被收养，2003年，11岁的她第一次回到自己的祖国。安娜被她所目睹的贫困深深感动了，她决定一回到科罗拉多的家就采取行动。

11岁时，Ana创建了秘鲁之心，这是一个501(c)(3)慈善非营利组织。她的故事引起了全国的关注，她得到的认可帮助建立了一个支持秘鲁之心的网络。

安娜在2007年被选为CNN英雄，2008年被《人物》杂志评为我们中的英雄之一。17岁时，她在纽约联合国总部国际和平日发表演讲。2009年，18岁时，她获得了关爱奖，并被列入华盛顿特区关爱名人堂

她的故事被发表在《国家地理儿童读物》、《孩子的时间》等出版物上，还出版了两本关于她励志故事的儿童书籍。peru Hearts和Ana的故事出现在2014年关于大主教Desmond Tutu的纪录片中，Desmond Tutu是光明之子。

艾丽·穆雷- UPchieve

Aly Murray是联合创始人兼执行董事UPchieve这是一个教育技术非营利组织，帮助低收入学生在任何需要的时候获得实时的学术支持。她是一个骄傲的拉丁裔，数学呆子，社区大学毕业生。

获得副学士学位后，艾丽转学到宾夕法尼亚大学，在那里她以最优异的成绩毕业，获得了数学学位。作为一名低收入家庭的学生，她的个人经历促使她为教育公平而奋斗，并为建立一个所有学生都有平等机会实现向上流动的世界而努力。

在业余时间，艾丽自愿在UPchieve上做家教，并在纽约突破(Breakthrough New York)担任大学教练，帮助其他低收入家庭的学生取得成功。

UPchieve是第一个也是唯一一个利用技术为美国低收入学生提供免费、按需辅导和大学咨询的教育技术非营利组织。

符合条件的学生可以使用UPchieve的在线平台请求帮助，并在几分钟内与认证志愿者配对。UPchieve可以在任何设备上全天候使用，目前提供13个帮助主题，包括数学辅导、科学辅导和大学咨询。

到目前为止，UPchieve已经匹配了来自48个州的超过5000个学生的按需支持请求。UPchieve的长期愿景是使获得学术支持的途径民主化，确保更多低收入家庭的学生实现向上流动。

Skyler Badenoch -海地的希望

Skyler Badenoch是海地的希望该组织致力于提高海地人民，特别是儿童的生活质量。

目前，“希望海地”项目通过对教育、医疗、供水、基础设施和经济的直接投资，为海地南部数以千计的儿童、父母和祖父母提供服务。

Badenoch先生于2017年加入Hope for Haiti，自2008年以来一直是支持者。在他的领导下，该组织希望通过其项目使儿童数量翻一番。2016年现金资源接近500万美元，巴迪诺克在“希望海地”的标志性项目将包括教育和学习成果、基础设施发展、社会企业投资、扩大清洁水投资组合以及监测和评估。

加入Hope for Haiti之前，他在buildOn工作了10年，在那里他管理了海地、尼加拉瓜和马拉维的参与式学校建设项目。在此期间，他帮助筹集了1000多万美元，用于支持全球教育，并在发展中国家的农村建设了500多所学校。Badenoch现在是buildOn的全球董事会成员，他在关键的伙伴关系和发展方面为高层领导提供建议。vwin娱乐龙虎

巴迪诺克是和平队在科特迪瓦的志愿者，他在亚利桑那大学获得经济学学士学位，在乔治华盛顿大学获得国际发展研究硕士学位。他目前和妻子萨哈尔以及两个女儿莉莲和莱拉住在亚利桑那州的斯科茨代尔。

“希望海地”已成为致力于改善海地南部海地人民、特别是儿童生活质量的最值得信赖的非营利组织之一。本组织的团队和合作伙伴网络为人们提供更好的教育、医疗、水和经济发展机会。vwin娱乐龙虎

“希望海地”是由“慈善导航”组织授予的四星级慈善机构，也是通过“指南星交流”获得的白金级别的参与者，这是两个领先的独立评估机构，认可该组织的透明度和对捐赠资源的谨慎管理。

亚历克斯·科特兰，奥拉·d·坦纳，埃里克·阿尔达纳- AIEDU

AIEDU是501(c)(3)技术非营利组织，致力于人工智能教育的公平性和可访问性。AIEDU教育学生，特别是那些受人工智能系统影响较大的学生，他们需要概念性的知识和技能，以茁壮成长为工人、创造者、消费者和公民。今年春天，该组织在俄亥俄州和佛罗里达州悄悄启动了试点项目，从那以后，该组织已经扩展到六个州的近3000名学生。

人工智能教育项目由包括谷歌、英特尔、Akamai、American Tower、梅西百货、Postmates、GitHub、The J.M. Smucker Co.和Booz Allen Hamilton在内的公司资助;我们的顾问委员会包括来自卡内基梅隆大学、斯坦福大学、迪士尼、耐克、微软和美国空军的高级领导人。

AIEDU是宾夕法尼亚大学教育商业计划竞赛的半决赛选手，并入选了著名的FastForward技术非营利加速器2020届。

Alex Kotran，联合创始人兼总裁

Alex是AI教育项目的联合创始人和总裁，这是一个501(c)(3)技术非营利组织，致力于让全国各地的学生，特别是那些受AI和自动化影响不成比例的学生，更容易获得AI识字课程。

人工智能教育项目于2020年春天启动，当时正值COVID-19大流行，在俄亥俄州和佛罗里达州开展了远程学习项目。到目前为止，人工智能教育项目已与5个州的30多所学校和教育合作伙伴合作，为2500多名学生(其中大多数来自第一级学校或低收入家庭)提供引人入胜的数字课程——vwin娱乐龙虎所有这些都发生在COVID大流行期间。

他们的工作得到了来自科技行业内外《财富》500强公司和其他科技领袖的资金支持。在过去的一年里，AI教育项目还参加了著名的科技非营利机构快进加速器(Fast Forward Accelerator)。

亚历克斯是一名连续企业家，他还帮助成立了未来社会(The Future Society)，这是一个501(c)(3)智库，最初成立于哈佛大学肯尼迪政府学院。

未来协会被公认为世界上领先的人工智能智库之一，并与经合组织、联合国、世界银行、欧洲委员会、欧洲委员会和其他政府间组织合作，在人工智能政策、标准和法规的制定方面扩大与利益攸关方的接触。

除了共同领导AI教育项目之外，Alex还是North Base Media风险投资公司的顾问，该公司由《华盛顿邮报》前执行主编Marcus Brauchli创立;以及顶级人工智能法律发现提供商H5。

Ora D. Tanner，联合创始人兼首席学习官

奥拉监督人工智能教育项目课程的教学设计和开发，包括人工智能相关的课程计划、项目、活动，以及供教师在课堂上实施的培训材料。她从事教学和设计研究、教师专业发展、教育者社区建设、审核和管理人工智能资源，目前正在美国东南部制定人工智能课程实施的战略。

奥拉有12年的科学教育教学经验，目前正在南佛罗里达大学完成教学技术和教育测量的博士学位。她最近完成了旧金山阿斯彭研究所(Aspen Institute Tech Policy Hub)的奖学金。

Ehrik Aldana，联合创始人兼首席运营官

Ehrik管理和协调AI教育项目的规划工作，主要关注K-12。在他的工作中，他直接与实地的教育合作伙伴联系，调查教室，并与人工智能教育项目更广泛的顾问网络合作vwin娱乐龙虎，整理反馈，指导内容和策略。Ehrik曾在加州大学黑斯廷斯法学院的创新中心担任研究员。他毕业于耶鲁大学，获得政治学学士学位。

George M. Tsiatis -解决方案项目

George Tsiatis是这家公司的CEO兼联合创始人解决项目．自Resolution成立以来，George一直是该组织背后的推动力量之一，共同开发了Social Venture Challenge，领导了当前Guides项目的设计，并设想了即将到来的Resolution Institute和SOLVE峰会。在董事会执行委员会任职期间，作为总裁，他领导了运营和项目委员会。他也担任几个研究员的指导。

在掌舵Resolution之前，George共同创立并发展了Group 113，这是一家通过认证的B公司，为专注于影响力的组织提供品牌和营销服务，并担任该公司的董事总经理超过10年。多年来，他在创办其他几家企业中扮演了不同的角色。在加入113集团之前，乔治在纽约市一家大型公关公司开始了他的职业生涯。George还担任纽约希腊大学俱乐部和Kew-Forest学校的董事会成员。

“决心项目”正在为全球积极青年的社会意识领导和合作铺平道路。

通过一种独特的众包、导师和资金模式，Resolution正在建立一个解决当今世界面临的最紧迫问题的社区。

通过汇集这些有才华和多样化的个人，“决心”激励青年领袖在全世界创造积极和可持续的变化。

汤姆·舍尔——超过1型

汤姆是总统和首席执行官超出1型．在成为首席执行官之前，他担任了三年的首席运营官。在第1种类型之前，他负责建立wikiHow的全球品牌和内容倡议。他在斯坦福大学获得政治学学士学位，在旧金山经营一家获得奖项提名的公关公司。

超越1型糖尿病是一个改变糖尿病患者生活意义的非营利性组织。通过平台、项目、资源和赠款，“超越1型糖尿病”正在团结全球糖尿病界，并提供改善当今生活的解决方案。

成立于2015年的Beyond 1型糖尿病项目已经发展到包括针对2型糖尿病患者的项目。超越1型是一种新的慈善模式，旨在改变患有慢性疾病的人的生活方式。

2020年，Beyond 1型糖尿病项目在2019冠状病毒病大流行和经济危机期间，通过几个关键的新项目迎接了为糖尿病社区服务的挑战:

• 的推出CoronavirusDiabetes.org在前所未有的时期专门为糖尿病患者提供公共卫生指导。该活动汇集了超过150个糖尿病组织和公司，在网络和社交媒体上有超过1亿人参与。
• 一个新的工具,GetInsulin.org该网站的创建是为了确保每个需要胰岛素的人都能获得他们可以获得的选择。“超越1型”与众多知名非营利组织合作，包括“喂饱美国”、“全国有色人种协进会”和“美国糖尿病协会”，将这项新工具提供给有需要的人。GetInsulin.org每周都在帮助成千上万的人获得维持生命的药物。
• 2021年，Beyond Type 1计划在全球范围内提高对糖尿病社区挑战的认识。

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