的Anchal项目一开始是一群热衷于为受压迫的女性设计改变的学生。该项目现在影响着印度150多名性工作者的生活。通过提供纺织行业的替代职业，Anchal项目帮助女性重新发现她们的自我价值、潜力和创造力。
这个惊人的冒险项目的联合创始人在罗德岛设计学院的研究生研讨会上相遇，研讨班探讨了发展中国家的设计。受研讨会的启发，以及设计可以成为社会和环境创新的催化剂的信念，四名女性前往印度会见了来自印度的Urmi Basu新光明基金会．正是在卡利加特红灯区黑暗的小巷里，乌尔米分享了妇女所面临的极端压迫，以及这个被遗忘的社区所面临的经济选择的空白。
班级旅行结束后不久，联合创始人通过出售手工笔记本和卡片筹集了400美元。这个简陋的开始让他们购买了一台缝纫机、缝纫指导、材料，并为工匠们提供了一笔津贴，让他们开始创造美丽的产品。2010年期间，“Anchal项目”在美国正式获得501(c)3非营利组织地位，并通过与印度Ajmer的第二个非政府组织Vatsalya合作扩大了该项目。
以下是与The Anchal Project联合创始人兼首席执行官科琳·克莱因斯的问答，内容涉及正在做什么来改善时尚产业，为什么它很重要，以及设计如何创造惊人的可持续性。
问:这项惊人的冒险始于你参加的罗德岛设计学院(Rhode Island School of Design)研讨会。你能谈谈你对那天的记忆吗?它是如何激发你启动Anchal项目的?
作为研究生罗德岛设计学院(RISD)我们是在一个探讨发展中国家设计的研讨会上认识的，因为我们都相信设计可以改善生活、我们的环境和国际社会。这次研讨会让我们对设计师的角色进行了更全球化的思考，最终使我们拓宽了自己的头衔，包括社会企业家、煽动者、合作者和促进者。
那年春天，我们去加尔各答旅游，参观了红灯区卡利加特(Kalighat)。在卡利加特狭窄的小巷里，挤满了男人、女人和孩子。
妇女们在社区入口处排队等候客户。水和厕所匮乏，儿童往往由于母亲的工作而营养不良和被忽视。在皮条客、老鸨和妓女组成的复杂体系中，脱离这种强迫卖淫的生活几乎没有希望。
正是在这里，我们见到了我们的第一个非政府组织合作伙伴“新光”。创始人乌尔米·巴苏表示有兴趣为卡利加特的妇女提供经济上的替代选择，而充满地方文化、100%回收材料制成的坎塔被子似乎是完美的媒介。
我们觉得有必要把这个项目带出课堂，因为我们与当地领导合作的设计培训可以解决看似棘手的社会和环境系统。我们遇到的女人成了我们的姐妹，我们必须为之奋斗的姐妹。那年春天晚些时候，通过在罗德岛的筹款活动，我们筹集了400美元——足够支付一台缝纫机、培训、材料和给工匠们的津贴。Anchal已经正式上线了!
Q:产品鲜艳的色彩和设计非常出色。项目的所有创始人都有设计背景吗?当你第一次见到这些工匠时，他们对“设计”有多熟悉?
虽然Anchal的创始人和现任首席执行官兼创意总监都来自设计背景，但我们相信每个人都是有创造力的承认设计培训是一项宝贵的生活技能和创业机会。
我们目标社区的大多数女性都没有读完小学，一般的工匠在二年级左右辍学，以赚取收入和帮助养家。拥有设计背景的Anchal强烈希望将这些技能传授给与我们一起工作的女性。我们希望工匠们能够自己做出有意识的设计决策，并利用这些技能在我们的项目之外找到新的工作。
我们的创意总监麦琪·克莱因斯和工匠们合作非常密切。去年，她在印度与工匠们一起完成了为期7天的密集设计培训工作坊，涵盖了色彩理论、图案创作和纺织品叙事等基本主题。制作图案的练习特别包括裁剪出的形状:矩形、菱形和三角形。每个工匠都通过重复形状，再与朋友合作，将它们的形状组合起来，从而完成自己的设计。看着这些女人本能地用她们自己的一套规则创造出一种模式，这是一个非常美丽的过程。有些比其他的更严格，但都描绘了创造性的信心和有前途的设计元素，为未来的产品设计。我们真的想让这些女性有能力设计自己的产品。
纺织品叙事将一个人的三维环境解释和翻译成二维的绗缝织物拼贴画。我们的目标是建立工匠的信心，通过织物来表达他们的个人身份，同时创造独特的艺术作品，讲述他们的文化和环境的故事。
我们鼓励在工作坊中进行创造性的探索，因为我们知道工匠们会创造出比我们分享的更有趣的想法。许多经验丰富的工匠现在带头在新的方向和设计许多产品的组成。看到训练的效果非常令人兴奋。
问:我之所以相信你创造了一些特别的东西，原因不仅在于产品，还在于对工匠的赋权。“锚”项目为他们提供设计培训、健康福利和教育讲习班。这些好处是从一开始就实现的吗?还是随着项目的发展而逐渐形成的?
安奇尔很快意识到，一份新工作并不足以帮助摆脱多年的剥削——治愈和知识是必要的。一开始我们很难留住技工所以在最初的六个月后，
Anchal开始每月提供领导力、财务规划、企业家精神、女性健康、自我防卫和情绪/压力管理等方面的教育讲习班，以增强手艺人的独立性和自信。压力管理研讨会强调社区建设、支持系统、舞蹈和瑜伽。理财计划讲习班通过预算、储蓄、管理信贷和学习谈判等课程，激励妇女掌握自己的新收入。
所有课程都为女性提供了支持独立生活的必要工具。
Anchal工匠体验到的新发现的社区感可以说是我们编程的最大好处，但也是最难衡量的。Anchal营造了一个工匠们可以聚在一起、分享故事、欢笑、哭泣、歌唱和彼此联系的环境。曾经的竞争对手变成了同事、朋友，现在她们称自己为didis、姐妹。他们互相鼓励，发现自己有潜力成为家庭和社区变革的积极推动者。在2015年Anchal团队最后一次去印度时，工匠Shama与我们分享:“看看我们可以一起做什么。我们真的在这么做。”这种新的可能性感总是会波及到更大的性工作者群体，招募更多的技工，而留下越来越少的人。
问:您刚刚启动了一个名为“设计多彩的变化”的新项目。你能谈谈这个项目会带来什么新的机遇吗?它的总体目标是什么?
设计多彩变化的目标是扩大安彻尔的纺织项目，将自然染色的新技能和职业包括在阿杰梅尔的商业性工作者。具体来说，我们将培训和雇用35名新的自然染色女性，并为100名现有的工匠提供机会，在未来三年扩大他们在设计和纺织方面的教育。
天然染料倡议还将通过推广环保染料产品，打破工业化染料生产对环境造成的有害损害。来自印度本土植物的天然颜色将增强Anchal的纺织品品种，以满足日益扩大的市场，进而产生更大的影响。
问:时尚/纺织行业一直都有阴暗的一面。你觉得这个行业正在朝着更好的方向发展吗?你认为anchor项目有机会成为这个领域的领导者吗?
随着全球意识将注意力转移到将更全面和环保的行动融入我们的日常生活中，认识到可以变得更可持续的日常系统是至关重要的。我们相信，由于公众要求改变，有社会和环保意识的产品出现了强劲的增长势头。然而，前面的路还很长。
我们的纺织品消费成本对环境和社会都有害。我们相信，通过解决这两方面的问题，Anchal可以再生持久的纺织系统，消除对人类和地球的剥削，从而成为该行业的领导者。安奇尔相信，通过采购回收材料、有机纤维、天然染料，以及创造高质量的公平贸易纺织品，我们可以开始抵消纺织业的损害。
问:为什么你选择把“锚”项目变成一个非营利性的社会企业，而不是一个盈利的社会企业?他们讨论的以盈利为目的的商业模式在哪里?
最初我们决定成为一个非盈利组织，因为我们认为这是唯一的选择。请记住，我们的设计背景与最低的商业头脑!2009年，我们对营利性社会企业知之甚少。多年来，我们曾多次讨论转向盈利性模式的利弊，但最终我们总会回到最初的决定。我们相信，作为一个非营利组织，我们能够要求自己达到更高的问责和透明度标准。我们还想证明，非营利组织可以成为成功的企业，并像营利性模式一样扩大其影响力。
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