今年夏天,红牛Amaphiko学院的第四年,执行一个平台促进和提升人们改变他们的社区,与他人联系和分享他们对社会变革的激励人心的故事。
作为一个年轻的社会企业家已经是一个非常具有挑战性的路线。年龄是一个重要的因素,这可能是一个障碍对保护自己的资金和支持。加入多样性,社区关系和拥有正确的连接,你经常打砖墙。最糟糕的是,添加一个社会风险的目的。年轻的社会企业家建立社区和访问资源繁荣是至关重要的。平台如Amaphiko学院Causeartist和社会创新中心只是三个神奇的计划正在实施,以帮助弥合差距在日益增长的社会企业家,尤其是推广和营销也可以是一个巨大的障碍。
我与三个Amaphiko学院2017人,所有操作基层项目,看看他们的旅程就像迄今为止。见下文的Q & a Amy Kaherl的创始人汤马修金凯的创始人克服种族主义和伊莱Erlick,创始人之一反式学生的教育资源。
艾米Kaherl -创始人,汤
“汤是一种小额基金集资”晚餐庆祝和支持的想法,想要让一个城市或社区更好。食客听到四个主持人,在受试者从艺术、都市农业、社会公正、社会企业家、教育和技术。主持人有四分钟分享他们的想法和食客们回答四个问题。事件,食客吃,说话,共享资源,享受艺术和表决项目他们认为这座城市最受益。在快结束的时候,我们计算选票和获胜者回家的5 - 10美元的资金在门口建议捐赠。”
汤最初开始在底特律,每月操作晚餐在过去的七年。组织居民对居民筹集到140000美元,5美元。汤已经连接超过40000人,将在世界各地170个城市复制!
社会企业家精神对你意味着什么?
对我来说,我希望所有企业家都是一个产品如何能取得实质性改变的世界。产品应该如何从底部起来而不是继续摧毁的东西。这是使用使世界更好的通过批判性思维和处理。
是什么启发了你启动你的社会企业?
这是正确的时间和正确的地点,正确的人!我们在2010年建立了晚餐在底特律复兴的想法并非叙事的一部分。我们需要做一些可行的社区,这感觉应该做的事情。创造空间允许构思和赋权。我是(现在仍然是)着迷于人们如何连接和接触,将彼此视为人类而不是由我们的部分。
作为一个年轻的社会企业家,你最大的三个障碍是什么/挑战吗?
- 我发现资金在过去是一个障碍。因为我们支持各种意念,对一些人来说很难找到基金,因为它不坚持一个盒子或筒仓。
- 指标和数据很难衡量,但三个小时活动有巨大的可能性和潜力!很难深入研究和理解的意义通过社区参与活动。我们知道人结婚后会议上汤或接收的工作,但是这需要花几个月的时间来开发和我们人参与一下,不一定学习。
- 确保我自己花时间。很难在工作和你带走自己的时候了。
伊莱Erlick -创始人之一,反式学生的教育资源
“反式学生教育资源致力于改变反式的教育环境和性别错乱的学生通过宣传和赋权。这是唯一由国家组织变性青年和唯一专注于反式的学生。TSER受过教育的数以百万计的人在网上变性问题,改变政策在全国数十个机构(连同几个全州计划),并提供实习培训数百名反式青年成为领导人在自己的社区。”
社会企业家精神对你意味着什么?
放到最简单的方面,社会企业家个人的能力,实现创新的团队,或集体解决社会问题。
是什么启发了你启动你的社会创新/非营利组织吗?
我打开是一个同性恋,变性人女孩八岁的时候一个孤立的城市在加州北部农村,没有准备好支持我。我经历了多年的隔离、骚扰和暴力的结果,没有一个社区来帮助我。我13岁的时候我的家人允许我过渡,我很幸运能够对我的身份更加开放。然而,这是不够的,暴力仍在继续。我发现的唯一途径,我可以真正使教育其他变性人的青春和我的安全是通过集体行动。当我16岁时,在2011年,我与反式学生教育资源以解决这些问题为反式和青春。
作为一个年轻的社会企业家,你最大的三个障碍是什么/挑战吗?
与人共同创立了一个大型组织在16岁没有任何成年人的帮助下,我承认有独特我们面临的挑战是年轻社会创新者。作为一个年轻人,我的工作是经常非法。TSER经常被视为仅仅是一个学生项目,而在现实中我们已经完成了我们的社区。其次,很难调动青年以这种方式我们能够最大化我们的影响。间学校,学院,和支持我们的家庭、青年生活很忙,常常并不总是有时间采取行动在他们的社区。但是,我们很幸运获得超过三打志愿者TSER多年来一致。
最后,一些投资者和捐助者和信任青年,他们的钱有问题。我们很幸运有许多基金会支持我们过去三年但仍可能有更多。不是我们这个时代是社会的方式使我们苦恼,而是看到年轻人:不可靠,效果不彰,愚蠢。在现实中,我曾与反式青年我知道一些最可靠,足智多谋、聪明的人我见过。
马修金凯-创始人,克服种族主义
“克服种族主义教个人和机构如何设想,拥抱,没有种族主义的世界。工作主要是在学校和教育者,克服种族主义提供了密集和高质量的专业发展,旨在中断模式不同的白人学生之间的成绩结果,和学生的颜色。克服种族主义相信我们可以继续解决教育不公平的症状或者我们可以解决原因,系统性的种族歧视。”
金凯曾作为社会研究的老师和学校管理员启动之前克服种族主义。新Orleans-based组织已被确定为五大教育的初创企业看,今年我们将培训1000多名教师将继续影响超过7000学生。克服种族主义是在新奥尔良和大浪共同主持一个事件将新奥尔良Trayvon马丁的父母讨论“在力量”,Trayvon马丁的故事,以及Trayvon马丁基金会的工作。
社会企业家精神对你意味着什么?
对我来说,社会企业家意味着采取不公正的和不利的条件,我们的社区创建和存在于工作和创造的东西来解决这些问题。
作为一个教育工作者,我试图在系统调用改变工作数年,社会企业家意味着改变我的注意力和工作完全改变体制。
是什么启发了你启动你的社会创新/非营利组织吗?
我突发灵感,找到克服种族主义最初因为我个人经验的教育,然后在学校因为我的学生面临的现实。我一直领先的反种族主义培训和研讨会,因为我是十四岁。我成长在一个黑人社区,但我是唯一的黑人学生在我的学校从幼儿园到八年级。而成年人和我周围的世界没有谈论种族或种族主义,我住在这两个超级种族隔离的环境中,我不得不学习竞赛的功能作为生存的一种手段。种族和种族主义,因为他们已建造了这个国家可能是最古老和最重要的发明之一,和谈话关于种族经常在我们坚定的禁忌。
为学生成长发生在社区,鸡尾酒的受害者压迫政策,住房歧视、就业歧视,没有学校、教师短缺,缺乏健康的食物、经济权利,掠夺性的治安、暴力、犯罪、不胜枚举,答案不能仅仅是,“努力工作,去上大学。“学生成长在富裕的社区受益的相同的政策被剥夺权利的学生我上面提到的,不能仅仅被告知“努力工作,去上大学。“我们必须工作,共同面对,减少和消除不公正的压迫条件,破坏了我们的民主的基础。
作为一个年轻的社会企业家,你最大的三个障碍是什么/挑战吗?
- 转移我的热情- - -很容易陷入试图做自己的一切,我如此在意我的项目的使命,我希望一切都是完美的。我必须知道和理解,没有别人,我不能完成我的目标我必须知道如何利用社区的帮助和支持。
- 看不见的细节——做一名企业家意味着穿着一吨的帽子,你可以雇佣之前人们在不同的专业任务,你必须完成,你们都有。正确的所有细节,学习的来龙去脉来运营一个事业可以令人生畏。
- 自我保健——这些行动是附近,亲爱的我们的心。很容易把你的任务,你的视野,你的激情在你的健康和幸福。专门为我计划,克服种族主义的重量和负担很重,努力,有伟大的成就和伟大的失望。理解,如果我不照顾自己,工作不能在它需要的方法,重要的是要保持这个重要的工作。
