图片来源:Neven Krcmarek
新加坡——可能是世界上第一个——安静的茶吧让聋哑人和有心理健康问题的人能够找到有报酬的工作，同时弥合听力健全和非听力健全世界之间的差距。
所谓的茶师，是一个由30名聋人主持人组成的团队，他们用手语、手势和卡片表演茶道仪式，并在不需要使用语言的情况下教参与者正念和交流的艺术。会议期间严禁打电话和讲话。
嘘TeaBar为忙碌的都市人提供了一个从时间压力和高压力的现代生活方式中喘息的机会，同时为残疾人和边缘人群创造了一个包容的工作和社会环境。茶道通常作为企业团队建设的一部分——Hush @ Workplace为大大小小的公司提供了一种将员工健康与社区参与结合起来的新模式。
参与者首先学习手语的四个关键短语(谢谢对不起，请原谅我，我爱你)，读一张由前一位“嘘嘘者”写的励志卡片(“嘘嘘”)，然后选择一种茶(“Teamood”)，它能反映出他们在饮茶仪式中想要关注的情感——无论是感激、勇气还是自由。
沉默仪式之后是一个分享环节，每个参与者写下自己的灵感之词。每一个“嘘嘘者”也被鼓励用茶作为一种墨水的形式来创作艺术(!)和一种媒介来表达他们在反思期间的经历。
创始人
“Hush挑战了能力和残疾的传统观念。当我们进入一个完全沉默的环境，不允许我们进行口头交流，我们就会成为残疾人;那么，我们凭什么去评判那些天生就有特殊需求、难以跟上社会传统期望的人呢?”
会议Hush的创始人Anthea Ong用一种毫不费力就能传染的能量和热情让你充满活力——当她加入我们的采访时，空气中充满了积极的氛围。
天生的视力缺陷和整个童年时期的欺凌，包括来自她自己家庭的欺凌，让王有了在生活的各个方面取得成功的渴望和韧性。她曾是一名银行家，一家成功的教育科技初创公司的创始人，25岁就担任董事总经理，还担任过许多其他c级职位——她拥有一条(几乎)完美的职业道路。
然而，她坚持认为，好时光总是有结束的时候，逆境也是如此。转眼间，她的人生从雄心勃勃到跌入谷底:艰难的离婚，累人的商业诉讼，最终，彻底的财务破产。然而，在她人生的最低点，帮助她确定了自己的真正目标——帮助弱势群体，并“把自我照顾和心理健康带进工作场所”。
的影响
从Ong带头的一个完全由志愿者运营的项目，只能够支付聋哑人茶师的工资，Hush已经成长为一个可持续的社会企业，将企业团队建设和CSR活动产生的收入再投资，以支持其社会使命。
Hush开创了Ong所称的“新责任模式”，开创了一种将员工福祉与社会公益结合起来的社会运动，提高了企业生产率，对社会产生连锁反应，尤其是对弱势群体和有特殊需求的个体的福利。
这家社会企业培训了来自各行各业的人，从c级企业高管、高级外交官到教师、清洁工和家政服务人员。事实证明，茶道是治疗心理健康问题的有效良药。心理健康问题在新加坡的大多数工作场所和学校都很普遍。
在过去的参与者中，有超过3800名在职的专业人士、年轻人和日常英雄，Ong有无数影响深远的故事可以分享，每一个都有自己的激励和独特之处。
的故事
教育部举办了一场坦诚的分享会，让学校校长们畅谈工作之外的快乐和艰辛——做养父母，或者抚养听力受损的孩子。一位美国大使馆高级官员发现，考虑到他职业生涯的压力，赫斯第一次提供了一个真正的机会，可以自由地哀悼他母亲的去世。乳癌基金会雇员及受助人学会如何签署"我是幸存者，我赢得了这场战斗”以及——用一位参与者的话来说——如何“感激我所拥有的生活”。
Hush还开展了一个名为YoungXHUSH的项目，培训青年志愿者如何签名和减轻压力的技巧——这些技巧可以让他们教育同龄人。Hush @ Community是一个公众参与计划，向沉默的世界介绍被剥夺权利的社区。
日常英雄，包括不同能力的人、有心理健康问题的人、清洁工、保安、社会工作者、移徙工人、前罪犯、单身母亲和其他边缘化的人，被邀请来分享他们的故事。
“沉默是如此震耳欲聋，但不适很快就变成了对没有声音的世界所需要的勇气的钦佩。”当我们用宝贵的时间品茶，欣赏生活中的小欢乐和小胜利时，王的临别赠言给了我们完美的思考食物。
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