满足MADI Apparel在美国，他们每卖出一条内裤，就会捐赠一条给有需要的妇女。为什么?因为内裤是最需要的，但捐赠不足的衣服。玛迪服饰是一个致力于女装内衣的品牌在国内有所作为和全球。MADI的成立基于美国制造的原则，自我维持的面料/包装和通过内衣捐赠的全球影响。
MADI服饰围绕着心、自信、舒适和耐磨的核心价值而发展。这些风格的设计是出于简单的考虑。每一种风格都以一位女性的名字命名，象征着如果女性能够充分发挥自己的潜力，她们可以在这个世界上产生的影响。MADI服饰的目标是通过每个人都需要的服装——内衣——创造积极的世俗改变。
MADI服装在生态系统的各个方面都做了惊人的工作。这个生态系统最令人印象深刻的部分是花时间发展国内制造关系。长期以来，美国制造的时装一直由大品牌外包，这些品牌实际上有能力在国内建立生产，但由于利润率和来自股东的压力，它们选择不这样做。看到MADI的方法走出大门，开始国内制造，并影响她所在社区的当地生活，是如此令人耳目一新和兴奋。
以下是对MADI服饰创始人Hayley Besheer的简短采访。
我们来谈谈MADI服装诞生了。请告诉我们你的想法过程，以及你什么时候决定真正推出你的社会企业品牌。
T他想到了MADI我出生在佛罗里达州的新士麦那海滩，我和朋友莫莉从密苏里大学毕业后一时兴起搬到了那里。我的学位是新闻和美术，而她的学位是时尚营销。那时候我们都是调酒师，真的只是在面对压力后的生活，寻找一份“适合我们专业”的公司工作。于是，我们开始谈论时尚，莫利提起了她的大学教授是如何讲回收织物的。
这让我们很感兴趣，经过进一步的调查，我们发现了一项统计数据，内裤是最需要的、捐赠不足的衣服．大约在同一时间，我的一位家庭成员透露，在她结婚30多年前，她曾在前一段关系中遭受家暴。当时媒体对家庭暴力报道不多，所以我对它了解不多。
然而，我确实了解到家庭暴力的幸存者有很多种形式——这一次，她是一个坚强、美丽、成功的女性，曾经被施虐者操纵。
在得知内衣被列入全国几乎所有家暴庇护所和其他妇女组织的最迫切需求清单后，这两个细节联系在了一起。我们想做些事情来满足她们的需求，让她们感觉很棒。因为，毕竟…这不仅仅是内衣——这是尊严!莫莉不再是联合创始人了，但她组织了我们的许多捐赠活动，至少和我一起参加了10次。
MADI公司的产品在堪萨斯城生产。完成国内生产有多重要，有多困难?
在国内生产MADI从一开始就是很重要的因素。如果我们要做一个以公益为基础的内衣系列，我们希望每个细节都能像我们的名字“make a Difference Intimate Apparel”所表达的那样“有所作为”。当我决定在密苏里州堪萨斯城开一家店面时MADI在那里，我很努力地想找到一个堪萨斯城的裁剪缝纫队。我们爱我们的团队，希望他们继续与我们一起成长，并与KC不断发展的服装区和创业中心一起成长。我们选择在国内生产MADI内衣有三个原因:
1)支持公平的劳动条件/工资
2)在我们的社区维持和创造新的就业机会
3)减少每次进口货物增加的碳足迹
带我们穿过生态系统MADI．产品是在哪里、如何生产的?谁制造的?最后，当产品被购买时，对哪些组织有影响?
产品是由我在内部设计，并在堪萨斯州的肖尼切割和缝制!我们从竹制织物中购买粘胶，从一家美国供应商那里购买豪华鞋带，但这是我们唯一进口的商品。然而，我们的织物也是我们基于原因的结构中非常重要的元素。
由于它们的耐用性，减少了我们对环境的浪费——这意味着更少的内裤循环使用和扔进垃圾桶。我们用竹纤维制成的粘胶是高质量的，快干，防臭和耐用的，可以让内衣洗一晚上晾干。我们最初的生产团队在南卡罗来纳州，但去年2月我们开始在堪萨斯城地区生产!
我们希望找到让顾客参与捐赠过程的最佳方式。所以，除了国内生产MADI服装和使用耐用，低浪费的面料，我们还捐赠一双每卖出一双。TOMS鞋是这种回馈模式的鼻祖。我在大学时有一双，受到捐赠+时尚元素的启发。我知道这将是一个客户很快就会理解的模范。
作为一家社会企业，你必须同时扮演两种角色。一顶帽子是经营企业，另一顶帽子是确保品牌的社会公益方面达到标准。你如何管理这两个方面，你是否发现自己更专注于其中一个方面?
坦白地说，这对我这个创始人和企业主来说是最困难的。我的长处在于事业MADI-给予的方面奠定了商业结构的根基和灵感，所以这部分对我来说很容易!事实上，我在大学时做过一个能力测试，我最大的能力是“同理心”——有点讽刺的是，我的职业道路发展到了这一步——我认为这一定是命运的安排:)!所以，我最喜欢的部分MADI包括与我们空投的妇女互动，听她们讲述在恢复道路上的坚强和坚持的故事，为有需要的妇女宣传，传播对捐赠严重不足的内衣的意识。我也有创作的渴望和激情，我在空闲时间画画和素描。我最美好的回忆之一是在佛罗伦萨度过一个夏天，为这座城市素描和绘画。所以，我的优点是MADI还在于设计，设想发展和新想法，创造一个有趣的工作文化等等。
我最纠结的部分是试图平衡我喜欢的部分和不容易实现的部分。我尽我所能与那些拥有我所不具备的优势和技能的团队成员为伴——比如组织、预算、结构等。如果由我来决定，我会用尽我所有的时间和精力，用我一整天的时间去帮助别人——即使这意味着在一天结束时我没有时间。我为我的团队感到骄傲和感激，他们领导着我奋斗的领域，当我的帽子似乎堆积如山时，他们以积极的态度鼓励我!
作为MADI继续发展，你是否计划拓展更多的产品，如泳衣，胸罩，和更多的内衣?
我不认为我们会做泳衣，但当然总是有可能的!MADI代表的是与众不同的内衣——我们打算继续拓展到更多的内衣。另一块MADI让我们与众不同的是设计。我们出售让女性感觉很棒的基本款。我们用简洁、优雅、有力的字眼来形容这条线。我们的目标是增加更多的私密单品，比如睡眠上衣(将于2月推出)和胸衣(将于今年晚些时候推出)，在设计时宣布更多的私密单品。
我经常在抽屉里寻找衣柜里的基本款，它们让我感觉很美，但也不会打扰我处理这个世界的一天:)。在设计过程中，考虑到舒适和长时间的穿着，我们不使用松紧带、疯狂的颜色或不舒服的设计，因为它们会夹人或不讨人喜欢——只使用简单、优雅、强大的订书钉。女人永远都需要内衣——但在这之前MADI我从来没有拥有过一双真正让我感到身体有力、内心温暖的鞋子!
