满足MADI Apparel在美国，他们每卖出一件内衣，就会捐赠一件给有需要的妇女。为什么?因为内衣是人们最需要的，但捐赠量却很少的衣物。玛迪服饰是一个致力于女装内衣的品牌在国内有所作为和全球。MADI建立在美国制造、自我维持的面料/包装和通过内衣捐赠产生全球影响的原则之上。
MADI服饰围绕着心、自信、舒适和耐磨的核心价值观而发展。这些风格是在简单的思想下创建的。每一种风格都以一位女性的名字命名，象征着如果女性能够充分发挥自己的潜力，她们可以在这个世界上产生的影响。MADI服饰的目标是通过每个人都需要的服装-内衣的帮助来创造积极的世界变化。
MADI服装在生态系统的各个方面都做得很好。这个生态系统最令人印象深刻的部分是花时间发展国内制造业关系。美国制造的时装一直被大品牌外包，这些大品牌实际上有能力在国内生产，但由于利润率和股东的压力而选择不这样做。看到MADI的方法走出家门，在她自己的社区内承担国内制造业并影响当地生活，这是如此令人耳目一新和兴奋。
以下是对MADI服饰创始人海莉·贝希尔的简短采访。
我们来谈谈MADI服装诞生了。请告诉我们你的创意过程，以及你是什么时候决定真正推出你的社会企业品牌的。
T他想到了MADI我出生在佛罗里达州的新士麦那海滩，从密苏里大学毕业后，我和朋友莫莉一时兴起搬到了那里。我的学位是新闻学和美术，而她的学位是时尚营销。当时我们都是调酒师，真的只是在面对之前寻找一份“适合我们专业”的公司工作的压力后过着生活。于是，我们开始谈论时尚，莫莉提到了她的大学教授在一次关于回收面料的布道。
这让我们很感兴趣，经过进一步调查，我们发现统计数据显示，内衣是最需要的、捐赠数量最少的衣物．大约在同一时间，我的一位家庭成员透露，30多年前，在她长期婚姻之前，她在前一段关系中成为家暴的受害者。当时媒体对家庭暴力的报道并不多，所以我对它了解不多。
然而，我确实了解到家庭暴力的幸存者有很多种形式——这次她是一个坚强、美丽、成功的女性，她曾经被施虐者操纵。
这两个细节联系在一起，因为在全国几乎所有的家暴庇护所和其他妇女组织中，内衣都被列为最迫切需要的物品。我们想做一些事情来满足需求，让女性感觉很棒。因为，毕竟…这不仅仅是内衣——这是尊严!莫莉不再是联合创始人，但她组织了我们的许多捐赠活动，并和我一起参加了至少10次。
MADI公司的产品是在堪萨斯城生产的。实现国内制造有多重要，有多困难?
在国内生产MADI从一开始就很重要。如果我们要做一个基于公益的内衣系列，我们希望每个细节都能像我们的名字“make a Difference Intimate Apparel”所说的那样“有所作为”。当我决定在密苏里州堪萨斯城和总部开一家店面时MADI在那里，我费了好大劲才找到了堪萨斯城的裁剪缝纫队。我们爱我们的团队，希望他们继续与我们一起成长，与不断发展的服装区和KC创业中心一起成长。我们选择在国内生产MADI内衣有三个原因:
1)支持公平的劳动条件/工资
2)在我们的社区维持和创造新的就业机会
3)减少每次进口货物都会增加的碳足迹
带我们看看生态系统MADI．产品是在哪里、如何生产的?谁制造的?最后，当一个产品被购买时，会对哪些组织产生影响?
产品由我自己设计，并在堪萨斯州的肖尼进行切割和缝制!我们从竹织品中购买粘胶，从美国供应商那里购买奢侈的鞋带，但它们是我们唯一进口的商品。然而，在我们基于原因的结构中，我们的结构也是一个非常重要的元素。
由于它们的耐用性，它们减少了我们对环境的浪费——这意味着更少的内衣循环和扔进垃圾桶。我们的竹纤维是高质量的，快干，防臭和耐用-允许内衣清洗和晾干一夜。我们最初的生产团队在南卡罗来纳州，但去年2月我们开始在堪萨斯城地区生产!
我们希望找到让顾客参与捐赠过程的最佳方式。所以，除了国内生产MADI服装和使用耐用、低浪费的面料，我们还每卖出一双就捐赠一双。TOMS鞋是这种回馈模式的鼻祖。我大学时就有一双，受到捐赠+时尚元素的启发。我知道这将是一种顾客很快就能理解的模式。
作为一家社会企业，你必须身兼两职。一顶帽子是经营企业，另一顶帽子是确保品牌的社会公益方面达到标准。你是如何管理这两个方面的，你是否发现自己更专注于一顶帽子而不是另一顶帽子?
坦白地说，这对作为创始人和企业主的我来说是最困难的。我的力量在于事业MADI-给予的部分奠定了商业结构的根基和灵感，所以这部分对我来说很容易!事实上，我在大学里做过一次力量测试，我最大的优势是“同理心”——有点讽刺的是，我的职业道路演变成了这样——在我看来，一定是命运吧:)!所以，我最喜欢的部分MADI包括与我们的空降妇女互动，倾听她们在恢复道路上的力量和毅力的故事，为有需要的妇女倡导，并传播关于捐赠严重不足的内衣的意识。我也有创作的渴望和激情，我在空闲时间画画和素描。我最美好的回忆之一是在佛罗伦萨度过一个夏天，为这座城市写生和绘画。这是我的长处MADI还在于设计，设想成长和新想法，创造一个有趣的工作文化等。
我最挣扎的部分是试图平衡我喜欢的部分和不容易的部分。我尽我所能与那些拥有我所不具备的优势和技能的团队成员为伴——比如组织、预算、结构等。如果由我来决定，我会用尽我所有的时间和精力，花一整天的时间来帮助别人——即使这意味着在一天结束时我没有时间。我为我的团队感到骄傲和感激，他们领导着我努力奋斗的领域，当我的帽子似乎堆积如山时，他们以积极的态度鼓励我!
作为MADI继续增长，你是否打算拓展更多的产品，如泳装，胸罩和更多的内衣?
我不认为我们会做泳装，但当然总是有可能的!MADI代表Make a Difference亲密伙伴-我们打算继续拓展到更多亲密伙伴。另一块MADI让我们与众不同的是设计。我们卖让女人感觉很棒的基本款。我们用简单、优雅、有力来形容这条线。我们的目标是增加更贴身的产品，比如睡眠上衣(将于2月推出)和文胸(将于今年晚些时候推出)，以及在设计时宣布更多贴身产品。
我经常在抽屉里寻找衣柜里的基本款，既能让我感觉美丽，又不会打断我解决世界问题的一天:)。在设计过程中，我们考虑到舒适和长时间的穿着，我们不使用弹性，疯狂的颜色或不舒服的设计，只使用简单，优雅，强大的主要亲密给予。女人总是需要内衣，但要提前MADI我从来没有拥有过一双真正让我感到强大和温暖的鞋子!
